煙草企業(yè)要融入知識，增強思想政治工作的活潑性。良好的思想政治工作效果來自于政工干部的“說”與“做”兩個方面，要克服說不透和做不好的弊端，著眼于努力提高素質(zhì)上。核心是提高馬克思主義政治理論功底，自覺地在知識上“脫貧、脫俗、脫愚”，胸懷大局，腳踏實地，處理好局部與大局、業(yè)務(wù)與政治、個人與組織的關(guān)系，駕馭處理復(fù)雜問題的能力。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)自覺性，克服輕視、忽視政治理論學(xué)習(xí)的不良傾向；克服實用主義和短視傾向，破除理論學(xué)習(xí)“不實惠”等糊涂觀念，堅持用科學(xué)理論武裝自己和群眾為己任，做到從群眾中來到群眾中去，從實踐中來到實踐中去。從具體到抽象，在從抽象到具體。從理論到實踐，再從實踐到理論的轉(zhuǎn)變，形成系統(tǒng)的思想政治工作理論體系。當(dāng)前要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，用中國特色社會主義理論指導(dǎo)自己的言行，提高思想政治工作的能力和修養(yǎng)、本領(lǐng)?！?/p>

　　煙草企業(yè)要融入真情，增強思想政治工作的切近性。要堅持以人為本，促進和實現(xiàn)人的全面發(fā)展。做好思想政治工作的首要目的就是最大限度地調(diào)動廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，這就要求思想政治工作必須立足于關(guān)心人、愛護人、團結(jié)人，把提高人的素質(zhì)、充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性作為主要任務(wù)，做到切近職工、切近生產(chǎn)、切近生活。把形勢發(fā)展變化的熱點作為思想政治工作的切入點，以圍繞黨政中心工作為主，廣泛開展形勢任務(wù)教育，將新的形勢變化作重點提示，讓職工知形勢、知目標(biāo)、知任務(wù)、知責(zé)任。要使廣大職工明確奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施，增強員工完成任務(wù)的使命感和緊迫感。要把生產(chǎn)經(jīng)營的重點作為思想政治工作的基點，針對生產(chǎn)經(jīng)營重點工作，工作重心的轉(zhuǎn)移、調(diào)整等工作重點，扎實開展教育活動，把思想和行動凝聚到生產(chǎn)經(jīng)營中去。要把員工關(guān)注的焦點作為思想政治工作的重點，追求“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的境界，把典型宣傳、熱點引導(dǎo)、難點透析、輿論監(jiān)督等易于群眾接受的各種宣傳方式作為主渠道，力求切近職工，提倡和宣傳新思想、新風(fēng)尚，達到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的目標(biāo)，使職工以良好的心態(tài)和愉快的心情投入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，全面推進“卷煙上水平”各項工作落實，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草企業(yè)。　

　　煙草企業(yè)要融入創(chuàng)新，增強思想政治工作的持久性。思想政治工作要想保持旺盛的生命力就要不斷創(chuàng)新。首先要創(chuàng)新運行機制。在工作計劃安排上加強整體部署，推進思想政治工作的系統(tǒng)化。在內(nèi)容設(shè)置上要根據(jù)不斷變化的新形勢和干部職工的思想實際，適時調(diào)整和充實思想政治工作內(nèi)容。在方式方法上，要增強工作的針對性和有效性。在工作效果評價上，要掌握正確的標(biāo)準(zhǔn)。其次要創(chuàng)新載體。思想政治工作從來都不是獨立的，是根據(jù)工作重點有針對性開展的，需要通過一定的載體來實現(xiàn)。要將傳統(tǒng)的會議傳達、廣播、電視、報紙、刊物宣傳等行之有效的載體向現(xiàn)代化高科技手段延伸，向?qū)嵺`延伸，扎實開展主題教育、大討論、勞動競賽、技術(shù)比武、文體活動等針對性地教育活動，有效地將理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的能力，拓展思想政治工作的新舞臺。第三要創(chuàng)新考核激勵機制。要完善和創(chuàng)新考核激勵機制，將思想政治工作與經(jīng)濟工作一同列入責(zé)任考核之中，并實行一票否決制，以明確的目標(biāo)責(zé)任和可操作的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和考核思想政治工作。依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵，并作為考察任免干部的重要條件?！?/p>

　　煙草企業(yè)要融入責(zé)任，增強思想政治工作的有效性。思想政治工作說到底是做人的工作的，關(guān)鍵是激勵員工培養(yǎng)團隊合作精神，正確處理好人際關(guān)系，履行好崗位工作職責(zé)，踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，改善和提高煙草企業(yè)形象，促進煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。俗話說：“十年樹木，百年樹人”。煙草企業(yè)要結(jié)合煙草企業(yè)文化建設(shè)，加強教育培訓(xùn)，注重團隊精神建設(shè)，形成具有一致的承諾、相互的信任、開放的溝通、相關(guān)的技能、有效的結(jié)構(gòu)、恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、清晰的目標(biāo)、外部支持、分享成果等特征的精英團隊，落實責(zé)任，實干創(chuàng)新，強化制度和流程的執(zhí)行力，確保設(shè)備和設(shè)施的保障力，打造優(yōu)秀卷煙工廠，提高生產(chǎn)經(jīng)營水平，把煙草品牌做大做強做久。要講究思想政治工作的科學(xué)性與藝術(shù)性，塑造先進的企業(yè)文化，強化員工的問題意識和責(zé)任意識，培養(yǎng)員工的改善意識和質(zhì)量完美意識，認真培植員工的服從制度意識，樹立干部以身作則帶頭示范觀念，加強敬業(yè)精神的培訓(xùn)，抓住典型事例開展廣泛教育，在流程控制中著重推進團隊核心價值觀建設(shè)，從而有效提升團隊的執(zhí)行力，提升煙草企業(yè)的核心競爭力。要進一步抓好思想政治工作，建立“學(xué)習(xí)+變革+執(zhí)行”的一流組織，強化團隊心態(tài)，夯實責(zé)任目標(biāo)，促進煙草品牌突破發(fā)展和煙草企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草而努力奮斗。