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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 立足專賣工作本職，全力推進企業(yè)發(fā)展

    　　煙草在線專稿　　服務(wù)型的企業(yè)，對于煙草專賣工作來說就是要結(jié)合企業(yè)的自身特點，發(fā)揮專賣的特長以及優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)舉措，多角度、全方位地為卷煙市場保駕護航。當前我市的卷煙市場面...

  • 淺析制訂考評標準應(yīng)把握的原則

    　　煙草在線專稿　　考評是對一個企業(yè)單位、部門或個人等特定對象工作業(yè)績的評價認定，屬現(xiàn)行企業(yè)管理制度重要內(nèi)容之一，它已成為當今企業(yè)單位激勵本單位員工積極進取和促進完成或超額完成工作目標任...

  • 建立廣義的煙草專賣專營體系

    　　煙草在線專稿　　煙草專賣制度實行二十三年來，煙草行業(yè)取得了迅速發(fā)展，同時也為國家創(chuàng)造了巨大的財稅積累。可以說煙草行業(yè)的發(fā)展一定程度的促進了國民經(jīng)濟的發(fā)展。但是事物是在不斷的變化和發(fā)展...

  • 淺析現(xiàn)代煙草企業(yè)文化建設(shè)與人本管理

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理需要的一種管理思想，是企業(yè)的核心，其落腳點集中到“人”這個中心。“以人為本”是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本，尤其對煙草這一特殊行業(yè)更具鮮...

  • 運用和諧管理理論創(chuàng)建新時期的和諧煙草

    　　煙草在線專稿　　一、和諧與當代和諧管理理論 　　和諧，是指事物、事情協(xié)調(diào)地生存和發(fā)展的狀態(tài)。無論是中國還是西方，古代還是現(xiàn)代，人們都在孜孜不倦地探索著和諧的理念。在某種意義上說...

  • 如何減小影響煙草技能競賽的非選手因素

    　　煙草在線專稿　　目前，煙草行業(yè)舉辦的各類職業(yè)技能競賽最高級別為國家二類競賽（如中華杯），其次是省一類競賽（如紅塔杯等），以及各中煙公司和煙

  • 華容創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型職工紀實

    　　煙草在線專稿　　隨著以全球化、知識化和信息化為主要特征的新經(jīng)濟時代的到來，作為新形勢下的基層煙草商業(yè)企業(yè)，面臨著嚴峻的考驗。為了使企業(yè)不斷創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展，華容縣煙草專賣局充分...

  • 淺議企業(yè)文化建設(shè)

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)文化是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理實踐活動中形成的企業(yè)精神、價值觀念、經(jīng)營戰(zhàn)略、職業(yè)道德、文化氛圍及其他精神和物質(zhì)文明建設(shè)的總和，是企業(yè)精神的深化和豐富，是一種經(jīng)營哲學(xué)...

  • 現(xiàn)代煙草商業(yè)物流配送如何進行送貨員管理

    　　煙草在線專稿　　走出誤區(qū)：送貨員重要性不容忽視 　　目前我國煙草行業(yè)商業(yè)企業(yè)，按照國家局整體統(tǒng)一部署，全國商業(yè)網(wǎng)建整體推進工作正在緊鑼密鼓地進行，不斷地走向完善和發(fā)展。像...

  • 淺議企業(yè)文化創(chuàng)新

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)文化對于企業(yè)，恰如思想對于人。它外塑企業(yè)形象，內(nèi)強員工素質(zhì)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力，增強員工的成就感、歸屬感，能造就團結(jié)、和諧的氛圍。給企業(yè)帶來

  • 從麥當勞談煙草品牌的社會責(zé)任感

    　　煙草在線專稿　　工作、讀書、思考、看電視，成為了我生活的主旋律。在休息的時候通過電視來獲取信息是我學(xué)習(xí)的重要途徑。 　　前幾日，偶爾從中央經(jīng)濟頻道看到一則消息，讓我非常的震驚。...

  • 管理人員應(yīng)如何與同事處理好和諧的人際關(guān)系

    　　煙草在線專稿　　管理人員自身價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，正確處理好與同事的關(guān)系不僅容易形成“團隊精神”的企業(yè)文化，更加緊密地團結(jié)在部門主管周圍形成更加強有力的力量更好地完成企業(yè)目...

  • 組織變革下的領(lǐng)導(dǎo)平衡藝術(shù)

    　　煙草在線專稿　　這是一個變革的時代，變革無時不在。 　　近幾年來，在國家煙草專賣局積極深入推進“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步推進“大品牌、大企業(yè)、...

  • 淺議煙草專賣管理長效競爭激勵機制的構(gòu)建

    　　煙草在線專稿　　近年來，煙草專賣管理工作在體制創(chuàng)新、流程改造、信息收集、案件處理、政府聯(lián)動、打點破網(wǎng)、崗位設(shè)定、績效考核等方面取得了顯著的成績，但也必須承認，地區(qū)之間、單位之間...

  • 淺談如何加強基層領(lǐng)導(dǎo)的非權(quán)力影響力

    　　煙草在線專稿　　新形勢下，怎樣加強基層領(lǐng)導(dǎo)的才德修養(yǎng)，對此仁者見仁，智者見智，方法各異。本文筆者欲從基層領(lǐng)導(dǎo)要從非權(quán)力影響力方面著力修養(yǎng)談點淺見，以期為基層領(lǐng)導(dǎo)的形象

  • 淺談新時期縣級煙草專賣局局長的履職能力

    　　煙草在線專稿　　當前煙草行業(yè)改革風(fēng)起云涌，實行工商分設(shè)，取消縣級公司法人資格，縣級煙草專賣局的職能發(fā)生了很大的變化，也就是說游戲規(guī)則變了。政治路線確定之后，干部就是關(guān)

  • 剖析縣級煙草企業(yè)文化建設(shè)中的難點及對策

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準則，是一種由具有本企業(yè)特色的文化觀念、企業(yè)宗旨、企業(yè)理念等構(gòu)成的文化形式和行為模式。從屬性來看，企業(yè)...

  • 樹立經(jīng)營煙草理念，推進市場化改革

    　　煙草在線專稿　　近年來，煙草行業(yè)以工商管理體制改革為突破口，調(diào)整煙草企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，聯(lián)合重組卷煙工業(yè)企業(yè)，實行“大市場、大品牌、大企業(yè)”戰(zhàn)略，加強內(nèi)部管理監(jiān)督&#xff

  • 煙草企業(yè)執(zhí)行力缺陷及其對策

    　　煙草在線專稿　　當前煙草行業(yè)面臨改革的大勢，國辦法57號文件，進一步明確了中國煙草下一步的改革發(fā)展路徑：適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，加快建立煙草行業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)...

  • 以企業(yè)文化為載體拓寬思想政治工作渠道

    　　煙草在線專稿　　目前我們行業(yè)正在進行著一場前所未有的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營機制的深刻變革。這一切都給職工帶來了經(jīng)濟利益、分配方式、思想觀念、價值取向的深刻變化。面對新形勢，思想政治工作必須堅持與時...

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