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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 淺議基層企業(yè)如何開展效能監(jiān)察

    　　企業(yè)效能監(jiān)察是指紀檢監(jiān)察組織，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，有計劃、有組織地對監(jiān)督對象的管理行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)、工作效率和企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營質(zhì)量、效益等情況開展的監(jiān)督檢查活動。本文就在基層企業(yè)如何開展...

  • 如何不斷提升內(nèi)部員工的滿意度

    　　煙草在線專稿　　伴隨全球經(jīng)濟一體化的加快和《煙草控制框架協(xié)議》的簽署并實施。在卷煙產(chǎn)品相對同質(zhì)化的今天，作為煙草流通企業(yè)的煙草公司，服務(wù)好卷煙零售客戶，讓零售客戶滿意成為衡量我...

  • 一張紙條的魔力

    　　煙草在線專稿　　什么是精細化管理？精細化管理是一種理念，一種文化。它是源于發(fā)日本20世紀50年代的一種企業(yè)管理理念，它是社會分工的精細化、服務(wù)質(zhì)量的精細化對現(xiàn)代管理提出的必然要求&#...

  • 對優(yōu)化客戶經(jīng)理績效管理機制的思考

    　　煙草在線專稿　　眾所周知，客戶經(jīng)理是卷煙營銷活動中最重要的價值創(chuàng)造主體，是煙草商業(yè)企業(yè)與客戶長期合作發(fā)展的一個聯(lián)系樞紐，其對煙草企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的提升和持續(xù)健康發(fā)展起著舉足輕重的作...

  • 試論現(xiàn)代企業(yè)的激勵機制

    　　煙草在線專稿　　激勵是人力資源的重要內(nèi)容，也是心理學(xué)的一個專用術(shù)語，它是激發(fā)人行為的心理過程。在現(xiàn)代企業(yè)管理上，激勵就是用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工...

  • 略述在工作中如何體現(xiàn)“兩個維護”

    　　煙草在線專稿　　當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于重要的調(diào)整時期。每當(dāng)處于重要的調(diào)整時期，都會對行業(yè)的改革和發(fā)展提出新的課題和新的要求。隨著工商管理體制分開基本到位，如何通過加強自我調(diào)節(jié)和完...

  • 淺談企業(yè)執(zhí)行力

    　　煙草在線專稿　　在日常工作中，制度規(guī)定了，計劃方案也做了，可為什么很少有預(yù)期的效果？這是許多人時時感到困惑的問題，筆者認為歸根結(jié)底這就是執(zhí)行力的問題。 　　多年來&

  • 淺談制定績效考核指標(biāo)的思路

    　　煙草在線專稿　　績效考核，就是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的方法，對企業(yè)員工的品德、工作績效、能力和態(tài)度進行綜合的檢查和評定，以確定其工作業(yè)績和潛力的管理方法。人力資源管理的...

  • 淺談如何避免企業(yè)文化建設(shè)的表面化和形式主義

    　　煙草在線專稿　　自從國家局明確提出牢固樹立“國家利益、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀以來，煙草行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)真正上了一個新臺階，因為從此煙草行業(yè)有了自己鮮明特色的核心價值觀&#xf...

  • 對提高員工素質(zhì)的幾點探討

    　　煙草在線專稿　　面對當(dāng)前高科學(xué)技術(shù)發(fā)展的創(chuàng)新時代，創(chuàng)新競爭機制日趨激烈，各行各業(yè)面臨著嚴峻的市場挑戰(zhàn)。企業(yè)要發(fā)展，工作要創(chuàng)新，效益要增長，并實現(xiàn)宏偉的發(fā)展目標(biāo)&#xf

  • 明確認識　創(chuàng)新思路　全面落實“兩個至上”

    　　煙草在線專稿　　在煙草專賣專營體制下，堅持國家利益至上、消費者利益至上的行業(yè)共同價值觀，其根本就是要求我們在處理各種利益關(guān)系的時候，從大局著眼，始終把國家利益、消費者利益...

  • 如何提升中層管理者的執(zhí)行力

    　　煙草在線專稿　　最近美國著名的麥肯錫公司出了一本書叫做《改革領(lǐng)導(dǎo)人》，作者在深入調(diào)研百家世界知名成功企業(yè)后指出：企業(yè)能夠保持持續(xù)的發(fā)展，做出更高的業(yè)績，最為關(guān)鍵的因素在于...

  • 加強企業(yè)文化理論創(chuàng)新終端

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)文化對于企業(yè)，恰如思想對于人。它外塑企業(yè)形象，內(nèi)強員工素質(zhì)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力，增強員工的成就感、歸屬感，能造就團結(jié)、和諧的氛圍。給企業(yè)帶來

  • 淺談煙草企業(yè)競爭力的提升有賴于企業(yè)制度創(chuàng)新

    　　煙草在線專稿　　一、企業(yè)競爭力是一個全方位的概念 　　企業(yè)競爭力的提高是一個全方位的概念，并不是企業(yè)某個方面的提升就能提高自身的競爭力，因而我國煙草企業(yè)應(yīng)該全方位地提高自身的競爭力。...

  • 對網(wǎng)絡(luò)政工的思考

    　　煙草在線專稿　　網(wǎng)絡(luò)作為信息時代的特有產(chǎn)物，正潛移默化地影響著人們的思想、工作和生活，成為體現(xiàn)現(xiàn)代化辦公效率的重要載體。如何運用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作，已成為煙草企業(yè)廣大思想政治...

  • 加強煙草企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的思考

    　　煙草在線專稿　　隨著煙草行業(yè)改革的穩(wěn)步推進和煙草市場的治理整頓，煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進一步規(guī)范，經(jīng)濟建設(shè)的步伐大大加快。但是我們通過深入細致地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一些煙草企業(yè)在經(jīng)濟高速發(fā)展的...

  • 抓好制度建設(shè)　規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營

    　　煙草在線專稿　　在我國煙草行業(yè)處于重要調(diào)整時期，在全行業(yè)改革與發(fā)展的重要階段，國家局黨組明確提出：“牢固樹立國家利益、消費者利益至上的共同價值觀，努力做到切實維護國家利益...

  • 關(guān)于建立干部人事監(jiān)督管理制度的探討

    　　煙草在線專稿　　干部的任用和選拔是煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的一個重要課題，事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展。面臨單位全面的干部人事制度的深化改革，如何防止選人和用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是...

  • 加強內(nèi)部管理，落實責(zé)任創(chuàng)新

    　　煙草在線專稿　　20世紀40年代至70年代初，在內(nèi)部牽制思想的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生了內(nèi)部控制制度的概念。內(nèi)部控制制度是企業(yè)的一項基本制度，是約束企業(yè)行為的一種規(guī)范，是國家政策、法律法規(guī)...

  • 試論對煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的難點及對策

    　　煙草在線專稿　　《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中明文規(guī)定：“黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人”。在中紀委編輯出版的《反腐倡廉教育領(lǐng)導(dǎo)干部...

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