煙草在線評(píng)論　　投身于煙草科研中，鄭州煙草研究院煙草農(nóng)業(yè)研究室工程師過(guò)偉民的工作熱忱和責(zé)任感就會(huì)無(wú)限放大，當(dāng)工作與家庭發(fā)生矛盾時(shí)，他會(huì)毫不猶豫地選擇前者。正是懷抱著這樣的熱忱，以高度的責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、執(zhí)著追求，過(guò)偉民獲得2項(xiàng)省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家專利授權(quán)12項(xiàng)，制定總公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，被選拔入選名列中國(guó)科協(xié)“青年人才托舉工程”（2016—2018年度）煙草行業(yè)10名青年科技工作者名單榜。

　　熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。工作的意義，就要由那些準(zhǔn)備把生命奉獻(xiàn)給工作的人來(lái)揭開。各種新興的事物，等待著那些熱情且有耐心的人去開發(fā)。攻克煙草科研項(xiàng)目難關(guān)，呼喚著滿懷熱忱的科研工作者。對(duì)工作熱忱，是一切希望成功的人必須具備的條件。對(duì)自己從事的科研項(xiàng)目，不注入深沉的關(guān)愛(ài)之情，便難以做得出色。熱忱也是一種意識(shí)狀態(tài)，能夠鼓舞及激勵(lì)一個(gè)人對(duì)手中的工作采取行動(dòng)。讓自己的工作熱忱無(wú)限放大，只要抱著這種態(tài)度，任何人都會(huì)成功，一定會(huì)達(dá)到目標(biāo)。

　　“工作是工作，自己是自己”，把“工作”與“自己”分開，讓兩者保持距離，這是當(dāng)下流行的一種觀點(diǎn)。然而，要做好工作，就應(yīng)該消除“工作”和“自己”之間的距離，要悟到“自己就是工作，工作就是自己”的程度。這兩者密不可分。也就是說(shuō)，連同身心一起，要全部投入工作、熱衷于工作，達(dá)到與工作“共生死”的程度。如果對(duì)工作缺乏如此深沉的摯愛(ài)之情，就無(wú)法抓住工作的要領(lǐng)。

　　一個(gè)優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)不是能力，而是對(duì)工作的熱情，沒(méi)有熱情，工作就是一潭死水。讓自己的工作熱忱無(wú)限放大，將會(huì)保持高度的自覺(jué)，把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái)，驅(qū)使自己完成內(nèi)心渴望達(dá)成的目標(biāo)。無(wú)論遇到什么困難，都會(huì)千方百計(jì)想辦法解決，決不會(huì)退縮。 成功者與失敗者，在技能和智慧方面往往并沒(méi)有太大的差別，而其中的像過(guò)偉民那樣具有熱忱的人更能得嘗所愿。

　　讓工作熱忱無(wú)限放大，愛(ài)上自己的工作，并以此為榮。在工作中找好位置，扮好角色，負(fù)好責(zé)任，不斷地發(fā)掘工作的魅力，不斷地去征服它，自信與成就感就會(huì)增添。熱忱讓能力提升、價(jià)值生輝，如果我們想要更加有所作為，那就讓自己熱忱起來(lái)吧！
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