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煙草在線據《上海煙業報》報道 海煙薄片公司根據技術團隊構建發展規劃要求，拓寬招聘渠道，建立專業院校溝通機制，制訂了“三位一體”招聘方案，日前全面啟動2015年技術人員招聘工作，為公司科技研發選拔人才。
此次招聘采用情景測試、個人面試以及小組討論三種形式相結合，全面考量應試者專業、邏輯、協助、溝通等方面的綜合素質。情景測試，主要模擬生產或試驗過程中易產生技術漏洞的關鍵點進行測試，通過面試者現場應對及發現問題的能力，考察其邏輯思維能力及工作態度。面試，全面了解面試者專業技能的掌握程度，系統評估專業技術及創新能力，并根據其性格特質，預判崗位設置。在小組討論環節，通過設定一系列突發情況，采用小組PK制，考察溝通協作、應對能力的同時，測試其作為企業員工的責任意識和團隊精神。
目前，已有3人達成就業意向。
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