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淺談如何進一步做好卷煙銷售工作

2015年11月27日 來源:煙草在線 作者:馮傳奇
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  煙草在線專稿  卷煙銷售工作是煙草商業企業的核心工作,從煙草進入中國大陸以來,這種專賣專營制度延續至今,很多人認為銷售并不是什么問題。但是,事實并非如此,隨著經濟增速的變化,很多商業企業感到了壓力的存在。為此,本文談談如何進一步做好卷煙銷售工作,希望能夠為大家的工作帶來一點幫助。

  一、找出問題的節點

  一種產品,包括卷煙銷售在內,出現了困難就要找問題的根源。這個根源誰來找?怎么去找?好多時候,我們本能的去選擇推脫責任,沒有認真思考的看看自己問題的根節在哪里。有時候人們常說上帝是公平的,他不會總把好賣的東西給你。但是我們橫向對比一下,看看別人為啥能銷售出去,而有的人卻銷售不出去。

  你也許會說是能力問題,我并不這樣認為。我覺得很多是態度和觀念在起作用,從骨子里有的人會認為自己片區不好、市場凈化不到位、貨源政策問題。其實這樣那樣的問題,歸根到底是我們自身問題。一個優秀的營銷者,我認為是逆市上揚,才能存在。形式一片大好的時候,不存在所謂的方式、方法、手段、技巧。給誰都能賣出去,恰恰相反,如果你能夠在滯銷面前打出一條通道,這才是有所突破。

  而現實,我們往往缺少的就是思考的過程,都在機械的做著流水線上的程序。很少去想如何打破這個規程,而另辟蹊徑。所以,世界上的財富永遠掌握在少數人的口袋里。 

  二、打破拐點論

  拐點,不知道是誰第一提出來的話題,是否有科學依據我們不去論證,就說我們怎么去應對這個所謂的拐點,從而打破它。

  首先,我們不能隨風而倒接受它。困難什么時候都是有的,拿人來比喻,不論什么時候什么地點,有積極的,也有消極的,誰也無法扭轉這個事實。但是我們能做的是讓這些積極的去逼迫消極的人完成工作。如果一旦積極的人被消極的人所帶動,那么很難發揮出團隊的作用。那些消極的人,往往會拿拐點說事,我們不能讓積極的人也隨著附和,要讓所有的人看到前途的光芒與希望。

  其次,找出應對拐點的辦法。拐下去還是拐上去,我們很難預測,宏觀經濟問題很難預測,既然有人提到拐點,那么我們就從最壞打算做起,找出拐點應對辦法。困擾當前卷煙銷售的問題和過去比:沒有了政府消費煙類發票不能報銷、鐵礦等資源型區域經濟不景氣、房地產出現低迷等等,這些都是困擾卷煙銷售的一個大問題。我們解決不了,但是我們應該去發現新的增長點。

  比如現在的人們很多人都想“干點啥”,干點啥呢?我們可以推薦他們賣煙,開個商店賣煙。迎合大家的心理和實際需求,或許就會有一定數量的突破。當然,仁者見仁智者見智,商場如戰場,沒有一個固定格式的模式。都是在變化的,只有隨機應變才是智者。

  三、簡政放權

  簡政放權是個很好的做法,能夠符合當今社會的大形勢和趨勢。我們卷煙銷售工作,真正落實各項政策和付諸實踐的是客戶經理。他們掌握著轄區的最基本信息和東西,變化的市場,不同的情形,需要給與他們更多的權力。讓他們有更多支配轄區卷煙分配的權力。

  一刀切的模式看起來規范,但是違背客觀規律。天下沒有相同的兩片樹葉,怎么會有相同的兩個消費者或者消費群體呢?每個縣有每個縣的實際,每個鄉鎮有每個鄉鎮的實際。單一的一個模式的投放貨源,會消弱客戶經理的實際作用。適度放權,會讓客戶經理有足夠的應對市場能力,進而發揮出更大的作用。

  針對客戶經理及貨源管理的辦法,各地采取的辦法不盡相同。我們可以互相學習,互相借鑒,把好的東西發揚,把制約發展的剔除,我想會對整體工作起到一個促進的作用。

  四、專銷結合

  專銷結合是很好的做法,值得我們去推廣應用。本來專賣和營銷就是煙草商業企業兩大模塊,我們只有將二者有機組合起來,才能更好的協調配合工作。

  要結合就得打掉跨部門的問題,好多事情我們只要夸部門就沒有本部門內部之間來得順手。這個瓶頸問題會制約卷煙銷售工作。比如煙賣的不好,有的人就會說專賣市場管的不好,這樣無根據的推脫,容易造成部門之間的誤解,從而加深內部矛盾的形成。

  專銷結合就是要打破這個分工模式,二者是有機的聯合體,互相協作,共同配合,發揮出更大的作用,從而為卷煙銷售提高服務質量,做出更大的貢獻。

  綜上所述,一個好的辦法并不是適用所有的區域和每一個人,因地制宜的有針對性的做好區域銷售,發現本地存在的問題,借鑒別人的經驗做法,這樣能夠為當地卷煙銷售更好的發展起到促進的作用。我們作為煙草行業的從業者,就是在實際中發現好的辦法、措施,拿出來大家一起分享,一起進步。

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