煙草在線專稿　　培訓師日益成為炙手可熱的職業，越來越多的人關注，也越來越多的希望自己成為其中一員。

　　那么，培訓師是什么？

　　培訓師是一個受人尊敬的職業。尊師重教向來是我們中華民族的優良傳統。

　　培訓師是一個收入不菲的職業。成為全國知名培訓師，一天收入超萬元已經并不鮮見！據統計，培訓師的收入一般是按天計算的，一般的培訓講師上一天課的收入在3000至10000元不等，平均每天約在5000元左右，而年收入在50萬元屬中上等水平，水平更高、名氣更大的培訓師則年收入往往超過100萬元。

　　培訓師是邁向管理者的敲門石。越來越多的企業要求中層管理人員必須成為企業培訓師，成為員工教練，帶領企業員工隊伍成長，提升員工整體素質。對于管理者而言，培訓是最新的領導方式。通過輔導下屬，傳達思想，建立關系，樹立管理者個人威信。

　　培訓師是創業者感召員工的利器。員工將通過你的指導，理解你的戰略意圖，明確執行方向，激發工作熱情。杰克?韋爾奇不僅是偉大的CEO，也是杰出的培訓師，在其自傳中曾經詳細闡述，在通用電氣作為CEO的他每年至少有20%的工作時間，是給內部的高級經理授課及與他們面談。因此，未來的職業經理人，不僅是業務高手，更是培養員工的導師。

　　培訓師是企業對管理、技術、技能人才的知識管理一種資源。有天人走了，知識、技能留下來了！

??? 培訓師的使命

??? 案例：一口井——人生規劃

　　有兩個和尚住在隔壁。所謂隔壁是：隔壁那座山。他們分別在相鄰的二座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪。于是，這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水。久而久之，他們便成為好朋友。

　　就這樣，時間在每天挑水中不知不覺過了五年。

　　突然有一天，左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想：“他大概睡過頭了?！北悴灰詾橐?。哪知第二天，左邊這座山的和尚，還是沒有下山挑水。第三天也一樣，過了一個星期，還是沒有下來挑水。

　　直到過了一個月，右邊那座山的和尚，終于有點受不了了，不斷想:“我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什么忙?！?于是，他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。

　　等他到達左邊這座山，看到他的老友之后，便大吃一驚。

　　因為他的老友，正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒水喝的人。他好奇地問:“你已經有一個月沒下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎?”?

　　左邊這座山的和尚見到朋友來，很是高興，并拉著手說:“來來來，我帶你去看……”

　　他帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院，指著一口井說:“這五年來，我每天做完功課后，都會抽空挖這口井。即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今，終于讓我挖出水，我就不必再下山挑水，我可以有更多時間，練我喜歡的太極拳?！?

??? 思考：從這個故事中你有何感悟？

??? 一口井——人生規劃是筆者每年給新員工講授《職業生涯規劃與管理》課程其中一個故事，也有自己的一些人生感悟。

　　命運決定于你每天下班之后在做什么！也許一天不會改變什么，一星期不會有太大的改變，但是，三年、五年、十年之后，日積月累，改變的結果就是現實中人與人之間的差距。

　　人生需要規劃，否則你就像流星一樣，最后雖然也燃燒殆盡，卻不會流下任何痕跡。

　　多做一點，堅持去做，就會做出一番事業。

　　目標不是空洞的口號，需要行動來證明。預備——開始! 今天開始把目標計劃的訂好,然后就按部就班來行動。重要的不是每次做多少，而是每天都要做，堅持去做！

　　當用鏗鏘有力的語氣讀出人生感悟的時候，很多新員工都為之震撼。多年以后，再與這些員工進行座談，回顧當年的故事，又是一番感悟。畢竟，五年、十年過去了，有的人成為所在崗位的技術能手，甚至是行業的領軍人物；有的人競爭上管理崗位，成為企業中層管理人員；有的人成為企業培訓師，正在為企業做知識貢獻和企業文化傳播……

　　再反問一下我們現實中的周邊每個人，包括自己身邊最親的人、最好的朋友，有多少人開始迷茫，開始萎靡狀態，此時，再經過培訓師的啟迪，觸動式的激發，可能又有部分人喚起曾經的激情，開始以一種全新的狀態投入到工作當中！

　　因此，培訓師是師者，傳道、授業、解惑也！培訓師是職業人生的領航人，是職場人士的導師。當你一句人生感悟，一個娓娓道來的故事，所啟發的人生哲理，將會可能影響他人一身，可能改變他人的一身命運。

　　當自己明白培訓師是什么的時候，無論你何時站在講臺上，講什么內容時，明白自己的責任和使命。

　　也就是說，從站在講臺上的那一刻開始，或指導他人時，就知道自己肩負著一個很重的責任，你如何看待這份責任？是重量？是負擔？還是全心的投入？畢竟，你正在帶動你的學員們行為的改變和人生價值的思考，僅此，對于每個學員來講，他們的生命就會發生變化，他的生活方式就會發生變化，而這些變化就是因為你的一個故事啟發，一個感悟啟迪。

　　講臺即人生舞臺，你在課堂上，面對著眾多學員渴望著知識的眼睛，你可以做些什么？

　　試想一下，在你的生活中最敬重的一個人，他帶給你一生什么樣的變化？他對你的一生道路起著怎樣的影響，而這個人也一定是你的一個人生的領航者?？鬃?、馬云、李開復、郎咸平、卡耐基這些培訓大師都是這樣的人。職業培訓師是一個高尚的職業，是一個對知識資本要求最高、對貨幣資本要求最低的職業。

　　如果你是職業培訓師，你將是職業人生的引航者，幫他人校正目標；是職業人生的領飛者，與他人一起飛，讓優秀者飛得更高……

　　讀到這兒，請你合上書，閉上眼睛仔細想想，你想不想成為培訓師，愿不愿意成為生命引航者？

　　下面的空白，是留給愿意成為生命領航都寫下自己鄭重的承諾的：

　　我是　　　，我愿意成為一名職業培訓師！

圖書簡介：

　　培訓師是二十一世紀的“鉆石職業”，同時又是最受人尊敬的職業之一。隨著培訓產業的迅速發展，培訓師已變得炙手可熱。現在不管是企業本身還是專業培訓機構，對培訓師的需求越來越迫切，要求也越來越高，尤其是既有企業實戰經驗，又懂得培訓實務與技巧的職業培訓師，更是備受培訓市場推崇。?

　　煙草行業內部培訓師隊伍日益擴大，亟需提升培訓技能和技巧，也渴望有一本行業內部有關培訓師培訓教程。本書以培訓“優秀培訓師”為目標，以培養“職業培訓師”為己任，為廣大讀者提供最具實戰的培訓師技能。自此，煙草行業第一本培訓師培訓教程誕生了！

作者簡介：

　　姚日來，工商管理碩士，中國實戰培訓積極倡導者，專注于人力資源管理、職業發展、卷煙品牌營銷研究和培訓。先后在合資企業、咨詢公司、私營企業和國有大型企業擔任過各類管理職務，具有十年培訓經歷和較為豐富的企業實戰經驗。出版專著《煙草培訓師培訓教程》、《職業成長——比薪水更重要的十堂必修課》，在各類管理雜志及期刊發表論文數十篇，榮獲第十四屆國家級企業管理現代化成果一等獎及省級、集團級各類獎數十項。

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