煙草在線專稿　　引：思想政治工作在不同時(shí)期，有不同的特征，都會(huì)注入新的時(shí)代內(nèi)涵。多年來(lái)，煙草行業(yè)各級(jí)黨組織高度重視思想政治工作，圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，提高思想政治工作實(shí)效，為行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但是隨著煙草行業(yè)改革與發(fā)展進(jìn)程的不斷深入，思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容及渠道等都發(fā)生了很大變化。新形勢(shì)下，如何有效開展行業(yè)的思想政治工作，為全面實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力與組織保障，是煙草行業(yè)思想政治工作需要研究的新任務(wù)和新課題。筆者就當(dāng)前如何結(jié)合行業(yè)實(shí)際做好思想政治工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

　　一、大道于行，樹立員工正確的理想信念

　　理想信念教育在思想政治工作中占有特殊的主導(dǎo)地位。如果說(shuō)，思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，那么，理想信念教育就是思想政治工作的“靈魂”。歷史走到今年，隨著社會(huì)劇烈轉(zhuǎn)型，改革持續(xù)攻堅(jiān)，利益主體多元，思想觀念多樣，人民內(nèi)部利益關(guān)系亟待調(diào)整，經(jīng)濟(jì)方式亟待轉(zhuǎn)變。在這個(gè)過(guò)程中，一些不健康的思想意識(shí)也侵蝕著我們行業(yè)的少數(shù)員工。滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、追名逐利、貪圖享樂(lè)等思想時(shí)有抬頭，影響和阻滯著企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和發(fā)展活動(dòng)的增添。要杜絕這些思想苗頭，當(dāng)然離不開思想政治工作，但關(guān)鍵在于理想信念教育。一個(gè)人有了堅(jiān)定的理想信念，就能從根本上行大道，用先進(jìn)的思想和理論武裝和指導(dǎo)自己的行動(dòng)，全心全意棄“小我”、奉偉業(yè)，為煙草事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　要加強(qiáng)員工理想信念教育，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面抓起：一要堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝頭腦，強(qiáng)化思想理論的灌輸。加強(qiáng)理想信念教育，最重要和最根本的就是要解決理論指導(dǎo)問(wèn)題。首要途徑和根本方法就是采取政治理論學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式對(duì)他們有組織地進(jìn)行系統(tǒng)的理論灌輸。二要增強(qiáng)理想信念教育的針對(duì)性。充分考慮員工的不同特點(diǎn)，因人而異、區(qū)別對(duì)待。從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)癥結(jié)，讓理想信念真正建立在對(duì)科學(xué)理論的正確理解上，建立在對(duì)各種重大社會(huì)現(xiàn)象透徹的分析上，建立在對(duì)歷史發(fā)展規(guī)律必然性的深刻認(rèn)識(shí)上。三要結(jié)合反腐倡廉斗爭(zhēng)中的一些大案、要案的警示作用開展理想信念教育。分析墮落腐化的原因和過(guò)程，引起員工思想上的震動(dòng)。四要加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗本色。古人云：“惟儉可助廉”。了解過(guò)去，才能把握未來(lái)。通過(guò)各種形式的革命傳統(tǒng)教育，使廣大員工自覺地以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為立身之本，始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。

　　二、加強(qiáng)教育，抓好員工職業(yè)道德建設(shè)

　　以德興企，教育是基礎(chǔ)。要善于把大道理轉(zhuǎn)化為群眾更容易接受的小道理，通過(guò)思想教育使廣大員工愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德教育。實(shí)踐中，要切實(shí)抓好煙草行業(yè)行為規(guī)范的貫徹落實(shí)，把行業(yè)行為規(guī)范作為規(guī)范煙草員工工作行為、提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的有效抓手。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講、率先垂范，各職能部門認(rèn)真解讀、狠抓培訓(xùn)，廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解，做到弄透意義、吃透教材、學(xué)透標(biāo)準(zhǔn)，使行為規(guī)范熟記于心，外化于行，真正把國(guó)家利益和消費(fèi)者利益放在最高位置。

