欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频

本網站含有煙草內容,未成年人謝絕訪問

煙業智匯

零售戶在線

微薰

手機版

您的位置:  首頁 > 管理營銷 > 企業管理 > 正文

進一步做好新形勢下的黨建工作

2012年06月25日 來源:煙草在線專稿 作者:張延國
A+ A

  煙草在線專稿  今年是基層組織建設年,并即將迎來黨的十八大勝利召開。因此,進一步深入思考如何做好新形勢下的黨建工作,具有非常重要的現實意義。筆者根據掌握的有限資料,談一下粗淺的認識。

  一、必須要繼續與上級黨組織保持高度一致,進一步提升黨建工作的思想認識。

  思想是行動的先導。做好黨建工作,首先要做到思想認識上高度重視。黨建工作者只有始終與上級黨組織保持高度一致,才能更好地推進黨建工作上水平;只有始終保持高度的政治責任感和歷史使命感,才會更好地確保靜下心來、腳踏實地。

  如何做到與上級黨組織保持高度一致?筆者的意見是,要充分把握好“123”?!?”就是一個核心,即各項工作的開展都要緊緊圍繞提高黨建工作科學化水平這個核心。“2”就是兩個課題,即具體工作中要時刻牢記“提高黨的領導水平和執政水平;提高拒腐防變和抵御風險的能力”這兩大歷史性課題?!?”就是“三個背景”,即要熟悉掌握學習實踐科學發展觀主題教育活動、創先爭優活動以及中央領導同志對黨建工作的新要求這三個背景,通過開闊視野,拓展思路,不斷把對黨建工作的思想認識提高到一個新水平。

  二、必須要準確把脈存在的問題和不足,進一步細化做好黨建工作的方案措施。

  正視不足才會發現問題。做好新形勢下的黨建工作,找問題、查原因、訂措施是關鍵。

  根據筆者掌握的有限資料,當前黨建工作中主要存在“三個不夠”:一是還在一定程度上存在思想重視程度不夠高的問題。二是還在一定程度上存在自身建設不夠好的問題。三是還在一定程度上存在創新性和針對性不夠強的問題。

  分析上述問題的原因所在,集中表現在“三個方面”:一是抓而不實。如有的單位部門雖然對黨建工作有安排有部署,但具體措施不夠細化,導致落實不夠好。二是任務不明。如一些黨建工作者存在兼職現象,工作熱情不夠高的問題還在一定程度上存在。三是機制不全。如相關責任落實制度需要進一步完善,導致個別工作的創新性和針對性缺乏。

  基于以上對問題和不足的把脈問診,要進一步推進黨建工作上水平,必須要著力在“訂措施”上下功夫。即按照上級部署,結合單位實際,一個問題一個問題地分析原因,一個事項一個事項的制定方案,一個部門一個部門的抓好監督,一件事情一件事情的確保實效。

  三、必須要繼續在提高科學化水平上下功夫,進一步做好結合創新文章。

  提升黨建工作的科學化水平,結合是前提,創新是使命。黨建工作既有一定的特殊性,也有一定的規律性。做好結合創新文章,對提升黨建工作實效性和科學性具有舉足輕重的作用。筆者認為,當前和今后一個時期,至少要做好“三個結合”:一是要與思想深化相結合。要進一步認識黨建工作的自身特征,既要充分分析現狀,確保做實,更要把握新要求,做出新成效。二是要與業務工作相結合。業務工作不會孤立的存在。提升黨建水平,必須要將日常業務工作與之有機結合起來,尤其要著力解決好業務工作中反映出來的觀念、理念、執行力、執行能力和執行效果的問題,從而進一步杜絕業務、黨建“兩張皮”現象。三是要與機制創新相結合。推動工作創新,體制機制是保障。提升黨建工作的科學化水平,做好創新文章是關鍵。從方向上看,要在學習借鑒上創新,探索完善學習創新機制;從措施上看,要在破解難題上創新,探索完善日常問題解決長效機制;從效果上看,要在示范引路上創新,探索完善激勵帶動機制。惟此,才會為不斷推動黨建工作創新發展注入新的生機和活力,從而更好地確保黨建工作沿著科學化的大道穩步前行。

?


?

熱文榜

更多

視頻

更多

專題

分享到微信朋友圈×
打開微信,點擊底部的“發現”,
使用“掃一掃”即可將網頁分享至朋友圈。
主站蜘蛛池模板: 精品一区二区久久久久久久网精| 国产精品日韩欧美久久综合| 久久97久久97精品免视看秋霞| 亚洲午夜高清| 一起色色| 日韩美a一级毛片| 成人老司机深夜福利久久| 欧美成人免费mv在线播放| 国产第一区精品视频ai换脸| 婷婷亚洲五月色综合| 国产福利在线观看精品| 久久久久久久久女黄9999| 婷婷丁香激情五月| 亚洲一区综合| 99久久中文字幕伊人| 久久99国产精品久久| 日韩在线观看高清| 亚洲一级毛片在线观播放| 成人看免费一级毛片| 青青操在线观看| 欧美综合一区| 国产一级理仑片日本| 国产福利在线| 国产精品短篇二区| 特级女人十八毛片a级| 91久久亚洲精品一区二区| 尤物视频在线观看入口| 日韩经典第一页| 牛牛a级毛片在线播放| 亚洲成网777777国产精品| 优看影院污| 把女人弄爽特黄aa大片视频| 国产精品久久久久久免费播放| 理论片亚洲| 黄色大片影院视频免费| 密桃av| 韩国19禁青草福利视频在线| 激情婷婷色| 黑人巨大两根一起挤进来| 精品国产一区二区三区成人 | 九九色在线视频|