煙草在線專稿　　對于基層煙草商業(yè)企業(yè)而言，普法工作是必不可少的，做好普法工作有利于各項工作的順利開展，能切實推進依法行政、文明執(zhí)法。但是，就目前而言，基層煙草商業(yè)企業(yè)普法工作還存在不少問題和困難，需要加以解決和完善。那么如何做好普法工作，從而推進基層煙草事業(yè)的不斷發(fā)展呢？筆者根據工作實際淺談幾點意見和建議。

　　一、開展普法工作的重要意義。

　　開展好普法工作是依法行政的基礎，是不斷提高廣大員工法律意識的重要途徑。普法工作開展得好，能使煙草行業(yè)依法行政的整體水平得到較大提高，能使各級領導干部依法決策、依法管理的水平和能力上新臺階，能使煙草專賣行政執(zhí)法人員的法律素質和依法行政的水平有進一步提高。

　　二、普法工作存在的問題。

　　1、對普法工作重要性的認識不夠。少數同志對普法的重要性認識不足，重視程度不夠，沒有將其擺在重要的議事日程；有的同志對普法工作缺乏正確認識，學法、用法、守法的積極性不高、自覺性不強，開展普法活動的主動性不強，措施不夠有力。

　　2、普法工作制度不夠完善。作為普法工作的具體辦事機構，雖然明確了具體的職責，但由于缺乏相應的制度和職能，從而很難對普法工作進行有效的組織協調，使得普法工作缺乏相關制度保障。

　　3、從事普法工作人員不夠專業(yè)?；鶎訜煵葚撠熎辗üぷ鞯娜藛T有些并非是法律專業(yè)而且身兼數職，難以勝任，也難以集中精力抓好普法工作。

　　三、基層煙草做好普法工作的建議。

　　面對新形勢、新任務和新要求，基層煙草應該立足實際，面對普法工作中存在的問題，應采取針對性的有效措施，切實全面規(guī)劃安排，精心組織實施，深入推進，確保普法工作取得良好實效。

　　一是加強學習，提高認識。根據工作需要，定期組織好員工的培訓工作，把法律知識的學習和煙草工作的實際有效結合起來，有針對性、有目的性做好培訓，切實提高廣大員工的法律素質和執(zhí)法水平，讓廣大員工認識到普法工作的重要性和緊迫性。

　　二是抓住機遇、明確重點。以“六五”普法為契機，大力開展普法宣傳教育，確立普法宣傳重點內容、重點對象，及時開展普法工作調研，注重法制宣傳教育與法律服務相結合，有分類、有重點、有針對性地開展形式多樣的宣傳培訓。切實增強法制宣傳教育的實效性，打好普法工作攻堅戰(zhàn)，為普法工作奠定堅實基礎。

　　三是強化組織，完善機制。完善組織保障是做好普法工作的基礎和前提，因此要切實為普法工作的開展提供有利的人力、物力、財力作保障，要把普法工作的開展切實納入工作日程，從行業(yè)全面發(fā)展和“卷煙上水平”高度，來加強對普法工作重要性的認識，以普法宣傳和法制手段促進行業(yè)自律規(guī)范和諧發(fā)展，建立普法工作長效機制。

　　四是強化創(chuàng)新，注重實際。普法工作要在結合煙草工作實際的基礎上，加強與縣政府法制辦、司法局等相關部門聯系，建立宣傳平臺，做好面向社會、面向零售戶、面向煙農的法律宣傳培訓工作。要注重工作創(chuàng)新，切實從思想理念上去探尋開展普法工作的落腳點，把創(chuàng)新普法工作開展的新渠道、新方法作為做好普法工作的突破口，積極尋求普法的新方法、新方式，不斷推動普法工作上水平。

　　面對“十二?五”時期行業(yè)改革和發(fā)展，普法工作肩負著更加艱巨的特殊使命和重要任務，把法律引入到企業(yè)的管理中具有巨大的現實意義和長遠的戰(zhàn)略意義。應積極轉變觀念，牢固樹立法治觀念，開展好普法工作，才能不斷提高大家依法經營管理的能力和水平，才能實現企業(yè)依法經營管理，從而達到依法治企的目的。

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