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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 北部灣發展規劃對北海煙草的影響

    　　風生水起北部灣，隨著《規劃》的深入實施，廣西北部灣經濟區將面臨重大發展機遇和嚴峻挑戰，北海煙草只有未雨綢繆積極做好各項就會措施，方能實現可持續發展。

  • 提高執行力　讓專賣隊伍充滿活力

    　　在競爭激烈的市場經濟條件下，一個企業的生存和發展關鍵在于執行力是否到位，關鍵在于工作執行力的高低。縣級局作為煙草行業的基層執法單位，同時又是相對獨立的執法主體，只有提高執行力……

  • 加強煙草行業黨風廉政建設不容忽視

    　　煙草在線專稿　　煙草行業實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制，這種體制的主要特點就是政企合一、權力集中。行業這種體制機制的特點決定了我們更需要加強反腐倡廉建設，這對于鞏固國...

  • 加強煙草企業中層干部的“四個”能力建設

    　　煙草在線專稿　　筆者在本文中所指的中層干部，是指煙草商業企業里在副科或正科級崗位工作的員工，可以說，中層干部是煙草商業企業的中流柢柱，在企業的日常管理里充當了承上啟下的重...

  • 改革在實踐中脫節的三大原因

    　　煙草在線專稿　　煙草企業在發展的過程中，總會遇到阻礙改革進程的各種問題。對于如何避免走彎路，幫助企業成長方面，不少行業單位的領導也曾提出許多十分理性而且又有建設性的意見與建議。...

  • 外聘員工管理中存在的問題及建議

    　　隨著《勞動合同法》的實施和煙草行業人力資源改革的推進，岳陽煙草從2008年1月起對全市系統駕駛員、分揀員、收款員和搬運員崗位全部實行了業務外包。汨羅配送分部于7月份采取座談、發放征求意見表等形式，對配...

  • 縣級局用工分配制度改革的幾點思考

    　　深化用工分配制度改革，必然會觸及員工切身利益、思想觀念的碰撞摩擦、利益格局的調整變化，使改革任務艱巨復雜。所以宣傳和引導工作十分重要。要做深入細致的思想工作，全市的改革方案出臺后，要及時召開全體...

  • 提高執行力，促巢湖煙草良好發展

    　　煙草在線專稿　　近年來，安徽巢湖煙草之所以一直保持著良好的發展勢頭，很關鍵的一點就是我們很好地執行了現有的煙草專賣專營制度要求不放松，全面地落實了國家局、省局的決策部署沒有動搖...

  • 文化管理,煙草企業管理的高級境界

    　　在國家局提出的煙草行業文化架構體系的指引下，煙草企業重視加強文化管理，樹立了“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的良好形象。但是，煙草企業仍需繼續解放思想……

  • 薪酬管理，人力資源改革的前奏

    　　薪酬問題歷來都是企業人力資源管理中最敏感的問題，薪酬體制改革不僅關系到企業未來的發展戰略導向，而且還關系到能否激發員工的工作動力，增強企業活力，提升企業的競爭力的重大問題。

  • 管理是煙草企業永恒的主題

    　　煙草在線專稿　　煙草企業要實現做大做強做久的目標，就必須圍繞國家局提出的建設嚴格規范、富有效率、充滿活力的中國煙草的總體要求，結合實際切實加強企業管理。尤其是要充分認識管理是提高企業...

  • 加強企業文化建設　提高企業執行力

    　　企業文化是企業及成員的價值追求和精神動力的凝結，是企業基業長青的靈魂；執行力是左右企業成敗的重要力量，也是區別企業平庸與卓越的重要標記。文化與執行，看似獨立，卻又息息相關、相輔相成，若能將二者完...

  • 解放思想，打造一流的卷煙加工基地

    　　在煙草行業進一步推進管理體制改革的重要歷史時期，煙草生產點在新一輪解放思想的熱潮中，如何行動在先、突破在先，積極投身到思想大解放之中，拓寬思路，轉變發展觀念，更新發展模式，破解發展難題，提升企業...

  • 和諧安全穩定企業發展環境的構建

    　　通過這幾年努力，尤其是這幾年快速發展，以及倡導“兩個之上”共同價值觀，全面展示了煙草新風貌，可以說我們已站在不斷壯大快速發展新起點。當前，各市局（公司）或多或少都在趁勢而上進一步建企業文化，創和...

  • 企業聲望提高，提升品牌價值

    　　在多元化的品牌競爭中，消費者已經開始青睞制造產品、品牌的企業的聲望了。其實，道理很簡單，消費者推斷是“一個好人”的企業，其生產的產品、品牌也就會是“好的”。

  • 當昔日同事成為自己的上司

    　　平日和自己一起共事的同事突然有一天成為了自己的直接領導，有些人在思想上可能一下子無法轉變過來，不知道如何處理和昔日同事現在上司的關系，工作陷入被動。那么，當遇到這種情況時，該如何處理得更好些呢？

  • 煙草企業所面臨的四大風險

    　　作為專賣制度背景下的煙草商貿企業，面對全行業改革與發展的大環境，煙草商貿企業必須切實加強風險管理，不斷提高應對危機的處理能力。

  • 離退休職工管理工作如何入手

    　　隨著行業體制機制改革的不斷深入，如何加強企業離退休管理工作，進一步創新管理方法，提高服務水平，讓廣大離退休職工真正實現“老有所養，老有所樂，老無所憂”，成為煙草企業必須面對和研究的一項課題。筆者...

  • 如何提高財會人員當家理財水平

    　　煙草在線專稿　　加強企業財務管理，是貫徹落實國家局提高煙草行業內部監管水平的重要內容。目前全行業正在把財務管理作為一項重要工作來抓，各級領導都應當高度重視。煙草行業是一個資金密集型行...

  • “兩個主體”建設與創建平安煙草

    　　隨著卷煙經營主體的分離和縣級煙草專賣執法主體、煙葉生產管理主體的相對獨立，行業的安全生產管理工作也隨之出現了一些新情況和新問題，平安煙草創建工作面臨更加復雜的形勢和更加艱巨的任務。

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