煙草在線專稿　　李克強總理說：“一個國家基礎科學研究的深度和廣度，決定著這個國家原始創新的動力和活力。”當前，中國經濟發展進入了新常態。其中有一個主要特征表現為中國經濟將從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。這也是中國經濟發展的新動力。如何正確認識和把握新常態下煙草行業發展趨勢的新變化、新趨勢是煙草人必須直面和深度思考的重大課題。原始創新是技術創新的基礎，既是起點，也是切入點。就如何開展原始創新、基礎研究工作，提出一點自己的“冷”思考，希望可以給煙草技術創新工作有所幫助。

　　一是全方位切入

　　不破不立，大刀闊斧，進行創新性思維，在思維觀念上打破行業現有的工藝技術的條條框框，縱向橫向全方位切入。可以從簡單問題研究入手，到復雜問題研究；從單一因素研究，到綜合因素研究；從煙葉自然醇化工藝研究，甚至可以從打葉復烤工藝開始研究，到制絲工藝；從葉組配方設計研究，到香糖料配方設計研究；從自然醇化到生物發酵，從料液施加工藝到貯葉工藝；從葉絲干燥工藝到增香除雜；從煙葉油分成分分析到致香物質和保潤劑的研發。總之，就是自上而下提倡、自下而上應用好全方位切入這把“雙刃劍”，在破中立，在立中新，為煙草技術研究和技術創新工作提供一個更好的借鑒。

　　二是做好頂層設計

　　發揮好國家局的導向激勵作用，以省級工業、商業公司為主導力量，認真做好頂層設計這一破局之舉。以各省級公司技術中心為核心，聯合所轄各卷煙廠和大實驗室，統籌部署，全面規劃。基礎研究需要一個強大的高精尖技術隊伍，需要持續投入大量資金，需要做好中長期規劃，不停歇，不間斷，步步為營，邊研究，邊創新，邊突破，邊應用。走一條產、學、研相結合的道路，使煙草創新工作步入良性循環發展軌道。

　　三是借用開放的“外腦”

　　煙草的“內腦”需要智慧碰撞，就需要借力于“外腦“。基礎研究和創新要利用全面開放的形式，走出一條創新之舉。要與國內外大專院校、科研機構等進行橫向聯合，與行業設備廠家、科研機構進行縱向聯合，必要時可以采取招標形式、研討形式，不斷創新，全面推進，全面提升。

　　四是優化激勵機制

　　管理上必須建立健全科學合理的管理方式和用人機制，實施有效的激勵機制，實現“人盡其才，才盡其用”。在方法上遵循組織目標和個人目標相結合、物質激勵與精神激勵相結合、正激勵與負激勵相結合、激勵與約束相結合，以及按需適時激勵等基本原則。了解并滿足多元化的個人心理需求，采取多種形式的激勵手段，充分激科技人員的潛能，確保激勵機制的合理性和實效性。

　　總之，就是要不斷構建煙草創新和研究和諧的全員技術創新的文化“軟環境”，發揮好人才人心的“洼地”效應。