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在學(xué)習(xí)中改善思想和能力

——姜成康局長2013年全國煙草工作會(huì)講話學(xué)習(xí)體會(huì)
2013年04月19日 來源:煙草在線專稿 作者:劉鳳文
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  煙草在線專稿  引:姜成康局長在2013年全國煙草工作會(huì)講話中指出“保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,在于隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。當(dāng)前要認(rèn)真按照黨的十八大精神,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)?!睂?duì)于如何提高干部隊(duì)伍素質(zhì),姜局長強(qiáng)調(diào):要“重視抓好理論武裝,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)型組織建設(shè)有效推進(jìn)?!庇纱丝梢钥闯?#xff0c;學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)是何等的重要。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為國有企業(yè)持續(xù)、快速、健康的責(zé)任主體和重要力量,更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為自己最重要、最緊迫的任務(wù),使自己的思想水平和管理能力在學(xué)習(xí)中得到改善和提高。

  一是在學(xué)習(xí)中改善自己的思想意識(shí)。思想意識(shí)的高度取決于理論學(xué)習(xí)的深度。作為煙草企業(yè)的一名管理干部,必須要站在行業(yè)“兩個(gè)利益至上”的高度,站在“卷煙上水平”的高度認(rèn)識(shí)問題、思考問題。因此,我們要主動(dòng)學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等重要理論,主動(dòng)學(xué)習(xí)《煙草專賣法》等法律法規(guī)及其相關(guān)的政策理論,主動(dòng)了解煙草行業(yè)當(dāng)前面臨的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展形勢(shì),進(jìn)一步深化對(duì)煙草行業(yè)未來發(fā)展走向及各種可能的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步深化對(duì)本單位、本企業(yè)管理現(xiàn)狀及未來發(fā)展問題的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步深化對(duì)自身思想現(xiàn)狀、能力水平及未來履行管理職責(zé)所需素質(zhì)的認(rèn)識(shí),從而不斷增強(qiáng)自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心思考、履好職責(zé)、善于管理的自覺性和堅(jiān)定性,做到堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題,從而更加自覺地為本單位、本企業(yè)的管理上水平建好言、獻(xiàn)好策,為本本單位、本企業(yè)的持續(xù)建康發(fā)展盡好責(zé)、出好力、出大力。

  二是在學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)視野。當(dāng)今世界,知識(shí)創(chuàng)造、知識(shí)更新的速度非常之快,我國也進(jìn)入了全面建成小康社會(huì)的新階段,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,也面臨著許多新情況和新問題。煙草企業(yè)作為一種特殊行業(yè),在推進(jìn)全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程中所肩負(fù)的任務(wù)、面臨的矛盾以及面對(duì)的困難世所罕見。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不抓緊學(xué)習(xí),不能在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己、完善自己、提高自己,就難以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和管理上水平的需要,也難以完成作為管理干部所肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)。因此,必須樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),廣泛學(xué)習(xí)履職盡責(zé)必備的社會(huì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和管理知識(shí),多渠道、多途徑汲取知識(shí)養(yǎng)分,使自己觀察形勢(shì)有新視角,認(rèn)識(shí)問題有新理念,推進(jìn)工作有新思路。對(duì)此,我們必須深入實(shí)際、深入一線、深入廣大員工之中,向書本學(xué)、向先進(jìn)典型學(xué)、向管理實(shí)踐學(xué)、向廣大干部員工學(xué),不斷拓寬自己的知識(shí)面,為自己履好職、盡好責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三是在學(xué)習(xí)中改善自己的協(xié)調(diào)能力。通過改善自己的協(xié)調(diào)能力,做到在充分尊重和理解被協(xié)調(diào)對(duì)象的基礎(chǔ)上,努力提高溝通協(xié)調(diào)的水平。一要不斷提高自己主動(dòng)協(xié)調(diào)的能力。因?yàn)橹鲃?dòng)溝通協(xié)調(diào)與被動(dòng)溝通協(xié)調(diào)的效果往往有明顯的區(qū)別,主動(dòng)協(xié)調(diào)者更容易與別人建立并維持廣泛良好的人際關(guān)系,也更有可能在人際交往中獲得成功;二要不斷提高巧于協(xié)調(diào)的能力。在行動(dòng)上要快,溝通協(xié)調(diào)的時(shí)機(jī)一旦成熟,就必須立即實(shí)施,不能拖拉,尤其是對(duì)一些苗頭性的矛盾,要用中醫(yī)“治未病”的理論來根治,做到及時(shí)協(xié)調(diào),防止矛盾積累激化。在渠道上要寬,溝通協(xié)調(diào)沒有固定單一的渠道,不同的渠道在表達(dá)信息的能力上是有差異的,堅(jiān)持用不同渠道做好溝通協(xié)調(diào)工作;三要不斷提高融洽協(xié)調(diào)的能力。溝通協(xié)調(diào)時(shí),要加強(qiáng)情感交流,要交心,要將心比心,換位思考,以打動(dòng)被溝通協(xié)調(diào)對(duì)象的心。要誠心,要善于聽取別人的意見,容得下非難誤解;四要不斷提高適時(shí)協(xié)調(diào)的能力。要適時(shí)適應(yīng)新變化,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作,善于同廣大干部員工交流,積極回應(yīng)廣大干部員工期待,多做一些“順氣”、“解結(jié)”、“納言”和“化怨”工作。

