煙草在線專稿　　引：創(chuàng)新廠務(wù)公開與民主管理，是推動基礎(chǔ)管理進入“深水區(qū)”的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的題中之議。那么，如何創(chuàng)新廠務(wù)公開與民主管理？筆者就此談一些粗淺的看法。

　　一是建立管理制度。深入推進廠務(wù)公開與民主管理制度建設(shè)，建立健全廠務(wù)公開各項制度，促進基層廠務(wù)公開工作的標準化、規(guī)范化、制度化，并把它作為基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容擺上議事日程。廠務(wù)公開也是黨風廉政建設(shè)的責任目標，要實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一檢查。鞏固完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、政黨共同負責、有關(guān)方面齊抓共管、職工群眾廣泛參與”的廠務(wù)公開與民主管理工作領(lǐng)導體制和工作機制，做到機構(gòu)健全、人員整齊、經(jīng)費充足、制度落實。

　　二是創(chuàng)新管理形式。企業(yè)應(yīng)將職工代表大會作為廠務(wù)公開與民主管理制度的基本形式，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新其他形式。廠務(wù)“該公開必須公開，該整改必須整改”，積極搭建職工參與企業(yè)管理的新平臺，并借鑒其他企業(yè)和工廠的廠務(wù)公開與民主管理的方法和模式，把職工的滿意度作為檢驗廠務(wù)公開與民主管理的標準。公開的形式除直接參與、聽證會、座談會外，還可通過公開欄、辦事窗口、黑板報、電子顯示屏、廣播、電視、刊物、網(wǎng)站等多途徑實現(xiàn)監(jiān)督。

　　三是加強獎懲考核。行業(yè)應(yīng)把廠務(wù)公開與民主管理納入黨風廉政建設(shè)責任目標，制定考核標準，落實考核措施，建立責任追究制定，完善廠務(wù)公開民主管理激勵機制，拿出專項經(jīng)費，對各單位深化創(chuàng)新廠務(wù)公開與民主管理工作進行獎懲。廠務(wù)公開還應(yīng)作為對企業(yè)負責人的考核評價的重要內(nèi)容，從源頭上做到黨風廉政和反腐倡廉。企業(yè)可以通過聘請廠務(wù)公開監(jiān)督員、組織民主評議、開展專項檢查等多種方式，促進廠務(wù)公開與民主管理工作的落實。