煙草在線專稿　　作為卷煙生產(chǎn)性質(zhì)的基層黨組織，在今后的工作中既要嚴(yán)格遵照公司的要求，又要結(jié)合本部門的實(shí)際情況，扎實(shí)做好本企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，是卷煙企業(yè)各組織黨組織必須深入思考、認(rèn)真抓好的又一重大問(wèn)題。

　　一、正確理解“三型”黨組織建設(shè)的內(nèi)涵，是實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。

　　學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型三者既各成體系又互相內(nèi)聯(lián)。其中，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，要求不僅要有重視學(xué)習(xí)的意識(shí)，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制和善于學(xué)習(xí)的理念，使學(xué)習(xí)成為黨組織乃至黨員的內(nèi)在需要，以學(xué)習(xí)力推動(dòng)創(chuàng)新力和凝聚力，最終不斷提升服務(wù)能力。創(chuàng)新是動(dòng)力，是改進(jìn)方法，要求解放思想、大膽實(shí)踐，在黨務(wù)管理、學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面以創(chuàng)新為動(dòng)力。緊緊把握時(shí)代發(fā)展要求，不斷提升黨組織的凝聚力和活力。服務(wù)是目的，黨組織通過(guò)服務(wù)職能的充分發(fā)揮。使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作更好地推進(jìn)得到有力的政治保障，使黨員及群眾的權(quán)益、利益得到更好地實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)的社會(huì)責(zé)任得到更好地履行和體現(xiàn)。

　　由此可見，“三型”黨組織建設(shè)的實(shí)質(zhì)是通過(guò)黨組織及廣大黨員自身學(xué)習(xí)能力的提升、創(chuàng)新能力的增強(qiáng)及服務(wù)水平的提高，始終保持好黨的先進(jìn)性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和活力。

　　二、科學(xué)處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，以服務(wù)促管理，以管理保服務(wù)。

　　在大力倡導(dǎo)服務(wù)型黨組織建設(shè)的時(shí)候，切不可使黨組織的管理職能得到削弱。任何時(shí)候，組織管理及組織紀(jì)律都是確保組織主張及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本保障，是保證組織中的每一員履行好職責(zé)的基本要求。因此不能一提“服務(wù)”，就將基礎(chǔ)的組織管理職能弱化。

　　服務(wù)型黨組織建設(shè)，必須是在保證黨組織政治核心地位的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)黨組織乃至黨員的服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力，進(jìn)一步體現(xiàn)黨組織及黨員在企業(yè)改革發(fā)展、黨員隊(duì)伍建設(shè)、踐行群眾路線、履行社會(huì)責(zé)任中的重要作用。從而促進(jìn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提高，最終形成組織建設(shè)與服務(wù)工作互相促進(jìn)、共同提高的互利關(guān)系。

　　三、準(zhǔn)確把握基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作要求，做到重點(diǎn)突出，有的放矢。

　　服務(wù)中心，就是各級(jí)基層黨組織要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘功能和黨員的先鋒模范作用，做好宣傳引導(dǎo)、統(tǒng)一思想工作。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工理解、支持、參與本單位的各項(xiàng)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為各項(xiàng)中心工作的順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的政治和組織保障。

　　服務(wù)群眾，就是基層黨組織及全體黨員要牢固樹立群眾觀念，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，著力提高群眾工作實(shí)際能力，與群眾同心，想群眾所想，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，凝心聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定強(qiáng)大而堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

　　服務(wù)黨員，就是在充分尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，一方面要做好關(guān)心幫扶工作，化解他們思想上的疑問(wèn)困惑，解決他們生活上的實(shí)際困難。提升他們工作中的業(yè)務(wù)技能，從而增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感和責(zé)任感。另一方面要建立黨員管理的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)機(jī)制引領(lǐng)。不僅使黨員之間有幫學(xué)趕超的良好氛圍，同時(shí)使黨員個(gè)體有自我超越的危機(jī)意識(shí)，將組織的工作目標(biāo)與黨員的個(gè)體需求更好的融合。