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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 創新思維是企業文化建設的關鍵點

      煙草在線專稿  創新思維是一種不受常規思路的約束,在對客觀世界認真探索的基礎上,尋求對問題全新而獨特性解答和方法的思維過程,它是決定事物發展的關鍵點。在煙草行業企業文化建設中&#...
  • 360度考評方法在煙草考評中的應用

      煙草行業作為壟斷性的國有企業,如何提高員工的工作積極性是一個值得我們去深入探討的問題。現實中的考評往往是流于形式,達不到激勵的效果,筆者認為可以采用360度考評法對員工進行考評。
  • 加強“6S”管理工作之我見

      當前,福建漳州煙草物流正在如火如荼進行的“6S”現場管理工作,使我們大家能初步認識到——做好“6S”現場管理,不僅能夠提高物流工作效率,提升物流管理的整體水平,從而改變企業精神面貌,提升全員整體素養。
  • 煙草企業如何反腐倡廉

      在全國煙草行業即將全面展開的“四定”工作、繼續深化煙草企業改革的新形勢下,堅持從源頭上預防和治理腐敗,是遏制腐敗的治本之策。必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,旗幟鮮明地反對腐敗,依...
  • 質量,煙草企業的生命

      煙草在線專稿  煙草企業把管理當作提升企業核心競爭力的關鍵,就必須狠抓產品質量和質量管理,完善企業質量管理體系,不斷增強企業綜合競爭實力。2008年是改革開放30周年暨推行全面質量管...
  • 弘揚奧運精神,促進企業發展

      煙草在線專稿  奧林匹克圣火穿越數千年歷史來到了我國首都北京。不同民族、不同膚色的奧運健兒們在賽場上奮力拼搏,摘金奪銀,牽動著每個人的心。然而,我們所關注的除了中國運動員的獎牌...
  • 唐曉祥:“士兵突擊”的南煙版本(圖)

      一部《士兵突擊》,讓無數國人為之迷為之醉。許三多從一名各方面都技不如人的“孬兵”最終成長為“兵王”的歷程,折射出中國軍隊現代化建設的壯闊畫卷。
  • 質量——企業生命的維系點

      隨著行業改革的進一步深化,產品市場由賣方市場轉向買方市場,市場產品由供不應求轉向供過于求,琳瑯滿目的商品任由消費者挑選。而此時......
  • 企業的發展有賴于文化不斷的延續

      煙草企業的工作是服務性工作,而優質的服務是社會的需求,只有將“服務”作為一種文化來建設,才能是優質服務工作長興不衰。
  • 煙草企業制度管理要講求實效

      煙草企業把管理當作企業永恒的主題,就必須重視抓好制度管理,發揮制度管理在規范企業生產經營管理活動和職工行為中的重要作用。
  • 四定改革中的員工心理契約因素

      “四定”改革目的之一在于解決“人”的問題,調動全體員工的積極性,建立和諧的勞動關系、構建和諧煙草。許多組織行為學專家普遍認為,心理契約對組織內人的態度和行為具有重要的影響……
  • 現代煙草企業應著力構建“三大體系”

      隨著我國對外開放進程的日益加快和改革發展的不斷深入,煙草行業要積極應對來自國際煙草巨頭的激烈競爭和嚴峻挑戰,全面建設“嚴格規范,富有效率,充滿活力”的現代煙草企業,就必須在“管理”二字上下功夫。
  • 煙草商業企業提升辦公效率的可循之道

      煙草在線專稿  切實提升辦公效率是煙草商業企業“嚴格規范、富有效率、充滿活力”目標的內在要求,是煙草商業企業轉變工作作風,樹立良好形象的基礎。在不斷推進的煙草行業改革過程中,提...
  • 企業文化管理需要解決的三個問題

      企業文化要宣傳好、貫徹好、落實好并真正發揮作用,必須圍繞如何解決干什么,怎么干,如何干好這三件事來落實,只要做好三件事,企業管理、文化建設就能順利發展,文化理念就能落地生根。
  • 如何提升企業運行水平

      管理是企業永恒的主題。當前正如火如荼開展的三項檢查表明,通過這幾年不斷修改補充完善,目前我們的管理制度雖日臻完善,但隨著行業改革發展不斷深入,對企業管理提出了全新的要求。
  • 內部專賣管理監督工作需過“五關”

      煙草在線專稿  內部專賣管理監督是煙草行業內部管理監督工作的重要內容之一,加強內部專賣管理監督,對鞏固和完善煙草專賣制度,保持行業健康穩定發展,樹立良好社會形象具有十分重...
  • 山東煙草打造“名牌市場”之隨想

      所謂市場,從一般意義上講,就是指商品交易關系的總和,主要包括買方和賣方之間的關系,山東省要打造名牌市場,就是要不斷地完善山東省商業企業與全國工業企業之間的關系,建立建全適合卷煙商品流通的現代企業...
  • 淺談煙草行業的創新建設

      煙草行業當前正面著前所未有的機遇與挑戰,行業想要保持又好又快的發展態勢必須要不斷的深化改革、優化資源配置、著力開拓思想大力構建創新機制,營造創新氛圍,以保持行業穩定、快速的發展,使行業更加充滿活...
  • 與外聘員工共奏煙草和諧樂章

      建設和諧煙草已經成為當前行業內的一個主旋律,和諧的理念已經深入人心,在構建和諧煙草的過程中,如何做好外聘員工的思想政治工作毫無疑問是最核心的內容之一。筆者認為,在人力資源改革迅猛推進的今天,只有...
  • 用“幸福”二字總結的“春天之旅”

      煙草在線專稿  都說,培訓是企業給予員工最大的福利,而對經過一個月在浙江煙草(以下簡稱浙煙)“跟班”學習的南昌煙草六位同志來說,他們用“幸福”二字總結這次難忘的“春天

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