煙草在線據國家局網站報道　　湖南中煙工業有限責任公司黨組認真貫徹落實全國煙草行業紀檢監察工作會議和湖南省紀委十屆七次全會精神，深刻反思公司近年來在反腐倡廉、依法治企等方面存在的突出問題，將黨風廉政建設主體責任、監督責任具體化，在構建“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐倡廉長效機制上邁出積極步伐。

　　一是層層傳導壓力、分解責任，建立責任鏈條。公司黨組制定《黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確黨組（黨委）領導班子的集體責任、黨組（黨委）主要負責人的第一責任、分管領導班子成員的領導責任。公司黨組書記、總經理帶頭講主體責任，組織廠黨委書記講主體責任活動，推動了公司系統各單位主體責任落實。

　　二是對履行主體責任情況進行自查自糾。堅持“上醫治未病”，在企業開展“全面健康體檢”活動，重點檢查“兩個責任”落實情況、中央八項規定精神和國家局黨組九條要求貫徹執行情況、選人用人情況、審計整改情況。組織中高層管理人員重溫《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，對照規定進行自查自糾。

　　三是加大對紀委監察工作的支持力度。加快紀委“轉職能、轉方式、轉作風”，公司紀檢組長除分管紀檢監察、巡視工作以外，不再分管其他工作；各單位紀委書記可結合實際適當分管與監督密切相關的工作，不再分管生產經營業務。落實“兩個為主”，明確各單位（中心）凡涉及正科級以上干部問題和線索的查辦，在向同級黨委報告的同時，必須向公司紀檢組報告。紀委書記、專職紀檢員全部實行易地交流任職。向“三個中心”和兩個全資子公司選拔、派駐了專職紀檢員。

　　四是加大問責力度，狠抓責任追究。堅持“嚴是愛，松是害”、法紀是底線，從嚴管理干部。對違反公司《中高級管理人員業務工作“十不準”規定》、《底線管理清單》的人員，按照公司《企業責任問責管理規定》進行了嚴肅問責。針對一些項目建設出現圍標串標、非法轉包分包導致廢標等問題，對相關責任人進行了約談和考核。