煙草在線專稿　　一個(gè)成功的企業(yè)最核心的東西是企業(yè)內(nèi)部員工所具備的敬業(yè)精神和對(duì)工作的態(tài)度。煙草企業(yè)需要什么樣的新員工？而新員工怎樣才能讓自己盡快轉(zhuǎn)變角色，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，讓自己變成企業(yè)喜歡的優(yōu)秀人才？作為2011年進(jìn)入煙草企業(yè)的一名員工，如今工作近一年，在過去一年的工作和學(xué)習(xí)中，筆者就淺談個(gè)人的幾點(diǎn)心得，希望對(duì)后進(jìn)煙草企業(yè)的新員工有所幫助。

　　（一）愛崗敬業(yè)。俗話說“干一行，愛一行”。愛崗敬業(yè)，忠于職守，奮力拼搏是每一個(gè)煙草人必須具備的基本品質(zhì)。以企業(yè)為家，以工作為重，端正工作態(tài)度，認(rèn)真踐行“三個(gè)全心全意”，努力做到“三個(gè)始終”，培育高度的社會(huì)責(zé)任感，以主人翁自居，牢固樹立五種意識(shí)，即“創(chuàng)新”意識(shí)、“市場(chǎng)”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)、“品牌”意識(shí)、“團(tuán)隊(duì)”意識(shí)。

　　（二）勤奮工作。一是始終嚴(yán)格要求自己，深入煙草生產(chǎn)第一線，工作踏實(shí)勤懇、兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，全心全意為煙農(nóng)、零售戶、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能鍛煉，積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，敢于將所學(xué)用于實(shí)踐，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平；三是抓住兩煙生產(chǎn)經(jīng)營這一核心內(nèi)容，堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，積極參加企業(yè)組織的三查三看、四比四促、向楊善洲學(xué)習(xí)、四群教育、企村社三維共建、黨員“三個(gè)一”、職工“兩個(gè)聯(lián)系”等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自覺性，努力使思想認(rèn)識(shí)、工作效率和工作質(zhì)量、管理能力、執(zhí)行力得到進(jìn)一步提高。

　　（三）忠于企業(yè)。忠誠是企業(yè)凝聚力的核心，員工對(duì)企業(yè)忠誠度的高低直接關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。每個(gè)企業(yè)對(duì)此都非常重視，同樣煙草企業(yè)也不例外。作為一名新進(jìn)煙草職工，首先要明確忠于煙草企業(yè)是自己應(yīng)具備的最基本道德。在新的工作崗位上，時(shí)刻保持清醒的頭腦，遵守?zé)煵莨靖黜?xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守企業(yè)秘密，融入企業(yè)文化，樹立大局意識(shí)，維護(hù)企業(yè)形象。

　　（四）樂觀自信。樂觀自信能夠激發(fā)潛能、超越自我，能夠順利完成工作任務(wù)和目標(biāo)。在今后工作中，始終保持陽光的心態(tài)，微笑面對(duì)困難，始終保持樂觀自信，相信自己能辦到，相信自己一定行。一是要快速了解公司概況，熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度、各部門職能；二是要盡快熟悉本職崗位的內(nèi)容及規(guī)定，嚴(yán)于律己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作。

　　（五）靈活運(yùn)用。作為一名新進(jìn)員工，理論知識(shí)必然的豐富。但是，務(wù)必要清醒認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐有時(shí)相差很大，一味的死板硬套，工作就會(huì)陷入困境，只有學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用，把新的理論知識(shí)、新的思維方法、新的工作思路與本職工作、當(dāng)?shù)貙?shí)際有機(jī)的結(jié)合，才能出色完成各項(xiàng)工作，不斷地提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，要摒棄象牙塔意識(shí)，放低姿態(tài)，虛心向老職工、老前輩求教，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，出色的完成好各項(xiàng)工作。