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養成“煙草的事情就多問問”的習慣

2019年03月05日 來源:煙草在線 作者:張春宏
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  煙草在線專稿  近日,陪著領導去走訪慰問一位煙草基層企業老領導。老領導很健談,身體好,言語之間總是“煙情濃于心、煙事在心上、煙草多問問”,說這已經從他的工作習慣成了他的生活習慣了。言語之間情意懇切,聽后令人感慨不已。具體到我們的日常工作,我們煙草職工在煙草實際工作之中,是不是有這樣的拳拳之心呢?筆者以為,我們還是應該養成這樣的好習慣的。

  老領導尚且如此。作為后來人,我們更應該在現實工作之中,全心全意把自身及其工作融于煙草現實工作之中,把自己當成煙草發展的一份子。有立場、有態度、有想法、有表達。遇到煙草的事情就多問問、在歡樂場合宜說當說的場合就多說說,展現一個煙草人的情懷,表明煙草人的積極立場和態度,把煙草的事情放在心上,就是自己看得起自己、自己把行業的事情當成自己的事情了。雖然是小事,也值得大大點個贊了。

  愛行業,堅定支持行業發展。我們每個人在言語之間都希望行業健康發展。但具體到日常小事情上,我們應該多反思下自己,是不是這樣問了、說了,把煙草的事情放在心上了?這一定是有好處的。對于煙草職工而言,對于煙草從業者而言,對于煙草關聯業者而言,這其實都是有大意義的事情。我們煙草職工就要這樣求真務實、關愛支持行業發展,把這當成自己的自覺行動、實際能力和發展向心力去凝結、聚合和圍攏。相信我們大家都是能做到,也是會在實際之中做到的。

  發展需要同心發力。

  發展需要人人吶喊。

  發展需要真情實感。

  習慣成自然。好習慣需要真心維護。煙草發展正處在一個穩中向好的態勢之中,我們負重爬坡、滾石上山,這需要毅力,更需要實打實、心貼心的小事情中見真情、有舉措。我們大家一起來,學學老煙草人的優良作風和傳統,遇到煙草的的事情多問問,總是會有不少好處的。天長日久堅持,來日方長期待,相信煙草的輿論環境社和生存環境總會有一點點善意的對待和真心的改觀的。

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