煙草在線涪陵消息　　3月31日，重慶煙草工業公司涪陵分廠在六樓會議室召開管理人員大會。業務主辦（大班長）以上管理人員參加了會議。會議由廠黨委副書記余豐主持。

　　余豐宣讀了重煙工司發〔2015〕26號《重慶煙草工業有限責任公司關于涪陵分廠組織機構及科級管理人員調整配置的通知》。

　　黨委書記、廠長陳瑜要求，全體參會人員要做到五個講。一要講大局。身為管理人員，必須站在企業層面，講改革發展的大局，自覺地把自己的工作、目標放在企業發展的大局中研究和定位；講團結統一的大局，把思想認識、目標計劃、工作步調都要集中統一。二要講紀律。紀律是執行路線的保證，要遵守五個方面的紀律：一是嚴格遵守政治紀律；二是嚴格遵守財經紀律；三是嚴格遵守組織人事紀律；四是嚴格遵守工作紀律；五是嚴格遵守廉潔從業紀律。三要講責任。責任不僅是一種態度、作風和氣魄，而且是一種品質和美德。在其位、謀其政，盡自己應盡的責任，認真履行好部門責任、崗位責任。四要講執行。作為管理人員，要帶頭做好執行能力的表率，把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴。五要講能力。提高學習能力，更新知識結構，始終站在知識的前沿；提高運籌能力，凡事要善于謀劃，能夠決斷；提高實踐能力，自覺服從組織領導的安排，認真兌現決策目標，提升執行的效果和水平；提高人格魅力，加強黨性鍛煉和人格修養，獲得組織領導的肯定和職工群眾的信任。