煙草在線評論　　2018年10月14日，2個技改點、1個防蟲橋架項目、1個日常維修項目、1個安徽中煙科技項目同時開工，多個施工隊伍進駐，安徽中煙蕪湖卷煙廠煙絲庫項目正式鋪開。約200平方米的出庫端一下熱鬧起來，如何讓現場忙而不亂？庫片區電工組負責人崔禮東用破解難題撬動工作成效提升，大到各個項目整體進度把控，小到現場垃圾清理、螺絲供應，在他的精心組織下，現場井井有條，最終整個工程項目完美收官。

　　在日常工作中，處理難題很棘手，難見一招之效，難求一時之功，比起一般問題的處理需要投入更多的精力。一般而言，難題往往是焦點、瓶頸與全局的樞機，猶如“一夫當關”的關口。此關口打不開，則全局受影響；而一旦打開，則撬動工作成效提升，使之局面大為改觀。

　　有人對難題采取“駝鳥政策”，不愿接、不想碰，更不敢去處理。殊不知采用此種“逃避”做法，實則是放棄了鍛煉、提升自己能力的實踐機會。躲不開、逃不掉，敢于應對、善于應對，乃崗位所系、使命所系，是一件露臉的事兒。所遇難題表面上看是“危”，本質上講是“機”，只要處理得當化弊為利，就可以像崔禮東那樣把它們轉化為促進工作發展的拐點和機遇，善于用破解難題撬動工作成效提升，是基層員工堅強、奮發有為的表現。

　　用破解難題撬動工作成效提升，方法很重要。有的難題破解需要有創新的思路，有的難題破解需要有適當的時機，有的難題破解需要有攻堅的魄力，有的難題破解則需要有管用的實招，這就要求我們必須認真研究破題的方法。千難萬難，方法對頭就不難。問題找準了，癥結找到了，拿出對策就有了針對性。有的放矢，一把鑰匙開一把鎖，就能取得招招見實、招招見果的破題功效。

　　隨著世界經濟形勢的發展變化，煙草行業技術裝備更新速度加快，不熟悉、不了解的東西越來越多，面臨問題的復雜程度、解決問題的艱難程度遠遠超過以往，新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，員工本領恐慌問題十分突出。沒有破解難題的過硬本領，即使態度再好，也只能是心有余而力不足。這就要求，我們必須具有克服本領恐慌的緊迫感，不斷提高自己破解問題的能力。

　　應當說，許多問題解決起來確實有難度，考驗著我們攻堅克難的勇氣和韌勁。但必須看到，“困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強。”只要敢于直面，敢于碰硬，問題最終都能被我們攻克，甚至可以成為下一步發展的契機。這就要求我們，破解難題，一定要付諸狠勁和實勁。要有打攻堅戰的決心，敢啃硬骨頭，勇于闖難關，以逢山開路、遇河架橋的勇氣，以釘釘子精神解決好每一個問題，在攻克一個又一個難題中推動事業發展。