煙草在線楚雄消息　　為扎實推動黨風廉政建設和進一步加強中層干部隊伍建設，積極營造奮發向上、干事創業、廉潔自律、勇創佳績的良好氛圍。2012年9月25日，云南煙葉復烤有限責任公司楚雄復烤廠召開2012年度中層干部述職述廉大會。會議由黃永云副廠長主持，除生產當班外85名干部職工參加了會議。

　　會上，18名中層干部分別匯報了自己一年來個人在思想作風建設、履行職責、廉潔自律以及落實黨風廉政建設責任制等方面的情況，深刻的分析和查擺了存在的不足及原因，提出了今后努力的方向，在述職述廉過程中自覺接受組織和干部職工群眾的監督。與會人員在認真聽取報告的基礎上，本著客觀公正和實事求是的態度，以無記名投票的方式，對述職對象對照“德、能、勤、績、廉”五個方面的情況分別進行了現場民主測評、評議。

　　最后，廠總支書記、廠長李學華就進一步加強中層干部的規范管理，造就一支精干、高效、廉政的中層干部隊伍提出要求：一是此次會議主責部門超前謀劃、組織有序，述職對象個人準備充分，會議達到了預期效果，成效顯著。述職對象要實事求是、不折不扣地嚴格對照個人述職述廉中查找出的問題和存在不足，按計劃、按措施全力作好改進，切實提升履職能力和管理水平，真正提高隊伍建設水平為促進“基礎管理上水平”打牢基礎和保障。二是各黨支部、部門要以“三會一課”、廉政教育、黨情黨史和“創先爭優　永攀高峰”、“三個全心全意”等專題教育活動為抓手，以作風建設為主線，以制度建設為保障，以效能建設為重點，圍繞年度復烤中心工作，突出重點、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗教育，切實提高黨員領導干部的工作水平和拒腐防變能力。三是建立壓力傳導機制，發揮激勵和鞭策效應的功能和作用，推動隊伍建設。黨支部、紀檢監察職能部門要組織和強化好對中層干部的教育、管理、監督和考核工作，著力增強中層干部的民主意識、責任意識、服務意識和效能意識，激發中層干部廉潔自律、積極進取、爭創一流業績的工作激情，督促其自覺履行崗位職責，切實做到求真務實、管理精細，不斷提高政治素質、業務能力、工作水平和廉潔奉公的自覺性，為全面推動隊伍建設和“第一車間”工作任務落實提供堅強有力的組織保障。四是黨員領導干部要加強學習、廉潔自律、開拓創新，不斷總結經驗，改進工作模式，進一步提高自身綜合能力和管理水平，要善于協調和充分調動部門崗位職工各方面的積極性和創造性，各司其職、各盡其責，圍繞年度復烤生產經營管理和“基礎管理上水平”為目標，形成工作合力，為繼續創建“優秀打葉復烤企業”和推動“原料保障上水平”各項工作任務的落實做出新的努力。