煙草在線專(zhuān)稿　　引：青年員工是企業(yè)中最具活力和生命力的一個(gè)重要群體。他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中的認(rèn)同感、參與度、積極度關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的成敗。在工作中，他們廣泛分布在生產(chǎn)一線，是工廠生產(chǎn)建設(shè)的主力軍，正確教育、引導(dǎo)、帶領(lǐng)青年團(tuán)員在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定有十分重要的意義。

　　一、新形勢(shì)下做好企業(yè)共青團(tuán)工作的意義

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，綜觀煙草業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，主要呈現(xiàn)這樣幾大趨勢(shì)。一是煙草企業(yè)集中度越來(lái)越高，企業(yè)規(guī)模越做越大；二是科技成為煙草行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)；三是人才成為煙草行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素；四是兼并重組、整合再造、改革創(chuàng)新成為煙草企業(yè)發(fā)展的大方向；二是中國(guó)煙草行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有不可動(dòng)搖的重要地位，其中一個(gè)主要原因是源于煙草行業(yè)有一大批思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，敢打善拼的職工干部隊(duì)伍。因此，煙草企業(yè)除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，會(huì)更加注重社會(huì)總體效益，更關(guān)心員工的福利和發(fā)展。由于企業(yè)人力資源發(fā)展是一個(gè)新老交替的動(dòng)態(tài)過(guò)程，這就意味著青工隊(duì)伍的比例，特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。而共青團(tuán)組織作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體，作為一個(gè)年輕人的組織，在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。青年員工是企業(yè)中最具活力和生命力的一個(gè)重要群體。他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中的認(rèn)同感、參與度、積極度關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的成敗。在工作中，廣大青年員工分布在生產(chǎn)一線，是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的主力軍，正確教育、引導(dǎo)、帶領(lǐng)青年團(tuán)員在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定有十分重要的意義。

　　二、本廠團(tuán)組織工作面臨的一些問(wèn)題

　　近幾年來(lái)，工廠黨委、廠部高度重視和支持共青團(tuán)工作，把團(tuán)的工作納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，還專(zhuān)門(mén)預(yù)算經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)組織活動(dòng)的開(kāi)展，并幫助共青團(tuán)解決工作中的具體困難和問(wèn)題，為共青團(tuán)工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，但也還面臨一些問(wèn)題。

　　（一）共青團(tuán)組織活動(dòng)實(shí)施有一定難度

　　共青團(tuán)的成績(jī)要體現(xiàn)出來(lái)，必須有一定的活動(dòng)載體。但是，我廠是以生產(chǎn)制造為中心，24小時(shí)組織生產(chǎn)。團(tuán)組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)在內(nèi)容、時(shí)間、人員等方面也會(huì)受到限制，青年員工較為集中的三個(gè)生產(chǎn)車(chē)間也因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)緊張、人員緊缺等原因，不能抽調(diào)青年參與，致使團(tuán)組織服務(wù)青年、教育青年的能力降低。所以，大部分的活動(dòng)都是圍繞黨政的活動(dòng)開(kāi)展，僅有少數(shù)青年員工能夠參與其中，且以白班人員居多，甚至出現(xiàn)部分青年員工從未參加過(guò)團(tuán)組織活動(dòng)的情況。這樣就只能強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織在黨政活動(dòng)中發(fā)揮助手作用，影響力不全面，對(duì)青年員工的吸引力就不強(qiáng)。

