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踐行“兩個至上”關鍵在于抓思想認識

2012年05月02日 來源:煙草在線專稿 作者:肖瑋
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  煙草在線專稿  近日,廣西中煙、湖北中煙、江西中煙、湖北省局、江蘇省局、內蒙古省局等工業、商業公司部署開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動,這只是行業內對踐行“兩個至上”教育實踐活動的一個縮影。目前,全行業再次掀起了踐行“兩個至上”的教育實踐活動,是在行業改革發展到了一個重要時期,面對發展的困境和機遇,進一步深化核心價值,增強凝聚力的重要舉措。筆者認為,作為全行業文化和價值理念的核心,“兩個至上”的教育實踐關鍵在于抓思想認識,思想認識到位了,就能自覺地的做到“三個始終”、樹立“五種意識”,自覺的把“兩個至上”作為個人、單位、行業的核心價值。

  必須始終強化“兩個至上”理念的思想認識。“國家利益至上 、消費者利益至上”,看似簡單的一句話,其實質和內涵卻是十分深邃的。如何理解和把握“兩個至上”是我們作為煙草行業每一位職工都應該思考的問題。一是要把“兩個至上”理念作為行業文化建設的核心價值觀來抓。把“兩個至上”擺在行業文化建設的核心地位,確保核心明確,在宏觀上保證“兩個至上”理念的巨大指導作用。二是要把“兩個至上”的精髓融入到各單位、各部門的實際工作中去。“兩個至上”簡單的兩句話,但其內涵和精髓是豐富的,我們要通過將其內涵和精髓與本單位、本部門工作實際結合起來,延伸出更為具體和細致的價值標準,比如專注、奮斗、拼搏等等,讓職工在具體的工作中踐行“兩個至上”。三是要深化“兩個至上”理念宣貫的載體建設。我們常說“就理念談理念,那是霧里看花”,職工要感受到“兩個至上”,要深刻認識“兩個至上”就需要在通過有效的載體,比如文藝表演、企業文化宣貫、實踐競賽等形式中表現出文化和“兩個至上”的本質要求,讓職工能夠切實感受到,切實認識得到。

  必須把深化對踐行“兩個至上”重要性的認識。有人或許會認為,行業內如此十分重視“兩個至上”理念是小題大做,無非就是文化建設的內容,自己搞好工作就行。這種思想仍然存在,這種思想既是“兩個至上”深入人心的阻礙,同時更反映出深化對“兩個至上”認識的重要性。思想是實踐的前提,各單位、各部門要高度重視思想認識提高,在對待“兩個至上”的重要性方面要突出思想的導向性,突出文化的感召力。一是突出思想的導向性。“沒有指導思想,那是瞎搞”,“沒有正確的指導思想,那是瞎搞”,行業的戰略決策部署,行業的改革發展的指導思想都要體現在“兩個至上”之中,這是推進行業改革發展的思想保證。二是突出文化的感召力。“兩個至上”只有具備了強大的感召力,才能增強行業共識,才能凝心聚力,團結一心促發展。

  

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