煙草在線專稿　　科技創(chuàng)新是增強(qiáng)卷煙品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件，是實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)跨越發(fā)展的源動(dòng)力，需要大力實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，解決制約煙草行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題。在科技創(chuàng)新過(guò)程中，應(yīng)以什么為根本呢？筆者認(rèn)為，科技創(chuàng)新應(yīng)以“人才”為本，才能解決科技創(chuàng)新中的難題。

　　“人才”是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，離開了“人才”，科技創(chuàng)新要想出成果，是不容易做到的。為此，大力引進(jìn)優(yōu)秀“人才”，積極激發(fā)創(chuàng)新“人才”，大膽啟用復(fù)合“人才”，才能在科技創(chuàng)新道路上走遠(yuǎn)，才能實(shí)現(xiàn)好預(yù)期目標(biāo)。如果不注重“人才”，即使口號(hào)再響亮，難以獲得突破性進(jìn)展，進(jìn)而影響到煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　一、大力引進(jìn)優(yōu)秀“人才”

?? 優(yōu)秀“人才”是煙草行業(yè)健康發(fā)展的助推劑，只有儲(chǔ)備了大量?jī)?yōu)秀“人才”，才能推動(dòng)行業(yè)科技創(chuàng)新，才能解決行業(yè)發(fā)展的難題。由于年齡原因，一些優(yōu)秀“人才”退出煙草行業(yè)，需要引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀“人才”來(lái)補(bǔ)充，才能激發(fā)行業(yè)科技創(chuàng)新活力。引進(jìn)優(yōu)秀“人才”，要不拘一格，要有所創(chuàng)新，讓優(yōu)秀“人才”擔(dān)當(dāng)起科技創(chuàng)新的重?fù)?dān)。

　　二、積極激發(fā)創(chuàng)新“人才”

? ?使用“人才”比引進(jìn)“人才”更重要，因?yàn)椤叭吮M其才”是美好愿景，為此，激發(fā)“人才”創(chuàng)新活力，是煙草行業(yè)健康發(fā)展的必定選擇。激發(fā)“人才”創(chuàng)新活力，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，要靠人才體制機(jī)制，要靠薪酬制度改革，讓“人才”能夠有位子、有收入。激發(fā)創(chuàng)新“人才”，要舍得投入，不能視同于普通職工，那將影響到“人才”作用發(fā)揮。

　　三、大膽啟用復(fù)合“人才”

?? ?復(fù)合型“人才”是科技創(chuàng)新的有力支撐，因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展需要復(fù)合型“人才”，反過(guò)來(lái)，復(fù)合型“人才”也能促進(jìn)行業(yè)加快發(fā)展。大膽啟用復(fù)合“人才”，讓復(fù)合“人才”成為多面手，有利于煙草行業(yè)發(fā)展，有利于實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

　　俗話說(shuō)：“得人才者得天下”，煙草行業(yè)發(fā)展離不開這個(gè)鐵律，需要煙草行業(yè)緊跟時(shí)代節(jié)拍，籠絡(luò)天下“人才”，以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展，為兩個(gè)“超萬(wàn)億”做出新貢獻(xiàn)。