煙草在線云南消息　　為認真貫徹落實省局（公司）培訓管理相關要求，按照《云南煙葉復烤有限責任公司2012年度員工培訓計劃》的安排，為幫助公司基層管理人員增強業務技能、提升業務水平、創新工作方式、提高工作績效，促進公司持續穩定健康發展。5月27日至6月1日，云南煙葉復烤有限責任公司在云南大學，舉辦了公司成立以來的首次基層管理人員培訓班（第一期），公司下屬各復烤廠股級管理人員80余人參加了培訓。

　　開班儀式上，公司副總經理、總會計師潘麗春作了動員講話。她指出，舉辦基層管理人員培訓，是公司今年推動各項工作上水平的一項重要工作，也是落實《云南煙葉復烤有限責任公司2012年度員工培訓計劃》的一項具體行動，體現了公司黨委對加強基層管理干部隊伍建設的信心和決心。廣大基層管理人員要嚴格按照踐行“兩個至上”、堅持“三個全心全意”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”的要求，以“四要”良好作風為標準，堅持以新的思維、新的理念、新的視野謀劃各項工作。要通過學習培訓，增強理論功底，煉就過硬的工作能力，要把上級決策與具體實踐、領導要求與基層情況有機結合起來，不斷提高執行力。

　　此次培訓，公司黨委高度重視、精心組織，前期做了大量的準備工作，聘請了省內各知識領域具有較高造詣、具備豐富教學經驗和一定實踐工作經驗的知名專家教授給學員們授課，內容涵蓋了煙草行業改革發展形勢、管理職責與角色認識、情緒管理和壓力調適、團隊協作與團隊執行力提升、目標與績效管理等方面的知識，同時還組織參訓人員進行了拓展訓練和參觀學習，培訓達到了預期效果。

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