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加強作風建設應力求做到“四重四戒”

2013年07月26日 來源:煙草在線專稿 作者:徐寧
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  煙草在線專稿  引:目前,全國上下都在轟轟烈烈地掀起“理論聯系實際,密切聯系群眾,改進工作作風”活動的高潮,煙草行業也緊跟形勢迅速開展“改進作風年”活動,已取得階段性成效。筆者認為:加強作風建設應力求做到“四重四戒”。即:

  重領導帶頭,戒“表里不一”。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”黨員領導干部要求別人做到的自己先做到,要求別人不做的自己堅決不做,律人律已、身正為范,形成巨大的感召力和影響力,使廣大干部員工“見賢思齊”,以良好黨風帶政風促行風。

  重監督檢查,戒“蜻蜓點水”。作風是領導干部自身思想、修養的實踐反映。在加強領導干部自律的同時,必須進行深入持久的監督檢查,強化他律約束,促進黨員干部和全體員工作風建設有了一個根本性好轉。

  重堅持不懈,戒“虎頭蛇尾”。“行百里者半九十”。轉變作風是一項長期艱巨的戰略任務,必須“踏石留印、抓鐵有痕”,持之以恒、常抓不懈。靜下心、沉下身,走市場、重調研,腳踏實地不浮躁,攻堅克難不氣餒,堅持經常,知難而進,主動作為。

  重解決問題,戒“花拳繡腿”。“空談誤國,實干興邦。”有效解決實際問題是作風建設的根本出發點和落腳點。堅持黨性原則、摒棄一已私利,動真碰硬求實,真抓實干問效,盡職盡責擔當,妥善化解了一點棘手矛盾,有效解決了一些難點問題。

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