煙草在線專稿　　在扎實(shí)推進(jìn)“卷煙生產(chǎn)、易地技改、嘴棒研制、倉儲管理、倉庫建設(shè)”等各項(xiàng)工作進(jìn)程中，是全體員工充分發(fā)揮自身潛能的大好時機(jī)。筆者認(rèn)為，首先要以企業(yè)現(xiàn)行的發(fā)展思維為版本，立足于崗位，思維變遷。著力深化自身工作領(lǐng)先，敢創(chuàng)標(biāo)桿、敢樹標(biāo)桿去大顯風(fēng)采，引領(lǐng)群倫，無私唯利地為企業(yè)釋放爭創(chuàng)一流的正能量，加快推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

　　一、追求精細(xì)作業(yè)領(lǐng)先

　　謀事之道貴在精致，成事之為貴在精細(xì)。在推進(jìn)質(zhì)量領(lǐng)先、成本領(lǐng)的進(jìn)程中，作為一名員工首先要立足于崗位，以良好的工作態(tài)度，提升自身追求的著力點(diǎn)來深化自身工作領(lǐng)先，把每一項(xiàng)工作做“精致”作為推進(jìn)工作的精神源泉，刻化“精致”思維，驅(qū)動精細(xì)作業(yè)理念，把提升自身要素，精細(xì)做事作為行為準(zhǔn)則。

　　什么是“精”？“精”可以理解為更好、更優(yōu)，精益求精；什么是“細(xì)”？“細(xì)”可以解釋為更加具體，細(xì)針密縷，細(xì)大不捐。必須要在重細(xì)節(jié)、重過程、重具體、重效果上去專注地做好每一件事，力爭去追求最佳、更好。立足崗位，追求精細(xì)作業(yè)，不僅以端正工作態(tài)度，恭敬嚴(yán)肅地對待自己的工作，而且要把愛崗敬業(yè)實(shí)際行動釋放在自己的工作崗位。以良好的工作心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，以卓有成效的業(yè)績回報(bào)企業(yè)。

　　因此，追求精細(xì)作業(yè)領(lǐng)先，提升自身素質(zhì)，才能竭盡全力去追求精細(xì)作業(yè)的方式方法，為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)作業(yè)的本身內(nèi)涵，獲得追求精細(xì)的效果。一個人只有在追求精細(xì)作業(yè)上，踏踏實(shí)實(shí)地做事，領(lǐng)先群倫，才能成為領(lǐng)跑者，千萬不能在生產(chǎn)作業(yè)中搞“混世魔王”而失去追求的機(jī)遇。追求精細(xì)作業(yè)領(lǐng)先，還要在講求速度上，注意個人業(yè)務(wù)能力的提升，在開創(chuàng)精細(xì)作業(yè)領(lǐng)先中更好的走向成功。

　　二、創(chuàng)新思維行為領(lǐng)先

　　創(chuàng)新之道貴在思變，求新之為貴在思索。什么是創(chuàng)新思維？創(chuàng)新思維是指對事物間的聯(lián)系進(jìn)行前所未有的思考，從而創(chuàng)造出新事物的思維方法，是一切具有嶄新內(nèi)容的思維形式的總和。作為企業(yè)、作為員工，一切創(chuàng)新活動都離不開思考，更離不開創(chuàng)新思維，可以說，創(chuàng)新思維是一切創(chuàng)新活動的開始。

　　從工廠近幾年開展的QC活動、TnPM管理模式等等，都在創(chuàng)新思維。全面提升企業(yè)的規(guī)范化管理水平，走打破傳統(tǒng)，拋棄常規(guī)，做出新發(fā)現(xiàn)。一個人能隨思而變，不囿于成見，敢向一切陳舊觀念挑戰(zhàn)，釋放新構(gòu)思和新設(shè)想，都是在引領(lǐng)企業(yè)的新舉措。當(dāng)然，創(chuàng)新思維與一般思維有所區(qū)別，創(chuàng)新思維著力點(diǎn)在一個“新”，而要“新”，就必須要改變舊思想，煥發(fā)出新思維去引領(lǐng)新思想。

　　任何人沒有對新知識的學(xué)習(xí)與發(fā)揚(yáng)光大，就難以煥發(fā)出新思維去創(chuàng)新、去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。因此，在創(chuàng)新工作上，不僅要帶著問題去思考，更要著力貴在學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)化。不斷提升自己的思變能力，提高工作效率，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求實(shí)效，在實(shí)效中求完善。如果有創(chuàng)新性的想法，而不去努力實(shí)施，再好的想法也會付出東流，最大成功的獲得是“能把事情做得更好”有執(zhí)著態(tài)度的人。

　　三、立足崗位行動領(lǐng)先

　　崗位之道貴在敬業(yè)，心系之為貴在敬畏。崗位是榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。立足崗位不僅需要的是“熱愛”，更需要的是“感謝”，沒有崗位給不了生存的平臺，寄托不了希望，因此，在崗位這個平臺上，殫精竭慮，努力工作，崗位才會發(fā)光，自身才會發(fā)熱，生活才有無限的生機(jī)與活力，人生之路才會越走越寬。　

　　愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗情感的進(jìn)一步升華，行動愛崗敬業(yè)的切入點(diǎn)。作為一名企業(yè)員工，必須要有強(qiáng)烈的崗位意識；必須要有恭敬嚴(yán)肅的工作態(tài)度；必須要有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作的行動。

　　在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，煙草行業(yè)正面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整、提稅順價等深刻變化和日趨嚴(yán)峻的控?zé)熜蝿?#xff0c;生產(chǎn)經(jīng)營下行壓力更加突出，面臨日益變化的新情況和新問題，必須要時刻保持憂患意識，去實(shí)施敬業(yè)的行動。企業(yè)不會因誰而改變，需要改變的是面對企業(yè)的態(tài)度。把榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，去盡心盡力、盡職盡責(zé)，發(fā)揮出在崗位上敬業(yè)最大的作用。以積極的行動向著目標(biāo)不懈努力，把立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識化成無形的行動，樂于付出去爭取最大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)在崗位敬業(yè)的最大化。

　　工作不在乎平凡，關(guān)鍵是在于做好，在于對工作的態(tài)度，與其被動的工作，不如主動地去拼上一搏，帶著理想；帶著激情，立足崗位，把自己的工作做好、做到最好。