　　要把提高政治覺悟、思想素質(zhì)和道德情操統(tǒng)一起來(lái)，凡是生動(dòng)活潑的思想政治工作方法和手段，都可以用到職業(yè)道德教育中去，使“盡責(zé)奉獻(xiàn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔正身”的職業(yè)道德規(guī)范在員工頭腦中扎根，使員工懂得什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，什么是不應(yīng)該做的，什么是必須提倡的，把職業(yè)道德教育融會(huì)貫通于日常工作的全過(guò)程。注重職業(yè)道德教育內(nèi)容應(yīng)與員工的思想覺悟程度相適應(yīng)，結(jié)合　“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)生動(dòng)活潑、潛移默化的形式，把職業(yè)道德規(guī)范融會(huì)貫通到每個(gè)員工的思想和行動(dòng)中。此外，還可以身邊涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物為榜樣多組織開展不同層次、不同種類的報(bào)告、學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，營(yíng)造講清廉、樹正氣的良好輿論氛圍。

　　三、深入基層，準(zhǔn)確掌握員工思想動(dòng)態(tài)

　　支撐企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力是人，而人的行為受制于思想的支配。實(shí)踐證明，深入基層、調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，傾聽群眾心聲是提高員工思想政治工作水平的重要途徑。只有摸清和掌握每位員工的思想動(dòng)態(tài)、脾氣秉性、喜惡愛好，有針對(duì)性地因人施教、因事而教、因時(shí)而宜，才能借助思想教育的載體、方法，引導(dǎo)幫助員工解決問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念，以積極的姿態(tài)投入生活和工作之中。這就需要我們的政工干部克服高高在上遙控指揮的弊病，經(jīng)常性地深入基層、深入員工進(jìn)行調(diào)查，了解員工的新情況、新變化和真實(shí)需求。積極參與基層組織的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)了解和深入掌握員工的思想動(dòng)向和動(dòng)態(tài)。特別是面對(duì)目前行業(yè)“卷煙上水平”的關(guān)鍵時(shí)期，更迫切地需要我們進(jìn)行深入細(xì)致地宣傳教育和引導(dǎo)員工，取得員工的理解和支持，為做好思想政治工作創(chuàng)造一個(gè)良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。

　　四、人文關(guān)懷，“三管齊下”疏導(dǎo)為先

　　呂坤有句名言“肯提別人想，是第一等學(xué)問(wèn)”。這句話，應(yīng)當(dāng)是目前煙草行業(yè)開展“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，“把員工放在心上”的核心要義。尤其當(dāng)前，隨著煙草行業(yè)管理機(jī)制、制度體系方面發(fā)生了一系列變化，考核競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不斷完善，制度的執(zhí)行力度加強(qiáng)。面對(duì)變化，員工的思想和心態(tài)不可避免地產(chǎn)生了一些波動(dòng)。少數(shù)員工感到工作壓力、競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，心理壓力加重，伴隨而來(lái)的是一些思想問(wèn)題。有的員工感覺自己已經(jīng)非常努力，仍然達(dá)不到要求；有的員工認(rèn)為工作量加大了，但報(bào)酬并未相應(yīng)提高；還有的員工在行業(yè)發(fā)展改革后心理上產(chǎn)生了落差感。這就需要我們的政工干部將思想政治工作與省局要求的“把員工放在心上”相結(jié)合，以全心全意為基層服務(wù)為宗旨，在思想政治工作中融入更多的人文關(guān)懷，注重關(guān)心員工的內(nèi)心感受、貼近員工的心靈訴求，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。同時(shí)給員工以更多的指導(dǎo)、正確的引導(dǎo)和及時(shí)的疏導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)員工的利益，尊重與關(guān)愛員工，在和諧的氛圍中解決他們的思想問(wèn)題，引導(dǎo)他們的思想境界達(dá)到一定的高度，　從而幫助他們健康、全面地發(fā)展，挖掘其潛能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好地服務(wù)。

