煙草在線專稿　　引：基層煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)的就是一線職工群眾，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要“接地氣”，說(shuō)話辦事都要在職工群眾心窩里，也就是要“到點(diǎn)子上”。否則，一味老調(diào)重彈，或者人云亦云，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，這樣的人和事，這樣的說(shuō)話辦事方式——職工群眾是不歡迎的。

　　把“話”說(shuō)到點(diǎn)子上，把事落實(shí)到實(shí)處，這是需要勇氣和底線意識(shí)的。自身硬，自身強(qiáng)，是必須的。自己多學(xué)學(xué)群眾語(yǔ)言，多換位思考職工群眾的切實(shí)困難，把自己和職工群眾打成一片，多學(xué)習(xí)，多調(diào)研，多辦實(shí)事好事，自然群眾是會(huì)看在眼里，喜在心上的。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)科學(xué)規(guī)則的說(shuō)話辦事方式，拿得出手，辦得明白，落實(shí)在細(xì)節(jié)之中，不落窠臼，不擾民不好大喜功，讓真真正正的實(shí)惠為職工群眾所得，自然他們是會(huì)甜在心窩里的。也還要講究說(shuō)話辦事的藝術(shù)，多開(kāi)動(dòng)腦筋，多傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，做明白人，不做麻纏人，做實(shí)在人，不做“飛人”——空中來(lái)來(lái)去去，落地辦實(shí)事，說(shuō)實(shí)話，職工群眾一定會(huì)擁護(hù)你的！

　　職工群眾是依靠對(duì)象，也是辦事承諾的對(duì)象。切切實(shí)實(shí)幫助他們解決問(wèn)題，就要說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，不虛晃一槍，不承諾滿天飛，到最后沒(méi)有落實(shí)的一件事情，而只是口頭上的、空中飄的，那樣的領(lǐng)導(dǎo)干部職工群眾自然是不喜歡，也不會(huì)擁護(hù)和贊成的。領(lǐng)導(dǎo)干部也來(lái)自于職工群眾中間，他們的所思想所想就是掛在案頭的必須關(guān)注和重視的真實(shí)存在，干部要俯下身子，認(rèn)真傾聽(tīng)，善于和他們打成一片，說(shuō)他們聽(tīng)得懂的話，接上他們想聽(tīng)的話，讓干群關(guān)系在實(shí)踐之中接收考驗(yàn)。

　　把“話”說(shuō)到點(diǎn)子上，把事做到實(shí)處，就要有一顆為民之心，還要有體諒大度的仁愛(ài)之心，要學(xué)習(xí)，要用功，還要惜字如金，也要不厭其煩，真正完成內(nèi)心的轉(zhuǎn)變和說(shuō)話辦事方式的嬗變，讓職工群眾感受身邊彌漫的溫暖，這就是一種愛(ài)。不在多，也不在少，而在于精準(zhǔn)，在點(diǎn)子上，這就是基本的要求，也是我們煙草企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真面對(duì)的?！　?/p>