  四是在學(xué)習(xí)中改善自己的辦事能力。不僅要通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)與實(shí)踐來改善自己的辦事能力,而且還要做到腦勤、腿勤、眼勤、手勤。做到腦勤,就是要經(jīng)常對(duì)本單位、本企業(yè)、本職崗位的重大問題及改進(jìn)舉措進(jìn)行認(rèn)真的思考,理出思路,形成意見和建議;做到腿勤,就是要經(jīng)常深入實(shí)際,與廣大干部員工坦誠相待,以寬廣的胸懷、恭謙的態(tài)度聽取各方面的意見建議;做到眼勤,就是要勤于觀察行業(yè)發(fā)展形勢(shì)對(duì)本職工作提出的挑戰(zhàn),思考并尋求對(duì)策,為本職工作上水平創(chuàng)造良機(jī);做到手勤,就是要做個(gè)有心人,勤于動(dòng)手,多做工作筆記,善于利用電腦和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段,把上級(jí)組織的決策,自己的思想火花,有價(jià)值的調(diào)研資料都記錄下來,印在腦中,不斷進(jìn)行知識(shí)和資料的收集、整理和更新,提高“寫”的能力,為建睿智之言和獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、創(chuàng)造積極的條件。

  五是在學(xué)習(xí)中改善自己的管理能力。世上沒有天生的管理才能,只有通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐來提升。管理干部的管理能力主要包括學(xué)習(xí)力、決策力、統(tǒng)籌力和創(chuàng)新力等。因此,把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)換為管理能力,是我們?cè)鲩L才干、提高素質(zhì)的重要途徑。決策力的高低取決于學(xué)習(xí)力的強(qiáng)弱,要以求知若渴的學(xué)習(xí)欲望夯實(shí)決策基礎(chǔ),大力改善知識(shí)結(jié)構(gòu),更新知識(shí)儲(chǔ)備,彌補(bǔ)知識(shí)短板;要以學(xué)習(xí)力提升統(tǒng)籌能力,簡(jiǎn)而言之,就是能處理好“識(shí)大體”與“謀全局”的關(guān)系。要以海納百川的學(xué)習(xí)胸襟統(tǒng)籌工作大局,我們對(duì)工作大局的把握有賴于對(duì)全局所涉知識(shí)的系統(tǒng)認(rèn)知,在上與下、內(nèi)與外、主與次、遠(yuǎn)與近、整體與部分、全局和局部等復(fù)雜的工作關(guān)系中,探求統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路;要以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新能力,以不落窠臼的學(xué)習(xí)意識(shí)促進(jìn)理論創(chuàng)新,在有效履職盡責(zé)的理論指導(dǎo)上求突破、求創(chuàng)新、求發(fā)展。只有在學(xué)習(xí)上搶占先機(jī),才能在突飛猛進(jìn)的發(fā)展變化中抓住機(jī)遇;只有通過學(xué)習(xí),才能增長知識(shí)、增加智慧和增強(qiáng)本領(lǐng),進(jìn)而認(rèn)清行業(yè)改革發(fā)展面臨的大勢(shì)、把握行業(yè)科學(xué)發(fā)展的規(guī)律,做到會(huì)管理、敢管理、善管理,使自己在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的工作業(yè)績。

  面對(duì)新任務(wù)和新要求,我們一定要主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升自己的綜合素質(zhì),使自己始終保持最好的精神狀態(tài),使自己的管理工作更具鮮活力、更具奮斗力、更具創(chuàng)新力、更具感召力,進(jìn)而用心負(fù)責(zé)地做好自己職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,為行業(yè)“卷煙上水平”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)、為貴州中煙和貴定卷煙廠持續(xù)、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

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