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客戶經理對“工匠精神”的理解與運用

2016年04月29日 來源:煙草在線 作者:徐寧、張濤
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  煙草在線專稿  筆者所理解的工匠精神是對行業(yè)的熱愛和刻苦頑強的工作態(tài)度,于細微處出成果之外,那就是結合自身的實際,把工作做好做專做到極致,在平凡的工作中顯示不平凡。客戶經理的職責就是認真的為客戶服務,在服務過程中要更加細心,要不斷加強自己與客戶交流的耐心,以獲得客戶最直接的基礎信息,好針對性地開展工作。

  事例一:在市場拜訪過程中,始終發(fā)揮培育品牌、引導消費的作用。

  從主動幫助客戶整理柜臺,提供這種人性化、個性化的服務著手,讓客戶真切的感受到是真心實意的為他(她)們好,通過這一簡單的舉動,能更好的增進與客戶的情感,建立更和諧的客我關系。同時利用這一契機,向客戶宣傳介紹經營卷煙與其它商品相比有易保存、資金周轉快和利潤穩(wěn)定等好處。

  通過每月的實地拜訪服務,對零售客戶進行卷煙柜臺拍照留存,并分類整理柜臺圖片,對柜臺整體形象較好的零售客戶發(fā)放卷煙陳列展示圖片;對柜臺形象不好的歸屬一類,且選擇有代表性的零售客戶進行重點指導幫助。因為片區(qū)主要在農村,市場類型食雜店較多,當?shù)赜绊懥^大且卷煙陳列展示不怎么規(guī)范的進行強化指導。(筆者選擇的該戶屬于大規(guī)模食雜店、地處重要路口,人流量大,從事卷煙經營20年之久,特別是節(jié)假日,卷煙銷售量大,卷煙銷售以中低檔卷煙為主)。

  由于該戶生意整體較好,店鋪打理主要是夫妻二人,現(xiàn)有的柜臺陳舊而且卷煙與其它的商品擺放混亂在一起,每次去他家拜訪,都動手整理柜臺,大多數(shù)情況下,這周卷煙陳列展示像樣了,下周去時又是七零八亂。對于該戶的實際情況,積極建議他搞下現(xiàn)代零售終端建設。經過反復的做工作和說明建設現(xiàn)代零售終端的好處等,他終于同意配合改造店面形象。主動協(xié)調提供了相關的現(xiàn)代零售終端圖片以及木板色號。現(xiàn)代零售終端店就建成了,煥然一新。如何更好的卷煙陳列展示?

  全品相陳列法:把同一類的品牌放在一起,滿足不同消費者的需求、增加銷量,加大卷煙品牌的影響力。分類陳列法:指先按品牌的大類分,然后在每一大類中,再按價格、檔次、性質等進行劃分。

  通過亮化工程建設,大大提高了客戶肖培君擺放物品的規(guī)范性,為消費者選購商品時更有刺激的欲望;提高了他訂煙的積極性,買煙的熱情也如以往不一樣了,能不厭其煩的向消費者推薦新品牌、新規(guī)格,增加了品牌的寬度和長度。隨著卷煙銷量和營業(yè)額的漸漸提升,整體的盈利水平和在當?shù)氐母偁幜σ灿辛嗣黠@的提高。

  事例二:轄區(qū)零售客戶在建筑工地旁經營日用雜貨店,規(guī)模較大,經營卷煙品種較豐富,以中、高檔卷煙為主。

  一個上午,該客戶給打電話情緒非常激動,開口就說:“不從你們家訂煙,你們不讓賣,從你們那開煙,你們卻送假煙,你快過來等等”。當時情緒很激動。原來是一消費者從她家買了一包“新制皖煙”后,發(fā)現(xiàn)少了兩支卷煙,并說其是假煙,要求給予調換,客戶想這不是她的問題,就不愿給予調換,于是雙方就發(fā)生了爭執(zhí)。

  搞清楚事情的大致來龍去脈以后,打電話求證:“大姐,這位消費者有沒有離開過,你是當面看著他拆開的嗎?在確定‘是’的情況下,先打中隊辦公電話看看。沒有一會兒,客戶又打電話來反映此電話無人接聽,估計是下鄉(xiāng)執(zhí)行任務去了。此時該消費者又等著調換,鑒于此,讓客戶先給消費者商量調換一包可行?為遵守諾言,第二天一大早就去了他店里,客戶很委屈,一五一十的把內心的抱怨,耐心地聽完,然后慢慢給她解釋:“卷煙是煙廠生產的,機器出故障或工人們在生產過程中出現(xiàn)點失誤也是有可能的。畢竟出現(xiàn)這樣情況的概率很少,但不管怎么說,不能讓你吃虧,我買下這包煙。”這時,客戶反倒不好意思,說算了吧。對此事的處理,客戶明感到很滿意。

  以上兩個小事例,是客戶經理在實際工作中的點點滴滴,離真正的“工匠精神”差距甚遠。但筆者認為通過服務過程中的潤物細無聲,不斷地拉近與客戶之間的距離,多站在客戶立場,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,這不就是很好的“工匠精神”的體現(xiàn)嗎?

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