煙草在線評論　　“修理是體力為輔、腦力為主的技術(shù)活，光憑經(jīng)驗蠻干不行，主要還得靠思考和判斷?！边@是云南中煙紅云紅河集團昆明卷煙廠生產(chǎn)三部修理工王海的一句口頭禪。他先后修過YB70、YB3000、B1-8000、FOCKE350、FOCKE-FX等機型，在不斷的學習和實踐中得以成長，先后獲得“全國五一勞動獎章”、“全國煙草系統(tǒng)勞動模范”、“云南煙草工業(yè)系統(tǒng)技術(shù)能手”等榮譽稱號。

　　我們所處的時代是一個極速變化的時代，是一個信息量以幾何級數(shù)遞增、知識以加速度更新的時代。人類近50年來創(chuàng)造的知識，比過去3000年的總和還要多。在各種新知識、新設備、新技術(shù)層出不窮的情況下，光憑以往的經(jīng)驗來干工作，試圖用“昨天的船票登上今天的客船”，已經(jīng)變得不可能。在新形勢下，要想把工作干好干到位干出成績和特色，必須做一名“學習型工人”，埋頭學習、消化和吸收先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地拿出新思路和新辦法來，而不是習慣性地總在原有經(jīng)驗的基礎上“打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”。

　　對一個企業(yè)而言，員工的學習是創(chuàng)造能力和創(chuàng)新能力的源泉。做“學習型工人”首先要有端正的態(tài)度，要明確學習的意義，要有學習的緊迫感，要有做“學習型工人”的決心和信心，要牢固樹立終身學習的理念，堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種生存狀態(tài)來對待。我們要充分認識新形勢對員工素質(zhì)的要求，充分感覺到“知識危機”和“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)實，切實增強學習的自覺性和緊迫感。

　　學技術(shù)是個苦差事，需要花費很大的功夫，見縫插針才能擠出時間來。王海就是這樣，每夜，臺燈陪著他，從傍晚直到凌晨，筆記寫滿了厚厚一沓又一沓。因為他知道：如果不努力學，就會被更新的技術(shù)裝備和后來者所淘汰。如果想要學習，時間總是能擠出來的，只要堅持不懈，總會學有所成。如果你堅持不斷的學習，每天進步一點，那么你會發(fā)現(xiàn)機會和成功像長了翅膀一樣飛到你的跟前。

　　不能拿著“舊船票”登“新客船”，拋棄以往的經(jīng)驗和所學的東西，這件事干起來很難，但是必須做。社會在變革，企業(yè)在發(fā)展，光憑經(jīng)驗蠻干不行，不斷的吸收新的東西才會使我們不斷進步。惟有如此，我們才會適應企業(yè)的需要，成為一名學習型員工。

　　
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