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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙,以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 以“精準(zhǔn)培訓(xùn)”助力“卷煙上水平”

      煙草在線專稿  毛澤東說過:“世間一切事物中,人是第一個可寶貴的。”同樣,卷煙上水平,成功的前提條件離不開高素質(zhì)的員工。培訓(xùn),則是提升員工素質(zhì)的有效途徑之一。目前&#
  • 俯身精耕,鑄就行業(yè)服務(wù)品牌精品

      煙草在線專稿  人是需要一點(diǎn)精神的,一種昂揚(yáng)向上的精神;而煙草商業(yè)企業(yè)的服務(wù)品牌建設(shè)需要的則是一種良好的姿態(tài),一種俯身精耕的姿態(tài)。   姿態(tài)是精神狀態(tài)的外在反映,也是內(nèi)心...
  • 平時準(zhǔn)備忙時受益之“三勤三掌握”

      煙草在線專稿  現(xiàn)實工作中,會看到一些員工、干部面對本單位領(lǐng)導(dǎo)、上級檢查工作或開會要到會者匯報工作,提供信息數(shù)據(jù)、發(fā)表意見時,有些人事先沒準(zhǔn)備,或準(zhǔn)備不充分,心中沒底
  • 全面禁煙之后?快人一步天地寬

      2011年1月起公共場所全面禁煙的消息一出,在社會上引起了強(qiáng)烈的反響,特別是對煙草從業(yè)人員來說,心中更多了一份不安和迷茫;而隨之國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》(簡稱“新36條”...
  • 有感于企業(yè)要跨越的“三重門”

      煙草在線專稿  在后金融危機(jī)時代,企業(yè)怎樣才能在新一輪競爭格局中不被淘汰出局,脫穎而出?對于煙草企業(yè)來說,也面臨著競爭日益加劇的市場環(huán)境和“532”“461”的品牌格局變化&#xf
  • 加強(qiáng)煙草企業(yè)隊伍建設(shè)的必要性

      煙草在線專稿  空談?wù)`國,實干興邦,是一句流傳千古的名言,今天依然促使著我們發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè)干工作的實干精神,當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成為我們國
  • 在創(chuàng)建中提升縣級局“一把手”領(lǐng)導(dǎo)水平

      如何結(jié)合優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動充分發(fā)揮縣級煙草專賣局(分公司)“一把手”的作用,不僅是個內(nèi)涵深刻的理論問題,也是關(guān)乎縣級煙草企業(yè)班子核心建設(shè)的一件戰(zhàn)略大事。
  • 煙草商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用控制之淺見

      對于煙草商業(yè)企業(yè)來說,面對外部日益激烈的市場競爭形勢,以及內(nèi)部成本費(fèi)用上升壓力增大對煙草行業(yè)的發(fā)展影響日益顯現(xiàn)和不斷加深,也一直成為困擾和制約企業(yè)發(fā)展的新問題,企業(yè)應(yīng)盡快理清思路,轉(zhuǎn)變觀念,制定...
  • 以企業(yè)文化建設(shè)提升營銷管理水平

      煙草在線專稿  胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出:科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在煙草行業(yè)發(fā)展正在面臨新
  • 員工思想教育要觸動員工靈魂深處

      煙草在線專稿  思想是行動的先導(dǎo)。因而,加強(qiáng)員工思想教育,不斷提升員工思想意識水平,進(jìn)而通過員工思想認(rèn)識的提高來促進(jìn)員工學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力的提升,是我們每個單位員工隊伍建設(shè)首...
  • 企業(yè)發(fā)展核心要素——企業(yè)文化

      品牌是企業(yè)“軟實力”的載體,把文化作成品牌,其市場潛力和無形價值無法估量,品牌影響曾給無數(shù)的知名企業(yè)帶來巨額財富。品牌的背后是文化,企業(yè)文化是企業(yè)品牌形成的助推器。由此可見,文化對一個企業(yè)何其重...
  • 加強(qiáng)隊伍建設(shè),促“卷煙上水平”

      煙草在線專稿  2010年1月召開的全國煙草工作會議明確提出要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格控制煙葉生產(chǎn)規(guī)模,著力調(diào)整煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全...
  • 煙草商業(yè)人力資源管理存在的問題

      煙草在線專稿  中國加入WTO后,煙草商業(yè)企業(yè)將面臨更多、更激烈的競爭。人力資源管理成為了煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略層面的制勝法寶。煙草商業(yè)企業(yè)面臨著如何培養(yǎng)好人、用好人、留住人、發(fā)展人的一...
  • “品牌三角關(guān)系”的理解和運(yùn)用

      如何影響目標(biāo)消費(fèi)者?最重要的就是要深刻洞察目標(biāo)消費(fèi)者的需求。當(dāng)然,如果我們想做到真正洞察目標(biāo)消費(fèi)者的需求,就得需要深入了解目標(biāo)消費(fèi)者,探討并建立“產(chǎn)品利益點(diǎn)、消費(fèi)者需求信息、品牌形象”這三者之間...
  • “兩標(biāo)合貫”工作的經(jīng)驗和思考

      當(dāng)前,行業(yè)各單位都在大力開展“貫標(biāo)”工作,這對加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理,推進(jìn)“卷煙上水平”,將會起到很好的促進(jìn)作用。湖北黃石煙草公司在企業(yè)內(nèi)部開展質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作,取得了一定成...
  • 以企業(yè)文化建設(shè)為載體提升核心競爭力

      先進(jìn)的企業(yè)文化,是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分,是企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展的靈魂。江蘇淮陰煙草按照去年國家局姜成康局長對江蘇煙草提出的“走在行業(yè)前面,展現(xiàn)一流水平,全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”的發(fā)展目標(biāo)...
  • 探索預(yù)算管理工作全面改進(jìn)之路

      煙草在線專稿  煙草企業(yè)推行全面預(yù)算管理工作后,盡管成績有目共睹,但在這個“摸黑探路”的過程中,也暴露出一些問題,亟須加強(qiáng)與改進(jìn)。   一、現(xiàn)行預(yù)算管理工作存在的問題   ...
  • “留人”,應(yīng)當(dāng)從構(gòu)建激勵機(jī)制做起

      目前,煙草企業(yè)引進(jìn)的人才存在大量流失現(xiàn)象,許多優(yōu)秀的、對企業(yè)發(fā)展具有重要作用的人才紛紛跳槽“另謀高就”。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)對做大做強(qiáng)煙草企業(yè)產(chǎn)生不利影響。如何建立和健全更具實效性和規(guī)范性的激勵機(jī)制,...
  • 煙草商業(yè)企業(yè)辦事公開民主管理淺析

      煙草在線專稿  深入推進(jìn)辦事公開民主管理,是煙草商業(yè)企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一,是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草和構(gòu)建和諧社會的必然要求,也...
  • 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督對推進(jìn)“上水平”的意義

      最近,國家局辦公室對一季度卷煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督省際間交叉抽查結(jié)果在內(nèi)部網(wǎng)站上進(jìn)行了通報。這次檢查是根據(jù)《國家煙草專賣局關(guān)于2010年度煙草行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作計劃安排的通知》要求進(jìn)行的,對整個行業(yè)發(fā)展來...

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