煙草在線專稿　　近年來，各級(jí)煙草企業(yè)都把安全放在工作的首位，通過加強(qiáng)制度管理，強(qiáng)化安全教育等取著力有效措施強(qiáng)化了安全工作，但是，由于全員的安全意識(shí)不強(qiáng)、安全管理的宣傳教育和制度落實(shí)不到位，仍然會(huì)發(fā)生一些大大小小的安全事故。筆者認(rèn)為，要想取得安全工作的實(shí)效，關(guān)鍵是要從根本上提升全員的安全意識(shí)，而安全文化建設(shè)，就是提升全員安全意識(shí)理念的一個(gè)很好的抓手。通過加強(qiáng)安全文化建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)的安全之樹，為企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供安全保障。

　　用制度夯實(shí)“安全樹”的根基。健全完善的安全制度，為安全管理提供重要的支撐作用，是安全文化建設(shè)的主體。要健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度。為健全和完善安全管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，要建立以一把手負(fù)主要責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人負(fù)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門安全員負(fù)具體工作責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)組織制度。并成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由安全生產(chǎn)委員會(huì)定期召開安全專題會(huì)和安全例會(huì)，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署安全生產(chǎn)工作，從而有效地將安全生產(chǎn)工作通過組織進(jìn)行有效落實(shí)，并及時(shí)地傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)和要求。要健全安全崗位責(zé)任制度。要針對(duì)安全管理點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、人員分散的特點(diǎn)，健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，除企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任外，各部門、班組負(fù)責(zé)人對(duì)所管理的部門、班組的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。安全生產(chǎn)管理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，企業(yè)每一個(gè)員工也要對(duì)所在崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。同時(shí)，在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的過程中，要層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，著重抓好各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及責(zé)任的落實(shí)。要建立安全管理考核制度。為激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性，著力健全安全責(zé)任考核制度，對(duì)出現(xiàn)安全管理責(zé)任的人員，要嚴(yán)格考核。同時(shí)，要積極開展各類安全競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的人員給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　用標(biāo)準(zhǔn)壯實(shí)“安全樹”的樹干。按標(biāo)準(zhǔn)行事是確保安全管理不出事的最有效的手段。安全之樹樹根扎牢之后，就要用安全標(biāo)準(zhǔn)化來壯實(shí)安全樹的樹干。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涉及安全管理的方方面面，近幾年來，隨著國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化的出臺(tái)，各行業(yè)也都根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際情況，制定了行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。為此，各級(jí)煙草企業(yè)也要根據(jù)國(guó)家和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，建立本企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化模塊，實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，從源頭在防止安全事故的發(fā)生。

　　用宣傳豐滿“安全樹”的樹葉。員工就好比是企業(yè)安全之樹上的每片樹葉。員工安全知識(shí)水平的高低，決定著企業(yè)安全之樹能否保持旺盛的生命力。必須從人的本性出發(fā)，從讓員工幸福、平安全角度，加強(qiáng)員工安全知識(shí)的教育培訓(xùn)工作。安全教育要經(jīng)常化。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏、橫幅、宣傳欄等各種宣傳媒體，宣傳安全法律法規(guī)及安全工作常識(shí)，弘揚(yáng)安全文化理念。尤其是可以采用安全宣傳長(zhǎng)廊和和安全警示語流動(dòng)播放和逢會(huì)必講安全等形式，加強(qiáng)安全教育，讓安全輿論氛圍無時(shí)不有。安全培訓(xùn)要專業(yè)化。所有員工哪怕是勞務(wù)派遣人員上崗前必須接受安全教育培訓(xùn)，明確自身工作范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源，為自覺增強(qiáng)安全意識(shí)和技能方面的必要準(zhǔn)備。同時(shí)要定期邀請(qǐng)專家定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、消防等方面的技能培訓(xùn)，提升全員的安全防范及應(yīng)急處置能力。安全培訓(xùn)以后，還要進(jìn)行相應(yīng)當(dāng)資格考試，在考試合格后方可上崗。安全演練活動(dòng)要實(shí)操化。在加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要定期開展安全管理應(yīng)急預(yù)案演練工作，做到實(shí)戰(zhàn)實(shí)練實(shí)操。通過演練來真正提升全員處置安全事故的能力，檢驗(yàn)安全設(shè)備是否正常工作。確保發(fā)生安全事故時(shí)，每一個(gè)人員都能熟練掌握和運(yùn)用應(yīng)急處置方法，每一個(gè)應(yīng)急安全設(shè)備都能打得出、打得響。

　　用投入澆灌安全樹生長(zhǎng)。加強(qiáng)資金投入，備齊備全各類標(biāo)準(zhǔn)化的安全設(shè)施，是安全樹健康生長(zhǎng)的保障。為此，在安全設(shè)施的投入上，要專門設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，實(shí)行專款專用，堅(jiān)決做到安全設(shè)施投入毫不吝嗇。尤其是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)上，要做好各類安全設(shè)施的配置、維保及改造工作，不斷完善各類安全設(shè)施，確保符合安全技術(shù)規(guī)范。在危險(xiǎn)區(qū)域和重要作業(yè)場(chǎng)所配置各類安全警示標(biāo)識(shí)或懸掛操作規(guī)程。

　　用隱患排查為安全樹治病。安全隱患排查安全樹健康體檢的重要手段，要建立健全安全隱患排查和安全檢查制度，通過安全檢查和不定期抽查，排查各項(xiàng)安全隱患，做到不留死角，確保安全隱患全方位控制、全過程管理。對(duì)每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題均要記錄備案，現(xiàn)場(chǎng)能解決的要立即整改，形成閉環(huán)管理，努力打造企業(yè)的本質(zhì)化安全。