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員工滿意度調查方法

　　公司與員工實際上是一種合作的雇用關系：公司通過員工的勞動實現產品的過程控制，員工通過工作獲取價值追求。公司關心員工是否恪守職業操守，嚴格執行生產控制要求，實現產品質量控制；員工關心公司提供的服務是否能滿足個人的價值取向。員工滿意度調查則是溝通公司與員工之前交流的一個橋梁，是員工自由發表意見和建議的窗口，是公司接受員工監督，提供優質服務的平臺。
2003年08月25日 來源：中國煙草在線專稿 作者：林峰
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