煙草在線專稿　　目前，對標創優已經成為煙草行業基層企業貫徹落實“卷煙上水平”的一項重要工作任務。但在基層企業層面，往往發現對標創優雷聲大雨點小的現象存在，即各項目標制度都上了墻，但入沒入心入腦卻過問的人不那么多了。究其原因，還是工作作風不實的表現。

　　如果制度和目標只是停留在墻頭上，明顯就是讓外人在看，直接表現出來就是我們做了，至于效果和成效如何，卻不得而知，至于職工們是否圍繞中心工作努力工作，積極完成，也就不得而知了。這種停留在大鳴大放時期、應付敷衍工作的老毛病真應當改一改了，也到了必須改的時候了。全員參與，全員共建，全員行動，應該成為基層煙草企業必須著力狠抓的一項硬任務。落實在行動上，就要加強和改進工作作風，不能僅僅停留在掛在墻上讓人看，還要全員齊抓共管努力完成指標和階段推進任務，這才是改進和加強的積極表現。

　　煙草的事情必須還要煙草人來干。這是肯定的。我們對自己加壓提高素質，嚴格內部管理整章建制，精細管理狠抓對標創優，相信在不遠的將來一定會為“卷煙上水平”作出我們基層應有的貢獻。

　　掛在墻上，不如放在心里；放在心里，不如表現在行動上。全體煙草人行動起來吧，緊緊圍繞“三大課題”思考、謀劃和實踐，中國煙草的明天一定會更加美好。