煙草在線鳳岡消息　　近年來，隨著煙農專業化服務合作社在鳳岡的推廣，有力的減輕了煙農的負擔，提高了煙農的生產效率，促進了煙農的種植熱情。為進一步提高煙農合作社的服務水平，縣局（分公司）通過走訪煙農，現場調查等方式對合作社服務進行了深入細致的調研。

　　通過調研發現，煙農合作社的專業化服務還存在短板。其主要問題有：一是服務效率不高，工作拖沓，不積極；二是專業化服務技能水平不足，特別是煙葉分級技能水平，是影響煙葉收購進度的重要因素之一；三是安全意識薄弱，部分合作社人員工作只講進度不重安全。

　　縣局（分公司）從確保煙葉收購工作有序開展的大局出發，秉以“引導為主，輔助到社”的原則和合作社進行了深入探討，并通過“對癥下藥”的方式有效的解決了合作社存在的問題。

　　第一，針對合作社服務效率不高的問題，縣局（分公司）建議在各個工作環節引入“競爭機制”，即每月在每個工作環節中評選出“工作能手”、“優秀工作組”一至兩名，除對其張榜表揚外，還對其嘉以一定的物質獎勵。該辦法在全縣22個收購線實施以來，在“競爭機制”的推動下，合作社員工以成為工作能手為目標，極大的推動了工作效率，提高了工作積極性。

　　第二，針對專業化服務技能水平不足的問題，縣局（分公司）提出了“強化培訓，以老帶新”的模式。即在煙葉收購前對全縣的合作社服務人員進行了崗前工作培訓，并在培訓后進行“實操”考試，通過考試的員工持證上崗，未通過的必須重新學習、考試，直至考試合格后上崗。針對煙葉分級環節技能性較強的特點，除強化培訓外，還應當采用“以老帶新”的方式進行，在針對具有良好分級業務的人員，在實踐中將其與業務較弱的分在一組，在“競爭機制”的帶動下，整個小組的技能水平得到提升。在業務技能水平“整線”提高后，全縣收購進度與去年同期相比提高了31個百分點，極大的提高了收購效率。

　　第三，針對安全意識薄弱的問題，縣局（分公司）指出以“強化制度為主，相互監督為輔”，合作社應針對每個工作環節的特點，針對性的制定出安全操作規程，并與“競爭機制”相掛鉤制定出科學的規章制度，同時每個環節工作人員相互監督，發現另外一方存在違規操作的情況可立即向監管人員報告，核實情況后，監管人員根據規則制度予以扣分處理，同時將所扣分加給舉報人員。至煙葉收購開始以來，在縣局（分公司）督查組的6次檢查中未發現一起違規操作和安全隱患。

　　目前，鳳岡煙葉收購工作正有條不紊的進行，縣局（分公司）將繼續加大對合作社的指導力度，將鳳岡煙農合作社專業化服務水平推向新的高度。