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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 如何提高企業文化融合的執行力

      煙草在線消息  近年來,我國煙草行業認真貫徹落實“做精做強主業,保持平穩發展”的基本方針和“深化改革,推動重組,走向聯合,共同發展”的主要任務,煙草企業
  • 客戶投訴在企業成長中的意義

      煙草在線專稿  客戶投訴是企業成長過程中必經的一個環節,對企業的良好健康運轉起到了推動作用。   企業在成長時,會不斷地對既有現狀進行分析,改進不足,客戶投訴是其中檢驗我...
  • 給先進者一點休息調整的空間

      煙草在線專稿  歲末年初,不論是企業還是機關單位,從上而下,都在轟轟烈烈開展獎先評優活動。這是一件大快人心的好事,目的是為了鼓勵先進,激勵其他人,調動其
  • 對煙草員工培訓的幾點思考

      煙草在線專稿  隨著煙草行業結構調整步伐的加快,新情況、新問題不斷涌現,對職工培訓的理念、模式、機制、內容都提出了新的要求。姜成康局長在2007年全國煙草工作會議上的報告中指出要“進一步...
  • 如何建立新型客戶關系管理

      煙草在線專稿  卷煙零售客戶是煙草網絡建設的核心和焦點,既是管理對象又是服務對象,也是加入WTO后外商與我們爭奪的主要對象。隨著網絡運行的深入發展,煙草企業與大多數卷煙零售客戶的...
  • 服務品牌承載企業文化營銷

      煙草在線專稿  隨著科學技術的發展和信息資源的共享,產品質量和服務技術都日趨同質化,企業競爭逐漸角逐于產品和服務之外,即近年來衍生的文化營銷理論。逐漸步入現代企業的煙草商業&#xf...
  • 淺談干部公推公選用人制度

      煙草在線專稿  為政之道,首在用人;用人之策,貴在公平。構建社會主義和諧社會,必須堅持用人公平,努力造就一支朝氣蓬勃、奮發有為的領導干部隊伍,為構建和諧
  • 淺議新形勢下文秘人員的基本準則

      煙草在線專稿  為了適應新形勢下辦公室工作的特殊要求,作為秘書人員必須要按行業改革發展趨勢和崗位職責標準認真把握努力方向,做到牢牢掌握真理的原則性,從實際出發的靈活性,對...
  • 試論責任與奉獻

      客戶經理,你拿什么來踐行“兩個至上”?責任與奉獻。什么是責任?它的大、深,似乎很難用言語來表達。人與人之間,人與社會之間的關系能得以穩定地維系,離不開責任這兩個字……
  • 求同存異實現1+1>2

      煙草在線專稿  在越發強調管理效率的今天,團隊精神已經成為了一個時髦的名詞,但團隊的定義不是簡單的人群集合的代名詞,團隊精神也不是集體主義的別稱,有別于集體主義,團隊
  • 如何做好員工思想工作

      煙草在線專稿  隨著卷煙市場的逐步放開,煙草市場形勢日趨嚴峻,在這種情況下,國內煙草企業審時度勢,加大力度進行體制改革,以全面增強自身競爭力,但從某種意
  • 培養團隊精神應注意的幾個方面

      團隊精神日益成為一個重要的企業文化因素,它要求企業分工合理,將每個員工放在適合的位置上,使他能夠最大限度地發揮自己的才能。通過完善的制度、配套的措施,使所有員工形成一個有...
  • 撥開心情迷霧,透視管理危機

      煙草在線專稿  一天,我打開電子郵箱,發現一位某煙草公司的朋友給我的一封信,信的內容如下:“你說現在干工作怎么這么難啊,我上班上的都害怕了,以前我們辦公
  • 年終評先多向一線傾斜

      煙草在線消息  時值歲末年初,每逢這個時候,一些單位或部門都要對一年來的工作得失進行回顧,對工作中表現出來的先進集體和先進個人進行評選和表彰。這對激勵先進鞭策落后有著十分重要的...
  • “神秘顧客”檢測法與名專店考核法

      自2002年底“建設一個精品網絡工程”的要求被提出以來,上海煙草集團圍繞這個戰略性目標展開了一系列的探討和研究。所謂“精品網絡”就是一個在完全放開、自由競爭的市場經濟環境下還能保持相對競爭優勢的網絡...
  • 思想政治工作中人際溝通的藝術

      煙草在線專稿  做思想政治工作,從一定意義上講,就是通過面對面的交談和心靈之間的溝通,最終達到說服、教育、引導和幫助人的目的。做好這項工作,不僅要有較高的政治理論素養&#xf...
  • 做好宣傳工作,增強企業影響力

      煙草在線專稿  企業是社會經濟的細胞,它既有生命力,又與外界有著千絲萬縷的聯系,與外界的活動時刻都在相互影響著。如何增強企業在社會上的影響力?我認為做好宣傳工作必不可少。...
  • 談談緩解工作壓力的幾種方法

      煙草在線專稿  經歷著煙草企業新時期的改革,越來越感受到公司對于客戶經理的高度重視。作為一名客戶經理在明白自己責任的同時,為求更出色的完成自己的工作,服務客戶過程中,需要...
  • 員工培訓要“知人善培”

      煙草在線專稿  “培訓是最大的福利”,已成為許多企業管理者和員工的共識。但是,在現實生活中,有的企業沒有很好地按照崗位和培訓對象的實際需要,合理安排培訓人員、內容和時間&#...
  • “6S”精密管理樹立良好企業形象

      煙草在線消息  “6S”起源于日本的“5S”,是車間生產現場的一種基本管理技術。我國根據國情的實際需要增加了“安全”一項,成為“6S”。   “6S”即:1、整理(SEIRI&#

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