　　（二）團(tuán)員分散　團(tuán)干兼職　工作力度較弱

　　重視和抓好團(tuán)的組織建設(shè)，建立健全企業(yè)共青團(tuán)工作制度，規(guī)范共青團(tuán)的工作行為，是開(kāi)展和推進(jìn)企業(yè)團(tuán)工作的基本前提。一方面，我廠廣大青工都零散分布在各車(chē)間、科室、班組的生產(chǎn)一線，由于生產(chǎn)三班倒，青年員工相互溝通、交流的機(jī)會(huì)較少；另一方面，我廠基層團(tuán)干部大都身兼數(shù)職，工作精力相對(duì)分散。有的團(tuán)干部因事務(wù)性工作繁忙將團(tuán)工作停留于表面、停留于應(yīng)付，工作缺少主觀能動(dòng)性；有的團(tuán)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為自己的付出與待遇不相符，不愿意主動(dòng)開(kāi)展團(tuán)的工作，輕視團(tuán)的崗位；因此，多數(shù)團(tuán)干部做團(tuán)的工作全靠個(gè)人的主動(dòng)和平時(shí)的奉獻(xiàn)，且因?yàn)樽陨砺毼幌拗?#xff0c;工作上缺乏執(zhí)行力度，更談不上創(chuàng)新工作思路，結(jié)合實(shí)際為工廠共青團(tuán)的發(fā)展建設(shè)出主意、想辦法。

　　（三）參與組織活動(dòng)的積極性亟待提高

　　企業(yè)的核心工作是生產(chǎn)制造，團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間受到很大擠壓，大規(guī)模、集體性活動(dòng)難于開(kāi)展，很多團(tuán)員青年因工作原因時(shí)常心有余而力不足。另外，青年人的思想比較活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，文化水平較高，有強(qiáng)烈的求知欲，若團(tuán)組織活動(dòng)不能滿足其文化、物質(zhì)需要，那么青年員工對(duì)團(tuán)組織活動(dòng)參與積極性將會(huì)逐步減弱。　

　　（四）團(tuán)的工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善

　　團(tuán)的工作機(jī)制宏觀性強(qiáng)而可觀性差，短期活動(dòng)多而系統(tǒng)工作少。此外，團(tuán)組織缺乏嚴(yán)密有效的考核，約束機(jī)制，政策考核指標(biāo)多，量化考核指標(biāo)少。而這此都是團(tuán)組織普遍存在的現(xiàn)象。

　　三、如何開(kāi)展團(tuán)的工作

　　（一）堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建、以黨建促團(tuán)建是加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)的有效途徑。

　　團(tuán)章明確指出：“中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織”，也就是說(shuō)共青團(tuán)必須堅(jiān)定不移地按照黨指引的方向前進(jìn)。團(tuán)的基層組織建設(shè)必須緊緊依靠著黨的基層建設(shè)，服務(wù)于黨的基層組織建設(shè)，置于黨的基層組織配套建設(shè)之中，并按照黨建的總體目標(biāo)來(lái)安排部署。實(shí)踐證明，企業(yè)團(tuán)組織開(kāi)展工作離不開(kāi)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，及時(shí)地向黨組織匯報(bào)工作開(kāi)展情況，得到各級(jí)黨組織對(duì)團(tuán)工作的指導(dǎo)與支持，這是企業(yè)共青團(tuán)工作開(kāi)展的關(guān)鍵，也是解決工作力度的有效方法。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，只有依托黨建帶團(tuán)建，才能把握基層團(tuán)組織建設(shè)正確的政治方向，建立基層團(tuán)組織建設(shè)堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)，營(yíng)造基層團(tuán)組織良好的外部環(huán)境。依托黨建帶團(tuán)建，不僅是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的一個(gè)根本方法，必須始終堅(jiān)持，不斷推進(jìn)。要積極開(kāi)展生動(dòng)活潑的黨團(tuán)共建主題活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，把黨團(tuán)共建推向深入。同時(shí)，還可以用黨建工作經(jīng)驗(yàn)拓寬團(tuán)建工作思路。

