煙草在線專稿　　當(dāng)前，行業(yè)上下正在廣泛深入地開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)。筆者認(rèn)為，要想使活動(dòng)取得實(shí)效、不走過場(chǎng)，關(guān)鍵是要做到“三個(gè)到位”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)明白”和建立“三項(xiàng)機(jī)制”。

　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，做到“三個(gè)到位”

　　一是學(xué)習(xí)動(dòng)員到位以打下思想基礎(chǔ)。要認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)2012年全國煙草行業(yè)工作會(huì)議、全國煙草行業(yè)第七次企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨政研會(huì)秘書長(zhǎng)會(huì)議等精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，進(jìn)一步深化對(duì)持續(xù)開展“兩個(gè)至上”教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，為開展教育實(shí)踐活動(dòng)打牢思想理論基礎(chǔ)。

　　二是專題活動(dòng)到位以豐富創(chuàng)新形式。在開展教育實(shí)踐活動(dòng)中，要結(jié)合各自實(shí)際，以“關(guān)愛煙農(nóng)你我他，服務(wù)客戶創(chuàng)最佳，和諧煙草靠大家”和“擺問題、找根源，精神懈怠在哪里？促發(fā)展、拓思路，能力不足怎么辦？”為載體，全員行動(dòng)、全面服務(wù)、全程參與，廣泛深入地開展形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　三是廣泛宣傳到位以形成思想共識(shí)。要通過行業(yè)內(nèi)外媒體、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)站等多種方式與載體開展重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，宣傳報(bào)道在各地開展教育實(shí)踐活動(dòng)中出現(xiàn)的典型做法、經(jīng)驗(yàn)及事例，廣泛深入宣傳，營(yíng)造深厚氛圍。各單位要充分利用企業(yè)報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)站等媒體廣泛開展宣傳活動(dòng)，積極挖掘本單位在開展教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例。

　　二、把握活動(dòng)目的，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)明白”

　　一要明白行業(yè)的立身之本。要通過這次教育實(shí)踐活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到煙草企業(yè)來說，我們的立身之本就是要凝心聚力科學(xué)發(fā)展，全心全意搞好服務(wù)，始終把為為國盡責(zé)、滿足消費(fèi)、回報(bào)社會(huì)、造福員工、服務(wù)煙農(nóng)、零售客戶作為“第一要?jiǎng)?wù)”。只有不斷提高國家、社會(huì)、員工、煙農(nóng)、客戶與消費(fèi)者的滿意度，才能實(shí)現(xiàn)行業(yè)的持續(xù)協(xié)同共同發(fā)展。

　　二要明白行業(yè)的發(fā)展之基。要通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，打牢行業(yè)的思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和作風(fēng)基礎(chǔ)。要打牢思想基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想，就會(huì)有什么樣的行動(dòng)。改革目標(biāo)能否穩(wěn)步推進(jìn)、發(fā)展任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn)、工作難題能否有效破解，只有在思想上形成共識(shí)、認(rèn)識(shí)上達(dá)成一致的前提下，才會(huì)有行動(dòng)上的自覺踐行與步調(diào)一致。要通過這次教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，真正從思想認(rèn)知、認(rèn)可與認(rèn)同“兩上至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵，使之成為指導(dǎo)我們開展工作的行動(dòng)指南。要打牢工作基礎(chǔ)。真正在全心全意做好服務(wù)好下功夫，以奉獻(xiàn)的精神、忘我的工作、創(chuàng)新的方法和得力的舉措，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)體系，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)與廣大煙農(nóng)、零售客戶和工業(yè)企業(yè)建立平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的良好關(guān)系，真正做到“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”。要打牢作風(fēng)基礎(chǔ)。真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力倡導(dǎo)與弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，做實(shí)市場(chǎng)，夯實(shí)基礎(chǔ)，牢固基層，戒浮躁、戒浮飄、戒虛假，重實(shí)干、做實(shí)事、求實(shí)效，揚(yáng)正氣、勇開拓、上臺(tái)階；讓行業(yè)發(fā)展的成果惠及各方，更好地實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展與共同發(fā)展。

