煙草在線專稿　　引：在黨的群眾路線教育實踐第一環(huán)節(jié)活動中，煙草企業(yè)要結(jié)合企業(yè)情況和謀求發(fā)展實際，緊扣活動主題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見建議，立說立改抓好落實，第一環(huán)節(jié)工作要充分凸顯“五個特色”。

　　一是學(xué)習(xí)教育抓得“緊”。

　　煙草企業(yè)黨委中心組要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，狠抓學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)上下樹立標(biāo)桿，作出表率。各基層黨支部和部門也立足工作實際，積極發(fā)揮“一把手”表率作用，在活動總體安排、載體選擇、查擺問題，尤其在組織學(xué)習(xí)教育方面，堅持帶頭學(xué)、真學(xué)、實學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央規(guī)定的“三本書”必讀篇目之外，還結(jié)合各自工作特點和實際，精心安排學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的規(guī)定和文件。在學(xué)習(xí)形式上，在統(tǒng)籌做好個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)的同時，組織兩級干部到愛國主義教育基地等場所開展現(xiàn)場學(xué)教、座談和現(xiàn)場答疑解惑等體驗式學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。基層支部結(jié)合工作實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，機(jī)關(guān)支部和車間基層支部在常規(guī)學(xué)習(xí)的同時，采取集中“夜學(xué)”和“班前班后會”等形式，組織職工重點學(xué)習(xí)“三個必讀本”重要內(nèi)容；雙退支部克服集中不便的困難，以黨小組形式開展學(xué)習(xí)交流，確保實現(xiàn)時間、內(nèi)容、人員、筆記、效果“五個落實”。

　　二是走訪基層調(diào)研“實”。

　　要根據(jù)上級黨組安排，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研活動，結(jié)合分管工作和聯(lián)系點任務(wù)，帶頭深入基層聯(lián)系點調(diào)研，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在突出問題的意見和建議，幫助解決職工群眾反映強(qiáng)烈的實際問題，針對聯(lián)系點實際生產(chǎn)管理和職工生活中存在的困難和問題，幫助出點子、解難題，并指導(dǎo)開展第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育活動。同時，要認(rèn)真開展“三服務(wù)”活動，即服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工，要求各基層支部開展集中承諾活動，真正把服務(wù)職工工作生活做到實處。

　　三是征求意見形式“多”。

　　堅持開門搞活動，通過“五個找”的方式，廣泛征求各方意見。

　　自己照鏡子找，每位黨員干部對照黨章、中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”22種突出問題、25種表現(xiàn)形式等要求，查找自身存在的“四風(fēng)”問題。

　　組織幫助找，針對“四風(fēng)”問題，收集和梳理上級機(jī)關(guān)（或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)　煙草公司）、聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組對本單位提出的意見建議，以及上門征求到的老干部的意見建議。

　　群眾幫助找，要結(jié)合實際設(shè)計制作簡明易懂的表格樣式，在企業(yè)內(nèi)部范圍內(nèi)印制發(fā)放，方便職工群眾提意見；另一方面邀請服務(wù)對象代表（零售戶代表）、雙退職工代表、青年職工、勞模先進(jìn)等召開座談會征求意見。

　　結(jié)合工作找，基層支部主動將聽取群眾意見貫穿工作始終，在企業(yè)內(nèi)設(shè)立意見箱（不含督導(dǎo)組），設(shè)立專線電話和郵箱，還要主動利用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待日積極征求群眾意見建議。

　　開展活動找，要根據(jù)雙退職工人數(shù)較多、居住分散的情況，策劃實施“環(huán)保踏青游”活動等主題文體活動，邀請職工參與，在活動中征求意見和建議；還可以開展勞模報告會和“中國夢、發(fā)展情、青年志”勞模與青年職工和兩級干部集中座談，主動在活動中征求意見。

　　四是立說立改行動“快”。

　　在聚焦“四風(fēng)”，征求意見，查擺問題的基礎(chǔ)上，堅持查找問題與整改落實同步。針對各基層單位學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，制定專門學(xué)習(xí)計劃，精心部署學(xué)習(xí)方式，健全學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量；針對文山會海過濫等問題，要出臺規(guī)范性規(guī)定文件，率先精簡文件簡報、統(tǒng)籌各類會議；針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研力度不強(qiáng)等問題，由廠黨委確定新一輪黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，明確調(diào)研時間、調(diào)研課題，要以普通黨員身份參加所屬支部活動，堅決把自己擺進(jìn)去；針對企業(yè)廉政建設(shè)和干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，企業(yè)召開2014年紀(jì)檢監(jiān)察暨規(guī)范管理工作會議，傳達(dá)行業(yè)、公司相關(guān)精神，學(xué)習(xí)通報，制定出臺了系列制度規(guī)定，要求嚴(yán)格落實《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》，健全完善保障機(jī)制、深入推進(jìn)公開招標(biāo)、加強(qiáng)辦事公開民主管理、加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督等方面推進(jìn)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，修訂《中層干部管理規(guī)范》及工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作要求；針對黨員發(fā)展職責(zé)不清等問題，企業(yè)黨委要求業(yè)務(wù)部門認(rèn)真按照市委要求，堅決做到成熟一個發(fā)展一個的原則，切實把好入黨進(jìn)口關(guān)；針對職工群眾反映的用餐突出問題，先從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，不搞過度服務(wù)和鋪張浪費，厲行節(jié)儉。能解決的立馬落實解決，不能解決的限定責(zé)任和期限，立說立改取得了實質(zhì)性進(jìn)展。

　　五是工學(xué)互促重效果。

　　活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各支部要結(jié)合實際，開展各類主題鮮明、特色突出、效果顯著的活動，切實做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。

　　企業(yè)黨委利用各種載體，豐富活動內(nèi)涵。在清明節(jié)前發(fā)出《清明節(jié)文明倡議書》，提倡廣大職工做文明先鋒，時刻踐行求真、務(wù)實、節(jié)儉的精神風(fēng)尚，為建設(shè)文明、和諧的現(xiàn)代卷煙企業(yè)做出貢獻(xiàn)；舉辦全員營銷活動，通過活動促進(jìn)工作，在工作中踐行群眾路線；借“五一勞動節(jié)”契機(jī)，開展勞模事跡報告會，引導(dǎo)廣大黨員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；舉辦“五四”系列活動，展現(xiàn)青年職工風(fēng)采，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，提高青年職工凝聚力。

　　就筆者所在單位而言，各支部結(jié)合部門具體工作，開展豐富多彩的活動。開展“智行春天里，品牌市場行”活動，走訪零售用戶，調(diào)研銷售情況，掌握一線數(shù)據(jù)，為下一步工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。組織開展“美麗煙草，從我做起”活動，對企業(yè)內(nèi)部的“文化長廊”、導(dǎo)示牌、企業(yè)名稱牌和旗臺等進(jìn)行清理，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動。車間支部組織開展技能考試學(xué)習(xí)，黨員干部率先發(fā)揮帶頭作用，促進(jìn)員工提升素質(zhì)、提高技能，爭當(dāng)崗位好標(biāo)兵。還組織“學(xué)習(xí)雷鋒?熱心公益?愛護(hù)環(huán)境”活動，帶領(lǐng)職工走出廠門、走向戶外，進(jìn)行環(huán)境清理維護(hù)工作，培養(yǎng)職工的環(huán)保意識和吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)互助的精神，鼓勵職工以積極的態(tài)度和飽滿的熱情面對工作和生活；此外，車間支部舉辦黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽，通過知識競賽，進(jìn)一步豐富了廣大職工對教育實踐活動深刻內(nèi)涵的認(rèn)識。