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讓每個節點都創造價值

2015年08月10日 來源:煙草在線 作者:
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  煙草在線評論  湖南中煙通過全方位推進精益管理,讓每個節點都創造價值,有效地支撐了企業戰略目標的實現。2014年,三項費用率同比下降6.4%,實現節約挖潛2.33億元,單位產量可控管理費用減少1.49億元,可控制造費用減少0.93億元,單箱卷煙綜合能耗下降9%,取得了顯著的經濟效益。

  人人可以創新,處處可見創新,時時體現創新成果。全方位推進精益管理,讓每個節點都創造價值,這一舉措所最具示范和帶動意義的就是創新精神。具體來說,就是強烈的創新意識、不拘一格的創新思維以及超強的創新能力,處處閃現著與時俱進、敢為人先的創新精神。湖南中煙的實踐證明,只要勇于追求,人人都能在求"精益"之路上取得不凡的成績。

  讓每個節點都創造價值,爭做求"精益"之人,這就是現實中廣大員工普遍的想法。心有愿景與想法,并且愿意為之而努力,渴盼把此變成現實。不空想,也不淺嘗輒止,而是腳踏實地,敢拼敢闖。在深入開展精益管理活動的過程中,人們看到了激情,更看到了毅力。在激情與毅力中,員工們托舉起沉甸甸的責任。

  人人講創新,事事求精益,不斷進取、自我超越是創新的內在源泉。創新,并非只是專家學者的專利。創新的舞臺就在一線,普通職工就可以是創新的主角。只要具備了創新的意識、思維和能力,人人都有機會成為創新的行家里手。在全行業大力推進精益管理工作的熱潮中,員工們不愁沒有用武之地。

  “從群眾中來,到群眾中去。”大力推進精益管理工作,讓每個節點都創造價值,要注重激發廣大員工的創新活力和智慧,突出創新驅動,增強自主創新能力。讓創新人才有尊嚴有地位,以期人人勇于創新,人人敢于創新,實現精益管理工作新的突破。

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