　　三要明白行業(yè)的壯大之源。事業(yè)興衰，人才為要。實(shí)現(xiàn)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和共同發(fā)展，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支思想硬、狀態(tài)好、作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的干部職工隊(duì)伍。為此，要更新人才觀念。在改革發(fā)展快速推進(jìn)、科技進(jìn)步日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈的今天，如何化解我們黨面臨的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”，如何應(yīng)對(duì)執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)“四大考驗(yàn)”，如何消除行業(yè)長(zhǎng)期面臨的煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國際競(jìng)爭(zhēng)“四大壓力”，唯一的選擇就是大力提升行業(yè)干部職工的綜合素質(zhì)。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變落后的、保守的、陳舊的、片面的人才觀念，講臺(tái)階而不唯臺(tái)階，論資歷而不唯資歷，重學(xué)歷不唯學(xué)歷，看年齡不唯年齡，在行業(yè)大力宣傳愛護(hù)人才是促進(jìn)發(fā)展、敢用人才是領(lǐng)導(dǎo)水平、漠視人才是貽誤改革的思想，不拘世俗，唯才是舉，敢為事業(yè)用人才，不拘一格選人才，使行業(yè)各類人才得到充分尊重、及早發(fā)現(xiàn)、合理使用，真正成為推動(dòng)行業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一動(dòng)力和“源頭活水”。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要制定長(zhǎng)期和年度干部職工教育培育規(guī)劃和計(jì)劃，全面提升干部職工的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。要以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，和“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)；要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)教育和職工技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展大規(guī)模教育培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍專業(yè)能力素質(zhì)；要以思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康為重點(diǎn)，樹立良好的行業(yè)風(fēng)尚，不斷提高隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)。要深化人事改革。要進(jìn)一步更新理念、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬眼界、創(chuàng)新思路、開闊胸襟，為干部職工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件；要積極做好專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘和專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及聘任工作，全面開展職業(yè)技能鑒定，努力培養(yǎng)高層次管理人才和高技能操作人才。

　　三、提高活動(dòng)成效，建立“三項(xiàng)機(jī)制”

　　一要建立煙農(nóng)利益保障機(jī)制。要把維護(hù)煙農(nóng)利益作為煙葉工作的重點(diǎn)，全面提升現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)水平。要建立煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)效機(jī)制，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，進(jìn)一步增強(qiáng)煙葉綜合生產(chǎn)能力和抗御自然災(zāi)害能力。要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)，推進(jìn)種煙保險(xiǎn)，更好地保障煙農(nóng)增收。要加快煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)步伐，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)煙農(nóng)全面覆蓋、全程服務(wù)、全體受益。要把提高機(jī)械化作業(yè)水平作為減工降本增效的根本出路，搞好試點(diǎn)，加快推廣，力爭(zhēng)到“十二五”末把煙田畝均用工降至15個(gè)以內(nèi)。

　　二要建立零售客戶利益保障機(jī)制。要從提供適銷對(duì)路的貨源、制訂公平的分配政策、確定合理的批零差價(jià)、確保穩(wěn)定的零售價(jià)格和營(yíng)造良好的銷售環(huán)境等方面入手，健全完善卷煙零售客戶利益保障機(jī)制，確保10%以上的經(jīng)營(yíng)收益。要組織開展?fàn)I銷培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，切實(shí)提高廣大零售客戶的經(jīng)營(yíng)能力和盈利水平。要堅(jiān)持訂單供貨，繼續(xù)擴(kuò)大零售網(wǎng)點(diǎn)，努力讓消費(fèi)者更加滿意。要加強(qiáng)終端建設(shè)，正確處理功能終端與普通終端的關(guān)系，嚴(yán)格控制大戶和直營(yíng)店數(shù)量及規(guī)模，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境。　

　　三要建立員工利益保障機(jī)制。要建立員工經(jīng)濟(jì)利益保障機(jī)制。正確處理在職員工、內(nèi)退員工、離退休職工的收入分配關(guān)系，深化改革，實(shí)現(xiàn)收入水平的均衡發(fā)展，保障所有在職與不在職員工的合法利益與收入。要建立員工教育培訓(xùn)機(jī)制。把教育培訓(xùn)作為最大“福利”和提升員工素質(zhì)的有效手段，針對(duì)不同員工綜合素質(zhì)、工作崗位，實(shí)施分類教育培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、靈活性和有效性。要建立員工健康成長(zhǎng)機(jī)制。創(chuàng)新人才觀念，打通各類人才成長(zhǎng)渠道，堅(jiān)持民主公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等人事制度，不斷加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作力度，為各類優(yōu)秀人才的脫穎而出、發(fā)揮才智提供平臺(tái)與舞臺(tái)。