　　（二）重新定位共青團(tuán)組織職能，由過(guò)去的“看規(guī)模、重聲勢(shì)”向“看服務(wù)、重效益”轉(zhuǎn)變。

　　1、以服務(wù)企業(yè)大局為重點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展共青團(tuán)工作。我們團(tuán)的工作必須為企業(yè)的中心工作服務(wù)，這是團(tuán)的工作保持強(qiáng)大生命力的先決條件，否則“皮之不存，毛將焉附”。一是要根據(jù)企業(yè)各階段的不同發(fā)展形勢(shì)和工作需要，突出重點(diǎn)，集中力量，打造出對(duì)企業(yè)和共青團(tuán)工作有影響的品牌工作項(xiàng)目。比如爭(zhēng)創(chuàng)“共青團(tuán)號(hào)”、創(chuàng)建“青年工區(qū)”活動(dòng)、培育“青年崗位能手”、樹(shù)立“青年安全示范崗”等重點(diǎn)工作項(xiàng)目要不惜余力，有始有終。二是在公司、工廠半年工作會(huì)、全年度工作會(huì)、職代會(huì)等重大事件中，及時(shí)開(kāi)展對(duì)這些工作有積極促進(jìn)作用的宣傳、教育活動(dòng)。要在注重現(xiàn)代企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明雙豐收的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)生產(chǎn)管理中貢獻(xiàn)智慧和力量。三是要積極組織青年文化活動(dòng)。青年文化活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中起著重要作用，團(tuán)組織要始終引導(dǎo)先進(jìn)文化生活，幫助團(tuán)員青年自覺(jué)抵制不良生活方式，尤其是唯心主義觀念、享樂(lè)主義的侵蝕，營(yíng)造健康活潑的企業(yè)文化氛圍，提高企業(yè)形象。

　　2、以服務(wù)青年為根本職責(zé)，為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)按照“科技興企”和“人才戰(zhàn)略”的要求，突出抓好青年成才工作。急青年之所急，想青年之所想，憂青年之所憂，做到以誠(chéng)相待交朋友，增強(qiáng)信任感，在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)業(yè)成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺(jué)性和主動(dòng)性。尊重青年成才愿望，搭建青年成才舞臺(tái)，優(yōu)化青年成才政策，廣泛聯(lián)系、凝聚各類(lèi)青年人才，扎實(shí)做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦青年人才的工作，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造有利條件，不斷促進(jìn)青年的全面發(fā)展。

　　（三）加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

　　1、加強(qiáng)制度建設(shè)。企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織是團(tuán)的全部工作開(kāi)展的根基和發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)支點(diǎn)，基層實(shí)則全團(tuán)實(shí)，基層活則全團(tuán)活，要在堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。一是要加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)制度建設(shè)，建立有效的管理機(jī)制，制定和完善“三會(huì)一課”（即：團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)議、團(tuán)小組會(huì)議、團(tuán)課）制度、《團(tuán)員學(xué)習(xí)制度》、《團(tuán)員發(fā)展制度》、《團(tuán)員管理制度》等工作制度。同時(shí)積極探索建立固定團(tuán)日活動(dòng)制度。把“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日，春節(jié)、清明節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，以及重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等，作為固定的團(tuán)日活動(dòng)時(shí)間。形成規(guī)范化、條理化、制度化的工作局面。

　　2、提高團(tuán)干素質(zhì)。團(tuán)干要正確認(rèn)識(shí)自身的地位和作用，開(kāi)創(chuàng)性地做好團(tuán)的工作。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。不僅要提高自身的政治素質(zhì)，而且要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，處處嚴(yán)格要求自己，同時(shí)注意不斷充實(shí)自己，不斷加強(qiáng)政策、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，把新的管理知識(shí)用于實(shí)際工作中；二是團(tuán)干必須充分認(rèn)識(shí)到兼職是企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的必然，也是復(fù)合型人才要求的必然結(jié)果。三是要盡力塑造自身形象。用高尚的品格，坦蕩的胸懷，豐富的知識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，影響青年，教育青年。

　　3、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)員素質(zhì)，是增強(qiáng)團(tuán)的戰(zhàn)斗力合凝聚力的基礎(chǔ)。要造就一支信念堅(jiān)定、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍，就要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的培養(yǎng)教育和管理工作，引導(dǎo)團(tuán)員時(shí)刻不忘團(tuán)的宗旨、任務(wù)，通過(guò)各種主題教育活動(dòng)幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)團(tuán)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，促使眾多團(tuán)員青年在本職崗位和社會(huì)生活中發(fā)揮模范帶頭作用。在團(tuán)員青年培養(yǎng)