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走訪調研是領導班子密切聯系群眾,進行科學決策的重要保證,是增強工作主動性和預見性的重要措施。該制度確定了專題調研、走訪接待、工作調研三種類型的調研方式,并規定每月由各黨總支對班子成員調研次數、對象、內容等工作情況進行記錄,匯總后形成每季度《紅河煙廠領導班子成員工作調研記錄表》進行統計歸檔并報送工廠黨委,以保障調研工作落到實處,切實起到“走進群眾、傾聽群眾、服務群眾”的良好效果。
求真務實“六步走” 信息采集提質效
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