煙草在線專稿　　引：根據畢煙人〔2013〕1號文件精神，按照貴州赫章縣局黨組安排自開展“學習、創新、發展”活動以來，筆者感受很深。“三型”就是以學習為基礎，以創新為動力，以發展為目標，從自身做起，努力提高自己的綜合素質和人生價值。現結合自己的本職工作，談一談對開展“三型”領導班子建設活動的認識和體會。

　　一是學習是基礎，服務是核心，創新是關鍵。學習是獲取知識的根本途徑，只有不斷加強自身的學習，才能樹立正確的價值觀，才能學會發現問題、分析問題和解決問題。不斷培養自己創新思維，提高工作能力、工作效率和工作質量。在“三型”領導班子建設活動中，要認真學習規定的學習內容，做好學習筆記，使工作、學習有機結合起來。使之堅持不斷的學習，鞏固其學習成效。

　　二是作為一名共產黨員，必須積極的投身到踐行活動中去。當前學習已成為生存與發展的需要，只有不斷的學習，才能跟上時代的發展。要樹立從實踐中學習的理念，不斷積累工作經驗，不斷創新工作方法。把學習當作生活的一部分，當作生活的需要，主動學，自覺學，積極學，努力實現“要我學向我要學”轉變。把“二三五三”教育主題實踐活動和行為規范建設、“八大杜鵑”、“責任煙草、你我畢節”等企業文化貫穿于始終，落到實處。

　　三是要勤于學習，牢固樹立終身學習理念。要把學習作為一種精神追求，一種工作之需，一種生活習慣，力求主動學，認真學，深入學，做以身示學的表率；采取多種學習方式，解決好工學矛盾。政工工作，涉及面廣，在工作中要科學合理處理好工作與學習的關系，嚴格要求自己，兢兢業業、踏踏實實、認認真真的工作，做一名合格的共產黨員。

　　四是全面提高干部、黨員、員工的素質和能力是赫章煙草踐行“三型”領導班子建設的核心目標。狠抓干部、黨員、員工隊伍建設，始終把干部、黨員、員工隊伍建設放在工作的重要地位，進一步加強干部、黨員、員工的行為規范、職業道德建設，轉變工作作風，提高黨員、干部、員工的素質和能力。

　　通過這次創建“三型”活動，做到邊學習邊工作，堅持把理論學習放在首位，要理論聯系實際，融會貫通，努力將個人綜合素質和工作能力提高到一個新水平。為煙草事業持續、健康、和諧發展做出貢獻。