煙草在線專稿　　近期，全行業(yè)按照上級局要求全面開展本單位干部人事檔案審核工作，以此進一步規(guī)范干部人事檔案管理，確保干部職工人事檔案信息完整準確。結合近期審核情況，筆者覺得在審核時一定要緊抓“四個環(huán)節(jié)”開展。

　　逐卷審閱。按照《通知》要求，對本單位管理的現(xiàn)職干部人事檔案逐卷審閱、逐頁鑒別、逐項核對、全面審核，注重材料的完整性、真實性、手續(xù)的完備性和規(guī)范性，同時關聯(lián)材料和關聯(lián)信息的相互印證。

　　登記分析。對審核中查出的問題分門別類做好登記工作，按照缺少檔案材料、材料手續(xù)不完備、填寫不規(guī)范等方面進行分類登記，為后續(xù)對應人員補充完善相關材料做好準備，提高審核歸檔效率。

　　補充完善。對于檔案中存在的遺漏、矛盾等問題，及時詢問檔案對應人員；需要補全資料的及時補充；出現(xiàn)矛盾和前后不合理的，要求其本人出示書面說明情況，確保“審核一份，清理一份，規(guī)范一份”。

　　整理歸檔。按照新的要求，全部采用新的檔案卷盒和檔案材料標準，確保每項歸檔的檔案分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。

　　總之，審核檔案是一項翻重、復雜而又嚴肅的工作，不僅需要審核人員嚴格把關，更需要審核人員認真、細心、有耐心，同時要緊緊把這“四個環(huán)節(jié)”做好了，才能真正的起到檔案審核的作用，為后續(xù)人員管理、信息查找提供便利。