煙草在線專稿　　引：領導班子是行業發展的中堅力量，是“卷煙上水平”的重要內容，搞好領導班子建設，對于煙草行業來說，是至關重要的。干部隊伍是行業發展的重要基礎，是實現工商稅利增長的可靠保證，搞好干部隊伍建設，能夠實現精益管理，使得行業發展始終處于穩定健康軌道。那如何才能抓好領導班子和干部隊伍建設呢？

　　“以全面落實國家局黨組<關于進一步加強行業直屬單位領導班子建設的意見>為重點，著力構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，按照‘好干部’的五條標準，選好領導、配好班子。”選人用人機制是建設領導班子可靠保障，是煙草行業發展的有力支撐，因為選人用人機制活了，能夠讓有能力的人才擔當領導，能夠引領著行業始終處于穩定健康發展軌道。為此，國家局黨組制訂了《關于進一步加強行業直屬單位領導班子建設的意見》，要求各個單位對照著意見，抓好貫徹落實，不能出現“上有政策、下有對策”，要實實在在抓好，實現“激活滿盤棋”目標。

　　選好領導，是行業發展根本要求，是實現“卷煙上水平”目標所在，行業要著力構建起有效管用、簡便易行的選人用人機制，讓優秀人才擔當重任。行業要按照“好干部”的標準，著力配好班子成員，讓各級領導班子成為單位的核心力量，成為行業發展的可靠保障。只要有了核心力量，行業發展會步入良性軌道，“卷煙上水平”就會水到渠成。

　　“增強行業各級領導班子的凝聚力、戰斗力、執行力，強化行業各級領導干部黨的紀律觀念、‘四個服從’觀念、依法辦事觀念、執行政策觀念、實干奉獻觀念，形成團結奮進、干事創業的良好氛圍。”領導班子建設得怎么樣，關鍵在于領導班子的凝聚力是否高，在于領導班子的戰斗力是否強，在于領導班子的執行力是否到位。行業要從全局出發，制訂出切實可行措施，不斷增強各級領導班子的凝聚力、戰斗力、執行力，讓各級領導班子真正成為行業發展的中流砥柱。再者，領導班子的凝聚力、戰斗力、執行力得到了增強，行業制定的目標任務能夠落實到位，行業發展就會變成現實。

　　干事創業是對領導班子的根本要求，是實現行業健康發展根本途徑。為此，必須強化各級領導干部的黨的紀律，增強黨性觀念；必須強化“四個服從“的觀念，絕對服從于行業發展大局；必須強化依法辦事觀念，做到按照法律規定辦事；必須強化執行政策觀念，使得各項政策落到實處；必須強化實干奉獻觀念，讓廣大群眾看在眼里，記在心里。只要增強了各級領導班子的凝聚力、戰斗力、執行力，形成了團結奮進的局面，行業發展會進入新的局面，領導干部和干部隊伍就能建設好。

　　“要關心人才隊伍建設、關心老干部工作、關心年輕干部教育培養。”人才隊伍是行業發展的可靠保證，行業要從全局出發，時刻關心好人才隊伍建設，讓人才隊伍能夠健康成長。經過多年發展，行業有了實力強大的人才隊伍，能夠進行技術創新，能夠推進卷煙品牌市場培育，能夠實施卷煙品牌“走出去“戰略，如果沒有人才隊伍建設，卷煙品牌要想升級換代，是非常艱難的，更不用提健康發展了。關心人才隊伍建設，就是關注煙草行業發展未來，要多看一眼，厚待一層，讓人才隊伍建設有利于行業發展。

　　行業老干部是行業發展的寶貴財富，是實現“卷煙上水平”的有效支撐。因為老干部經驗豐富，能夠為行業發展提供好的經驗。當下，有些行業認為，老干部退下來，作用不是非常大，沒有必要關注這個群體，這種觀點是錯誤的，讓老干部發揮余熱，能夠加快“卷煙上水平”進程，能夠提高行業競爭實力。關心老干部，要從生活方面，更要從精神方面，讓老干部感到“老有所用”。

　　年輕干部是行業發展的未來，是實現行業未來發展的必要內容，行業應時刻關心年輕干部成長，讓年強干部逐步成為行業發展的有力支撐。年輕干部的優點是思想熱情高，缺點是容易犯錯誤，這需要行業加強年輕干部的教育培養力度，讓年輕干部盡快成長起來，成為行業健康發展的堅強力量。

