煙草在線專稿　　“熟能生巧”的道理告訴我們，做任何事情，都需要訓練。只有不斷訓練，才能讓自己的很多培訓技能得到提升，而且很多方法與技巧自然會應用自如。一名培訓師，假如沒有上過一定量的課時和課程，是無法讓自己成為一名真正的優秀培訓師。假如自己上過的課時超過150課時，差不多20天的課，那么，你的授課技巧將會自然而然形成自己特色的東西，能夠自如掌控不同的課堂場面。當然，這只是基礎，要達到控制自如，融會貫通，還需要上不同的課程。假如只上一門課，不斷重復上150課時，自己也是很難達到真正職業培訓師水平。畢竟，上課不是講大道理，尤其對成年人授課，大道理日常已經聽了很多，讀了很多，此時，再在課堂上講空話、套話、廢話，就會讓人覺得無稽之談。但是，世界上大道理都是相通的，當你領會其中道理，再結合各種各樣的知識，自然就會通過課程內容與實際相結合。

　　鏡子面前

　　當自己一個人，正準備好一門課程，或者想更好地表達自己的觀點時，那么，不妨站在鏡子面前，看著自己說。當然，第一次面對鏡子看自己表達，會覺得特別別扭。不過，這種方式是最簡單、最有效的方式。人最難的不是面對現實，而是面對自己。假如敢于面對自己，還能自然表達自己的想法，說明你已經具備相當境界了。

　　朋友面前

　　對于你那些志同道合的朋友談一些你專業上的知識，分享你的人生感悟。此時，你可以天馬行空地高談闊論，朋友不會介意的。當然，你會深入淺出地分析，別人會對你刮目相看。更主要的是能夠有機會讓你得到朋友的推薦，成功登上講臺。

　　發表觀點

　　在職場，要學會發表觀點。沒有自己觀點的人，很難會得到更多人的賞識。因此，要學會在不同的場合表達自己，用發言來證明自己的存在，更主要的是，營銷自己的觀點，從而影響他人，這是培訓師基本生存技能之一。

　　試講機會

　　假如有培訓師培訓機會，你一定要參加。或者有機會成為知名培訓師的助教，爭取有機會登臺授課，至少能獲取上臺表現的機會。畢竟，要成為職業培訓師，沒有上過幾十次課程是很難達到較高授課水平的。

　　到大學授課

　　可以到大學授課，強化自己的理論基礎，更為關鍵的是，一定要備不同的課程，成為自己的知識體系，讓書本或者別人的知識轉化為自己的知識。同時，加強鍛煉自己的授課技巧，有意識地提高控場能力，從而讓自己授課更具魅力。

　　舉辦個人沙龍或者講座

　　也就是說，舉辦一些個人擅長的領域專題講座等。筆者專門與當地的新華書店聯系，舉辦個人專題講座，逼迫自己學習，提高授課水平。這是強化自己專業能力的方法，同時將自己的專業特長讓業內人士認識，最后得到認可。

　　方法很多，關鍵是自己如何看待。舉辦一次講座，重新準備一門課程，需要花費大量的時間和精力，需要犧牲很多旅游和休閑的機會。記住，臺上風光，臺下辛酸。正所謂，臺上一分鐘，臺下十年功，道理就在此了。當你備上三五門課，每門課能講上三五天，有機會各講三五次，堅持三五年，你自然就成為職業培訓師了。此時你應該明白，不要整天盯住那一點點講課費，不要太計較個人得失，你的目的是訓練自己，提升自己的授課水平，成為真正的職業培訓師。到那時，不是你羨慕別人，而是你令人羨慕了。

　　不信，從現在開始，堅持去做，三五年之后，你就是不一樣的你了。

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作者簡介：

　　姚日來，工商管理碩士，中國實戰培訓積極倡導者，專注于人力資源管理、職業發展、卷煙品牌營銷研究和培訓。先后在合資企業、咨詢公司、私營企業和國有大型企業擔任過各類管理職務，具有十年培訓經歷和較為豐富的企業實戰經驗。出版專著《煙草培訓師培訓教程》、《職業成長——比薪水更重要的十堂必修課》，在各類管理雜志及期刊發表論文數十篇，榮獲第十四屆國家級企業管理現代化成果一等獎及省級、集團級各類獎數十項。

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