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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 以“精準培訓”助力“卷煙上水平”

    　　煙草在線專稿　　毛澤東說過：“世間一切事物中，人是第一個可寶貴的。”同樣，卷煙上水平，成功的前提條件離不開高素質的員工。培訓，則是提升員工素質的有效途徑之一。目前&#

  • 俯身精耕，鑄就行業服務品牌精品

    　　煙草在線專稿　　人是需要一點精神的，一種昂揚向上的精神；而煙草商業企業的服務品牌建設需要的則是一種良好的姿態，一種俯身精耕的姿態。 　　姿態是精神狀態的外在反映，也是內心...

  • 平時準備忙時受益之“三勤三掌握”

    　　煙草在線專稿　　現實工作中，會看到一些員工、干部面對本單位領導、上級檢查工作或開會要到會者匯報工作，提供信息數據、發表意見時，有些人事先沒準備，或準備不充分，心中沒底

  • 全面禁煙之后？快人一步天地寬

    　　2011年1月起公共場所全面禁煙的消息一出，在社會上引起了強烈的反響，特別是對煙草從業人員來說，心中更多了一份不安和迷茫；而隨之國務院發布《關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》（簡稱“新36條”...

  • 有感于企業要跨越的“三重門”

    　　煙草在線專稿　　在后金融危機時代，企業怎樣才能在新一輪競爭格局中不被淘汰出局，脫穎而出？對于煙草企業來說，也面臨著競爭日益加劇的市場環境和“532”“461”的品牌格局變化&#xf

  • 加強煙草企業隊伍建設的必要性

    　　煙草在線專稿　　空談誤國，實干興邦，是一句流傳千古的名言，今天依然促使著我們發揚求真務實，踏踏實實，兢兢業業干工作的實干精神，當前加強作風建設成為我們國

  • 在創建中提升縣級局“一把手”領導水平

    　　如何結合優秀基層單位創建活動充分發揮縣級煙草專賣局（分公司）“一把手”的作用，不僅是個內涵深刻的理論問題，也是關乎縣級煙草企業班子核心建設的一件戰略大事。

  • 煙草商業企業成本費用控制之淺見

    　　對于煙草商業企業來說，面對外部日益激烈的市場競爭形勢，以及內部成本費用上升壓力增大對煙草行業的發展影響日益顯現和不斷加深，也一直成為困擾和制約企業發展的新問題，企業應盡快理清思路，轉變觀念，制定...

  • 以企業文化建設提升營銷管理水平

    　　煙草在線專稿　　胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。在煙草行業發展正在面臨新

  • 員工思想教育要觸動員工靈魂深處

    　　煙草在線專稿　　思想是行動的先導。因而，加強員工思想教育，不斷提升員工思想意識水平，進而通過員工思想認識的提高來促進員工學習力和執行力的提升，是我們每個單位員工隊伍建設首...

  • 企業發展核心要素——企業文化

    　　品牌是企業“軟實力”的載體，把文化作成品牌，其市場潛力和無形價值無法估量，品牌影響曾給無數的知名企業帶來巨額財富。品牌的背后是文化，企業文化是企業品牌形成的助推器。由此可見，文化對一個企業何其重...

  • 加強隊伍建設，促“卷煙上水平”

    　　煙草在線專稿　　2010年1月召開的全國煙草工作會議明確提出要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格控制煙葉生產規模，著力調整煙草產業結構，全...

  • 煙草商業人力資源管理存在的問題

    　　煙草在線專稿　　中國加入WTO后，煙草商業企業將面臨更多、更激烈的競爭。人力資源管理成為了煙草商業企業經營管理的戰略層面的制勝法寶。煙草商業企業面臨著如何培養好人、用好人、留住人、發展人的一...

  • “品牌三角關系”的理解和運用

    　　如何影響目標消費者？最重要的就是要深刻洞察目標消費者的需求。當然，如果我們想做到真正洞察目標消費者的需求，就得需要深入了解目標消費者，探討并建立“產品利益點、消費者需求信息、品牌形象”這三者之間...

  • “兩標合貫”工作的經驗和思考

    　　當前，行業各單位都在大力開展“貫標”工作，這對加強企業規范管理，推進“卷煙上水平”，將會起到很好的促進作用。湖北黃石煙草公司在企業內部開展質量管理體系和職業健康安全管理體系貫標工作，取得了一定成...

  • 以企業文化建設為載體提升核心競爭力

    　　先進的企業文化，是社會主義先進文化的重要組成部分，是企業持續健康穩定和諧發展的靈魂。江蘇淮陰煙草按照去年國家局姜成康局長對江蘇煙草提出的“走在行業前面，展現一流水平，全面建設現代煙草”的發展目標...

  • 探索預算管理工作全面改進之路

    　　煙草在線專稿　　煙草企業推行全面預算管理工作后，盡管成績有目共睹，但在這個“摸黑探路”的過程中，也暴露出一些問題，亟須加強與改進。 　　一、現行預算管理工作存在的問題 　　...

  • “留人”，應當從構建激勵機制做起

    　　目前，煙草企業引進的人才存在大量流失現象，許多優秀的、對企業發展具有重要作用的人才紛紛跳槽“另謀高就”。這種現象的出現對做大做強煙草企業產生不利影響。如何建立和健全更具實效性和規范性的激勵機制，...

  • 煙草商業企業辦事公開民主管理淺析

    　　煙草在線專稿　　深入推進辦事公開民主管理，是煙草商業企業管理的核心內容之一，是學習實踐科學發展觀、全面建設“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的中國煙草和構建和諧社會的必然要求，也...

  • 產品質量監督對推進“上水平”的意義

    　　最近，國家局辦公室對一季度卷煙產品質量監督省際間交叉抽查結果在內部網站上進行了通報。這次檢查是根據《國家煙草專賣局關于2010年度煙草行業產品質量監督工作計劃安排的通知》要求進行的，對整個行業發展來...

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