煙草在線專稿　　對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，安全工作是重中之重，是一切工作的前提和基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)即使付出再多的努力，創(chuàng)造出再大的效益，一旦發(fā)生安全事故，所有的一切都將付諸東流，毀于一旦。因此，要不斷強(qiáng)化安全防范意識(shí)，做到安全隱患早“預(yù)見”，才能避免安全問題的“遇見”。

　　加強(qiáng)教育培訓(xùn)，安全意識(shí)牢樹立。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要避免“預(yù)見”安全問題，首先必須牢固樹立安全意識(shí)。以安全教育培訓(xùn)為切入點(diǎn)，明確崗位安全職責(zé)、技能標(biāo)準(zhǔn)和安全要求，引導(dǎo)全員時(shí)刻保持清醒頭腦，牢固樹立“安全第一”的工作理念。并通過案例講解等方式傳授安全知識(shí)，提高員工的安全技能，讓安全理念入腦、入心、入行。　　

　　抓好日常管理，安全隱患早排查。牢固樹立“防患于未然”的思想，定期開展安全生產(chǎn)檢查，突出對(duì)辦公區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、消防器材、車輛等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備的檢查，同時(shí)要“查改并舉”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即查找原因，督促整改落實(shí)，并不定期開展“回頭看”，確保整改實(shí)效。

　　健全制度流程，安全機(jī)制嚴(yán)落實(shí)。做好安全工作，不僅要靠員工的自律，更要靠制度的他律。要將安全發(fā)展寫進(jìn)制度，讓安全發(fā)展形成標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，逐級(jí)分解落實(shí)到具體崗位和具體人員，做到全員參與，責(zé)任到人、責(zé)權(quán)清晰、內(nèi)容具體、獎(jiǎng)罰分明。

　　著名的海恩法則這樣說：“每一起嚴(yán)重事故的背后，總有29起輕微事故，300起未遂和1000起隱患苗頭。”作為安全工作來講，需要注意的細(xì)節(jié)多、環(huán)境復(fù)雜變化多，只有多一些思想行動(dòng)上的預(yù)見，才能少一些麻煩損失的遇見。