煙草在線云南消息　　2012年1月11日，云南煙葉復烤有限責任公司召開領導班子和領導干部述職測評會議，會議由省局（公司）副巡視員付昆生主持。復烤公司班子成員、各復烤廠廠長、黨總支書記、紀檢組長、機關副科級以上人員參加本次會議。

會議現場

　　會上，付昆生首先對領導班子和領導干部考核測評工作的意義、內容、程序和方法做了具體說明，并對考核紀律進行了強調。他指出，開展述職測評工作，是新時期黨和國家干部管理的重要舉措，是辦事公開、民主管理的需要，更是加強領導班子和領導干部勤政廉政建設，提高領導干部綜合素質，強化干部監督，創新干部考核機制的必然要求。全體與會干部應在民主測評過程中，本著出于公心，從大局出發的原則，客觀看待和評價干部，認真審慎地行使自己的民主權利。

　　云南煙葉復烤有限責任公司總經理楊世田從班子建設、目標任務考核指標完成情況、取得的主要成績、工作創新及下一步努力方向等方面作了述職報告。他在報告中指出，2011年，云南煙葉復烤有限責任公司在省局（公司）黨組和公司董事會班子的高度重視和領導下，在省局（公司）相關處室、工業公司股東和州（市）公司的關心支持下，按照國家局、省局黨組提出的：“國內一流、國際先進”現代化復烤企業建設目標，公司領導班子堅持以科學發展觀為統領，以“四要”良好作風為標準，重點突出思想政治建設、作風建設、干部隊伍建設、制度建設、文化建設、廉政建設，重點抓好理清思路、理順關系、健全制度、制定規劃四項工作，重點落實保生產、保安全、?；具\行三大任務，重點推進“六統一”和“集中加工、配方打葉”試點工作?！笆濉遍_局之年，企業干部職工隊伍穩定，經濟運行平穩，工作成效明顯，贏得了云南復烤“十二五”科學發展的良好開局。通過認真總結，查找工作中存在的不足，在提升理論水平、加強全局把握、完善基層建設、加強民主集中、加強廉潔自律等方面明確了努力方向。

　　述職報告結束后，與會人員在認真聆聽工作報告和述職報告的基礎上，本著實事求是的精神和客觀公正的原則，以不記名投票方式，對領導班子的述職報告、領導干部“德、能、勤、績、廉”五方面的實際表現以及干部選拔任用工作進行了民主測評。

　　為做好本次測評工作，云南煙葉復烤公司認真準備，精心組織，嚴格遵循“一報告兩評議”工作的指導思想，成立由人力資源部和紀檢監察審計部等部門有關人員組成的考評工作小組，提前做好工作方案，為“一報告兩評議”工作的順利開展奠定了堅實的組織保證，真正使評議、測評成為擴大民主、加強監督、促進工作的重要環節。