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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 如何全面提升預算管理水平

    　　提升煙草系統預算管理水平，需要在積極的預算文化氛圍中，以各職能部門高素質的預算管理人員為中心，推動全員預算，并通過精確的預算編制、有力的預算執行和科學的預算評價，實現全面預算管理的戰略目標。

  • 給青年干部創造磨礪的環境

    　　煙草在線專稿　　在今年的局長經理座談會上，國家局局長姜成康指出：青年是煙草事業發展的未來，要為青年干部成長創造更好的環境。要把青年干部放在基層、放在艱苦環境、放在關鍵崗位鍛煉&#...

  • 加強廣西玉林煙草績效考核的運用

    　　績效考核在現代企業管理中起著十分重要的作用，對于廣西玉林煙草而言，績效考核的運用依然處于探索階段，仍有很多不完善的地方。本文結合當前玉林煙草績效考核存在的問題，提出了幾點建議。

  • 突破服務品牌建設中政企合一的困境

    　　煙草服務品牌建設中，首先面對的就是煙草企業政企合一的難題。河南濮陽煙草服務品牌充分體現執法單位的威嚴和商業企業的溫暖，首次創造性地提出了服務品牌的母子結構，是當前煙草行業服務品牌建設的一大突破。

  • 對企業績效考核方案的三點認識

    　　作為現代企業管理的重要內容之一的績效管理，作為用工分配制度改革的主要內容，關系著企業每一個部門的切身利益，關系到每一位職工的直接收益，更在很大程度上代表著企業的利益導向。

  • 像“蘋果”把品牌做成“宗教”

    　　蘋果公司靠著電子產品，成為全球市值最高的公司，擁有類似宗教的“狂熱”粉絲，聽起來像是傳奇，實則其產品中蘊含的科技、文化和創新思維卻是難以復制的。對培育知名品牌的煙草來說，“蘋果”的啟示是多方面的。

  • 煙草企業職工要有吃苦精神

    　　煙草在線專稿　　現在煙草企業由于國家實行煙草專賣體制政策，加上煙草職工的艱苦奮斗，經濟效益總體上不錯。但是，煙草企業職工要有憂患意識、危機意識，善于學習，勇于創新&#

  • 煙草企業內部審計資源整合的構想

    　　在煙草企業內部，審計資源具有一定的稀缺性，這就要求企業必須合理配置審計資源，而合理配置審計資源就是要合理高效地整合審計資源。本文針對企業內部審計資源整合面臨的矛盾提出了些整合審計資源的合理構想。

  • 細心工作熱心待人精心做事

    　　辦公室是公司對外形象的窗口，集中展示和反映著公司干部職工的整體素質、精神風貌、工作作風和服務能力。做好辦公室工作，最重要的是細心工作，熱心待人，精心做事。

  • 中層管理者的能力與素質提升

    　　在一個企業，一個部門、一個機構，中層干部或者中層管理者，自身能力和素質的高低，決定著這個企業或者是部門的命運與發展的方向。煙草行業是一個特殊的行業，對于中層干部的能力和素質有著更高的要求。

  • 江蘇高郵市局信息化平臺建設紀實

    　　江蘇高郵市局創建了以硬件為基礎、以軟件為保障、以應用為目的、促進煙草轉型發展的“三為一體”的平臺，實現了煙草業務之間的數據共享、業務聯動、協同應用，有效推動了煙草專賣行政管理工作轉型升級。

  • 煙草企業管理中的和諧構建

    　　煙草在線專稿　　和諧是我國當代社會所提倡的思想之一，和諧思想作為一種反映經濟社會普遍運行機理的管理思想，其價值越來越受到重視。由不和諧到和諧再到不和諧的矛盾循環過程是矛盾同一性的最高...

  • 改進煙草行業思想政治工作

    　　煙草在線專稿　　企業思想政治工作是黨思想政治工作與企業具體實際相結合的產物，是企業管理的重要組成部分。發揮思想政治工作在企業內部管理中的作用，不僅是落實中央關于“越是加快推進改革開放...

  • 淺析“一站式”服務流程控制

    　　以烘烤工場、合作社為依托，以信息化為支撐，以服務隊為主體，實現煙葉“采、編、烤、分、收”的一站式流水線作業，在很大程度上降低了用工成本和資金投入，是煙葉生產的新形勢所采用的有效模式，應加大力度進...

  • 強化煙草企業政工人才隊伍

    　　煙草在線專稿　　當前，國際經濟形式不容樂觀，加上后金融危機對經濟的沖擊，我國煙草企業也受到一定的影響。煙草企業效益不容樂觀，而內部政工干部隊伍弱化也是其原因之一，煙草

  • 勇于實施大手筆　敢于運用超常規

    　　貴州中煙工業有限責任公司2011年工作座談會上提出“要勇于實施大手筆、敢于運用超常規手段”的品牌形象塑造等要求，不僅體現了這些思考和要求，而且充滿了對基層工作和廣大干部員工的關注與關心。

  • 縣級煙草人力資源管理的重點

    　　縣級煙草人力資源管理的肯綮，說到底是如何管理人、利用人，直到把人用好，用到點子上。把人的潛能最大限度挖掘出來，把人的積極性、主觀能動性調動起來，把人的聰明才智發揮出來，這就是成功的人力資源管理。

  • 企業管理者應完善自我管理

    　　煙草在線專稿　　當前，煙草企業正在學習貫徹落實2011年全國煙草專賣局長、公司總經理座談會精神，堅定發展信心，搶抓歷史機遇，力促“卷煙上水平”各項工作任務的落實，實現

  • 類“蘋果”卷煙的發展動力

    　　2011年8月10日蘋果的市值為3372億美元，一躍成為全球市值最高的上市公司，由曾經巨虧10億美元到如今坐上全球市值第一的“寶座”，蘋果是靠什么做到的呢？它給行業的啟示又有哪些呢？

  • 關于穩定卷包車間產品質量的思考

    　　本文圍繞“人、機、料、法、環、測”（5M1E）六個方面，深入分析探討了目前影響卷包車間卷接包工序產品質量穩定的各種突出因素與管理薄弱環節，并有針對性地提出了管理與控制措施，以促進卷煙生產上水平。

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