　　首先要學(xué)會(huì)尊重。轉(zhuǎn)變思想政治工作思路，就要堅(jiān)持以人為本。員工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源。作為思想政治工作者，必須樹立以人為本的理念，堅(jiān)持面向廣大員工，服務(wù)于員工，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把員工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來(lái)衡量我們各項(xiàng)工作的好壞，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多做群眾擁護(hù)的事，多做得人心、暖人心和穩(wěn)人心的工作，充分體現(xiàn)新時(shí)期思想政治工作的價(jià)值定位和角色定位。要從尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人的原則出發(fā)，堅(jiān)持雙向感情交流，采取對(duì)話、談心、座談和換位思考等形式，使雙方交流互通、縮短距離，積極創(chuàng)造一種和諧的企業(yè)干群關(guān)系。

　　其次要懂得傾聽。傾聽是一種沉默的美德，是一份安靜的耐心，一種無(wú)言的尊重，更是一種境界。唯有懂得傾聽，交心談心，從工作細(xì)節(jié)的一點(diǎn)一滴做起，做員工的知心人，才能讓他們接近你，敞心扉，與你溝通，向你訴說(shuō)，才能深入其內(nèi)心，了解其意愿，把握其訴求，從而最大限度地滿足群眾表達(dá)訴求的愿望，解決群眾思想上存在的問(wèn)題。要本著教育人、培養(yǎng)人、塑造人的目的，耐心誠(chéng)懇地傾聽員工的心聲，為員工的理想揚(yáng)帆，真正成為員工最信賴的朋友。

　　再次要關(guān)愛員工。關(guān)愛的核心是辦實(shí)事，為員工排憂解難。在改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方式和方法的同時(shí)，也要把思想政治工作與員工的思想實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。員工的思想問(wèn)題，其中有很大一部分是工作、生活中的遇到的實(shí)際問(wèn)題，我們的思想政治工作者要從以人為本的角度來(lái)了解員工，關(guān)心員工，讓他們?cè)趦?nèi)心接納你，感情上依賴你，有困難想找你聊，通過(guò)為其解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題來(lái)切實(shí)提高思想政治工作的成效。以完全平等的身份，多采取說(shuō)服的方法、討論的方法、民主的方法、疏導(dǎo)的方法開展談心活動(dòng)，在員工遇到困難、陷于痛苦之時(shí)，主動(dòng)把溫暖送上門，致力于改善員工的工作、生活環(huán)境，促進(jìn)員工個(gè)人、家庭和事業(yè)的平衡穩(wěn)定發(fā)展，緩解他們的工作壓力，并為他們排憂解難，減少“后顧之憂”，　既以理服人，又以情感人，既講道理又辦實(shí)事。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，維護(hù)員工群眾的根本利益，使他們切身感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的關(guān)懷和溫暖，　使其更熱愛企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。　

　　五、甘為表率，做到身教重于言教

　　我們常說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)喊破嗓子，不如做出樣子”，凡要求別人做到的事，自己首先要做到，不是裝腔作勢(shì)，而是付諸行動(dòng)，以身作則。言教與身教相結(jié)合，身教重于言教，這是我們黨的思想政治工作的一條重要原則，也是做好思想政治工作的前提條件。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅(jiān)持貫徹這一原則，尤為重要。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行動(dòng)，對(duì)員工是無(wú)聲的命令，是最有說(shuō)服力的思想政治工作。要使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐，收到理想的效果，讓員工樂(lè)于接受，不是只講大道理，說(shuō)空話大話，既要把道理、知識(shí)等說(shuō)明講透，也要在行動(dòng)上做出表率，以德正人，以理服人。用榜樣的力量去教育人、感動(dòng)人；在工作中以身作則，身體力行，吃苦在前，享受在后。言行一致，表里如一，以自己的模范行動(dòng)去影響和帶動(dòng)員工。也就是孔子所說(shuō)的：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”

　　六、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建

　　思想政治工作不能只局限于培訓(xùn)、講課、作報(bào)告，而是要以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)的新途徑和新方法，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵、外延和載體。要把思想政治工作滲透到企業(yè)精神