煙草在線楚雄消息　　為切實做好職工崗位工資結構調整，實現(xiàn)收入分配的科學化、規(guī)范化、制度化，建立崗位工資正常調整機制，以適應企業(yè)不斷發(fā)展的新形勢、新任務的要求，培養(yǎng)和建設一支精干、高效、充滿生機與活力的職工隊伍。1月17日至18日，云南煙葉復烤有限責任公司楚雄復烤廠召開了職工專業(yè)技術職務及職業(yè)技能競聘會議，會議由云南煙葉復烤有限責任公司楚雄復烤廠副書記、紀檢組長蘇平同志主持。

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　　此次競聘采用上臺演講，現(xiàn)場打分的方式進行。為做好此次競聘工作，云南煙葉復烤有限責任公司楚雄復烤廠精心組織，周密部署，結合本廠人員實際，研究制定了《崗位工資結構調整實施方案》，明確了職工競聘的基本原則、聘任條件和資格、工作程序及日程安排。共有26人報名參加競聘15個助級專業(yè)技術職務和2個高級職業(yè)技能資格，其中，包含農業(yè)、工程、經濟、統(tǒng)計、會計、審計、煙葉分級等。

　　競聘堅持“公開、平等、競爭”的原則，選手們在演講臺上沉著鎮(zhèn)定，慷慨陳辭，充分展示著自己的工作才干和風采。“作為一個年輕人，有著干實事、干好事的強烈愿望及工作熱情，如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作……”等精彩的演講博得了臺下陣陣掌聲。目前，各項競聘工作進展順利，云南煙葉復烤有限責任公司楚雄復烤廠通過此次競爭激勵機制的實施，將充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，大幅度提升全員工作熱情。

　　通訊地址：云南省楚雄州南華縣城東郊楚雄復烤廠

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