煙草在線據(jù)《煙業(yè)通訊》報道編譯　　據(jù)TMA轉(zhuǎn)載《星期日電訊報》的一則消息稱，為試圖避免4月27日公司年度股東大會上股東們的抗議，英美煙草公司已經(jīng)大幅下調(diào)首席執(zhí)行官Nicandro Durante和公司首席財政官Ben Stevens豐厚的薪酬。

　　英美煙草公司薪酬委員會的成員據(jù)說已經(jīng)克制為兩位高管提高基本工資，而是提出將薪水與基于長期激勵計劃的績效掛鉤。

　　根據(jù)該計劃，高管們需將凈營業(yè)額提高3%-5%，而不是原定的2%-5%。

　　據(jù)稱投資者幾個月來一直抵制英美煙草公司薪酬委員會試圖提升Durante和Stevens的薪酬，他們認(rèn)為這兩位高管已經(jīng)獲得豐厚的回報。

　　2014-2015年，Durante獲得115.5萬英鎊的基本工資，而Stevens獲得84.15萬英鎊。

　　包括工資、退休金、獎金和其他福利，英美煙草公司首席執(zhí)行官2014年凈賺360萬英鎊。

　　但是，英美煙草公司近日告訴投資者公司將做出讓步。

　　這些讓步包括提高最低持股比例要求并就英美煙草公司的短期激勵計劃目標(biāo)達(dá)成一致。

　　但公司加緊執(zhí)行潛在提高總支付的計劃，該計劃可能將在長期激勵計劃中實現(xiàn)。

　　Durante將獲得5倍的工資，而不是以往的4倍，Stevens也將獲得3.5倍的工資。