　　“要大力加強行業黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹執行中共中央印發<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>，結合行業實際制訂具體實施辦法，強化行業反腐敗體制機制創新和制度保障，強化對領導干部的監督、管理和教育。”黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重要工作，是改變黨的作風的重要內容，行業應從全局出發，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，以好的成效贏得廣大群眾的信賴。中共中央印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》，行業要結合著自身實際，切實抓好貫徹落實，真正讓行業作風得到好轉。

　　強化行業反腐敗體制機制創新，是反腐敗工作總體要求，需要行業從“亡黨亡國”高度，重新認識反腐敗工作。為此，行業要強化對領導干部的監督力度，讓領導干部處在嚴密監督之下，達到“權力在陽光下運作”目的；行業要嚴格管理領導干部，一旦領導干部違反了規定，要及時提醒，對于大案要案，要及時進行查處；要結合著群眾路線教育實踐活動，對領導干部進行教育，讓他們清楚“水能載舟亦能覆舟”道理，真正達到預期目的。

　　“加大巡視工作力度，加大審計監督力度，加大廉政風險防控力度，加大違紀違法案件查辦力度，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線、行為底線。”巡視制度是反腐敗工作重要制度，行業要結合著中央要求，加大巡視工作力度，及時發現下級存在問題，本著“洗洗澡、治治病”要求，使得各個單位在作風建設上有改變。審計監督能夠及時發現行業存在的經濟問題，能夠促進行業加大公開招投標力度，使得行業領導干部能夠干凈做事、清白做人。廉政風險防控能夠降低廉政建設風險，使得各級領導干部放心考慮“三大課題”，謀劃“三大課題”，為行業發展做出貢獻。對于違法違紀案件，行業要加大查辦力度，形成威懾力，讓各級領導干部不敢腐、不易腐。

　　反腐倡廉是對領導干部要求，是行業健康發展的重要保證。為此，各級領導干部要筑牢思想防線，讓腐敗現象不發生在自己身上；要加大法紀紅線監督力度，一旦有領導干部違反了黨紀國法，要嚴懲不貸，決不姑息遷就；各級領導干部要有行為底線，不能做有損行業發展的事情，更不能把行業帶到危險境地。始終繃緊反腐倡廉底線，做到“清清白白做人、干干凈凈做事”，為行業發展貢獻出自己的力量。

　　“不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照‘兩方案一計劃’持之以恒抓好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制工作。”黨的群眾路線教育活動不是一陣風，需要入腦、入心，需要貫穿到工作之中，為此，要不斷鞏固黨的群眾路線教育活動成果，讓各級領導干部真正從群眾角度想問題，為群眾利益想方法，不斷改善群眾生活。“從群眾中來，到群眾中去”，不是簡單的話題，需要深入到群眾中，了解廣大群眾實際情況，認真解決他們遇到的生活難題，這是行業發展的需要，也是領導干部的職責所在。

　　針對群眾路線教育實踐活動出現問題，行業要按照“兩方案一計劃”要求，認真抓好整改落實，使得教育實踐活動出效果。為了建立長效機制，行業應從全局促發，建章立制，使得群眾路線活動能夠經常性開展，能夠長期運轉下去，有利于行業作風轉變。抓群眾路線教育實踐活動，不是短期行為，需要長期抓下去，抓出實實在在的效果。

　　“以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，解決享樂主義和奢靡之風這個煙草行業致命問題，努力實現作風建設的常態化、規范化、長效化，”行業長期穩定發展，使得享樂主義和奢靡之風蔓延，如果任由發展，會影響到行業穩定，甚至影響到“卷煙上水平”。行業應從作風建設上下功夫，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，解決好享樂主義和奢靡之風，讓各級領導干部真正想群眾之所想，辦群眾之所盼的事情。中央要求，各級領導干部要切實解決“四風”問題，這需要行業結合好自己特點，抓好“四風”關鍵問題，解決在行業內容，以實際行動贏得群眾的信賴。

　　作風建設的特點，具有反復性、復雜性、艱巨性，需要行業要樹立長期思想，把“四風”問題解決好。群眾路線教育實踐活動不是一陣風，這需要各級領導干部去除“四風”，實現作風建設的常態化、規范化和長效化，真正以好的作風促進行業穩定健康發展。只要認真抓了，并且抓好了，行業“四風”就能解決好，行業發展就會步入新階段。

　　抓好領導班子和干部隊伍建設，是至關重要的，行業要從大局出發，抓好群眾路線教育實踐活動，解決“四風”問題，讓行業發展始終處于快車道。